Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Электроаппарат
Санкт-Петербург
Комментарий
Достоинства - белая з.п.- по пятницам работа до 15 часов (вместо 16.30 в будние дни)- нормально с переработками - можно подзаработать.- хороший коллектив - в основном был.Недостатки з.п. начисляется каждый месяц по разному - без учёта выполненной работы, полный бардак в цехах. Все хорошие места заняты друзьями и родственниками руководства. Заказы то есть, то нету. Грязь в душевых.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Электроаппарат
05.04.2024
Сначала позвонила эйчар (как я понял, наёмный работник), ознакомилась досконально с резюме, далее отправила резюме руководителю. Ждал ответ несколько дней, как выяснилось, ответственное лицо было в командировке и нужно было подождать ещё несколько дней. После ознакомления с моей кандидатурой, пригласили на интервью в офис компании. Интерьер/экстерьер выглядит плачевно. Внутри куча фирм арендовывает помещения "АО ВО". Руководитель в лице маркетолога проявил непрофессионализм, некомпетентность и ярко выраженную невоспитанность. После моего "Здравствуйте" в ответ было только молчание и взгляд исподлобья. Специалист своим видом задал вопрос "Что вы от меня хотите?!". Как выяснилось в процессе интервью, руководитель не ознакомился с резюме и с портфолио. Присутствующий эйчар (как я понял сотрудник штата) на вопрос руководителю ознакомиться с моим портфолио и дать ответ вначале недели на счет моей кандидатуры на должность, лишь наклонил голову с ответом о том, что у него нет времени на это. Разговор был типовой, об обязанностях на будущей должности и о том, что: "У нас не получится отсидеться". Имеет место указать "Штрафные санкции" которые не указаны в вакансии. Руководитель хорошо дал понять о том, что штрафы будут. Вконце интервью человек не смог даже попрощаться, что у меня вызвало насмешку и естественную жалость к специалисту. П.с.: Убрать излишний официоз, провести ротацию кадров (можно начать с отдела маркетинга), косметический ремонт, сделать ребрендинг и координально изменить внутреннюю политику, зарплата не сопоставима с обязанностями. Если вы хотите изменений фирмы, то стоит начать с отношения к себе.
Работник
12.10.2023
Зарплата каждый раз разная. Не учитывают проделанную работу, в цехе творится не пойми что. На хороших должностях сидит брат и сват. Заказы не регулярные. В душевых грязища.
Работник
12.10.2023
Отношение руководителей к подчинённым необходимо менять: одни относятся ужасно, другие - безразлично. Сам коллектив разрознен: каждый сам за себя. Нельзя болеть - сразу отношение негативное. Завод, здание, в плачевном состоянии. Нет медпункта! Столовая оставляет желать лучшего - маленькое помещение, грязно, тараканы. Морковки нет. Вся парковка в округе ПЛАТНАЯ! На территории завода может парковаться только руководящий состав компании. Системы наставничества просто НЕТ, будут говорить, что есть... Но нет! Оплата мобильной связи только после испытательного срока, но его не просто пройти благодаря руководителям.
Работник
02.08.2023
Отношение руководителей к подчинённым необходимо менять: одни относятся ужасно, другие - безразлично. Сам коллектив разрознен: каждый сам за себя. Нельзя болеть - сразу отношение негативное. Завод, здание, в плачевном состоянии. Нет медпункта! Столовая оставляет желать лучшего - маленькое помещение, грязно, тараканы. Морковки нет. Вся парковка в округе ПЛАТНАЯ! На территории завода может парковаться только руководящий состав компании. Системы наставничества просто НЕТ, будут говорить, что есть... Но нет! Оплата мобильной связи только после испытательного срока, но его не просто пройти благодаря руководителям.
Работник
02.04.2022
Достоинства Хороший коллектив, зарплата во время.Недостатки Зарплата не индексируется, если работу сделал, но какие-нибудь цифирки не поставил в их наитупейшие графики которые ничего не кому не дают, кроме проблем для Мастеров, лишают премии."руководство" Товарищ: Завороткин, Кипин, Савиновский полные ноли, графики, буковки, цифирки, уборка, ноэто точно только не люди которые имеют опыт в производстве, им место максимум в охране сидеть на КПП, но точно не управлять заводом, с их приходом, изделия разваливаются в дороге, из за того, что эти вот умники удешевило всё, кроме своей зарплаты, если не вмешается Служба экономической безопасности, наш завод падёт в скором времени..Поувольняли всех неугодных людей с мозгами понабрали своих родственников.Если интересно почитайте об этих персонах в других отзывах от других Заводов ...
Работник
10.08.2021
Достоинства Коллекив хороший, есть роман бригадир - всегда поможет, если в общем то работать можноНедостатки Коллектив меняется каждую неделю, детали сложные, инструмента нету(купи свой), проходить вахту раньше надо на 40мин до начала смены уходить также на 30мин позже чем смена заканчивается итого 14ч на заводе, а оплачивают 10часов первые три дня адаптации работаешь бесплатно, задержки!!! МетеорСтафф
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Электроаппарат
Помогите составить детальное представление о работе в компании Электроаппарат. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
13.06.2024
Зарплату не платят с апреля. Проектировщики и ГИПы разбегаются. Новый директор обещает, но обманывает. Ни в коем случае сюда не идите.
Проектировщик
23.12.2023
Основной костяк компании из дегенератов, паразитирующих на профессиональных сотрудниках, которых кривая случайно завела в сие заведение. Профессионального роста здесь может ожидать только человеком расстройством психики или пускающий слюни овощ. Всем остальным лучше держаться подальше или использовать как временное место работы, если уж совсем трудные времена.
Работник
06.03.2023
Неграмотный hr,с завышенным чсв. Собеседование проводила некая [Я.] [А.]демонстрировавшая свои прямо таки безграничные знания во всех отраслях. Причем навязывает свою точку зрения,уже на собеседовании роняя свое достоинство и откровенно хамя. Не стоит с ними связываться!
Работник
15.07.2025
Работаю в компании уже несколько лет и хочу поделиться своим опытом. У нас очень прозрачная система начисления зарплаты и премий, что для меня немаловажно зарплаты выплачивают 2 раза в месяц на карту, все начисления проходят в белом формате с отчислениями во все фонды, поэтому совершенно спокойно можно возвращать налоговые выплаты на обучение детей , лечение и прочее. В компании также предусмотрены выплаты премий по результатам работы, что безусловно мотивирует в материальном плане. Своевременные выплаты и прозрачность финансовых потоков придаёт мне спокойствие и уверенность в будущем, а так же надежность компании и сплоченность трудового коллектива.
Оператор 1С
26.11.2023
Занимаемся классными задачами, коллектив отличный попался.
Работник
01.02.2025
Довольна своей работой, считаю, что наша компания сама лучшая из всех сетей. Здесь подход к работе очень современный и прогрессивный. Созданы комфортные условия для сотрудников. Руководство ставить чёткие и понятные задачи.
Работник торгового зала
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы