Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюИннополис
Комментарий
Дать возможность выбирать более гибкий график. Дать возможность сотрудникам некоторых подразделений работать удаленно. И более лояльное отношение от высшего руководства Деятельность и задачи. Работа с необычным продуктом и необычными клиентами. Развивающееся и постоянно обновляющейся ПО
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
11.03.2025
Компания вечных джунов. Вся жизнедеятельность компании держится на 5-10 ключевых незаменимых сотрудниках. Компания для стартапа, но не более того. Можно зайти с нулевыми знаниями
07.02.2025
Отношение к сотрудникам. Оценка качества работы и оплата труда Предоставляет возможность роста в карьере компании. Возможность реализовать свои идеи для улучшения продукта
05.12.2024
Не так давно в компании появились регулярные ежемесячные встречи, где обсуждаем итоги работы отделов и знакомимся с новыми сотрудниками. Хотелось бы повышения бонусов по реферальной программе, тк коллеги дают много рекомендаций для работы в компании. Большой офис, возможность видеться, общаться и решать рабочие вопросы с коллегами в оффлайне) Прозрачная мотивация, полностью белая заработная плата. Возможность командировок для запуска клиник, высокий уровень лояльности к клиентам, реальное желание собственников развивать и совершенствовать продукт. Коллектив огонь!;) Для новичков: понятный онбординг, мерч программа и наставничество)
03.11.2024
Совершенству наверное нет предела) хотелось бы иметь возможность видеться с коллегами, может быть придумать какие -то ежегодные встречи в оффлайне. Ну или я с радостью бы приехал в Ульяновск Работаю удаленно, впечатления только положительные и от команды и в целом о компании. Четкая постановка задач и реальные дедлайны;) продукт все-таки продукт))) после прохождения испытательного срока получил сюрприз, коллеги отправили мне приятный мерч)
12.10.2024
Все устраивает, коллеги огонь! Высокий уровень автоматизации процессов Классный продукт, большой офис и отзывчивые коллеги. Приятная атмосфера в коллективе. Возможность карьерного роста. Есть реальная возможность донести свои идеи до руководства
10.05.2024
Честно говоря меня все устраивало, но пришлось уволиться так как переехали в Новый город. Лояльное руководство, хороший и дружный коллектив. Отдельное здание со своим двором.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Дион Софт. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.03.2023
Итак ЗП 40000 ( из них тыс 6 бензин ) и еще штрафы и амортизация автомобиля которую никто не оплачивает ну чистыми 25-30 получите договора срочные имейте ввиду проверки постоянно Одно радует адекватный руководитель который все понимает
21.12.2023
Отличная компания с выполнением всех взятых на себя обеспечений и обязательств перед сотрудниками. Моя задача - обеспечить максимальный объём продаж. За время работы в этой компании я показала отличные результаты. С коллегами всегда нахожу общий язык. Работа вызывает только положительные эмоции.
21.04.2025
Стабильная и надежная компания. З/П ощутимо выше чем в аналогичных компаниях на той же позиции. Мне нравится.
13.08.2024
Предыдущий комментатор оставил номер 89966794900 который принадлежит Магу Сергею из союза магов России, для сбора пострадавших. Кто такие этот союз магов России думаю говорить не нужно, прочитайте про них сотни негативных отзывов. Что доказывает то, что Дану просто намеренно поливают грязью.
14.06.2026
Задач хватает, но в целом понятно, что от тебя ждут: вести клиента, следить за статусами, не терять вопросы и вовремя подключать команду если надо. Здесь обращают внимание именно на качество сопровождения клиента, это на мой взгляд самый нормальный подход
23.12.2025
В компании созданы все условия для развития и карьерного роста сотрудников. Регулярно проходят тренинги и обучения, внутренние конкурсы (можно попытаться перейти в другое подразделение, если есть нужные навыки), организован понятный карьерный трек в каждом подразделении. Оплата и трудоустройство официальные, соц.гарантии и медстраховку компания предоставляет.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы