Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюУфа
Комментарий
не соответствует действительности (на этапе собеседования условия все не проговаривают)выплата по ученическому договору только по понедельникам (не важно в какой день ты его закрыл)руководитель говорит можете обманывать людей мне это не важно (очень странный мужчина если честно)
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
13.02.2025
График работы, возможность сократить рабочую неделю до четырёх дней, короткий рабочий день для молодых родителей и отличная зарплата. Также есть обучение, ежедневные тренинги и поддержка от руководителя. Если вы не прирождённый продавец, то вам здесь делать нечего. Мой опыт работы в розничной торговле и личных продажах за 15 лет не помог. Мотивация предусмотрена только для особо ценных сотрудников. Остальные даже 40 тысяч не зарабатывают. Текучка кадров огромная. Но попробовать стоит!
16.02.2024
Развод, не верьте не единому слову, только обещания. Все что говорят делите на 100, а лучше вообще обходите мимо.
11.02.2024
Что ж. О Сенсум ходит много слухов, поэтому решила написать. В компании я работаю 6 год. До того как прийти, уже немного была наслышана, город не такой большой. Отзывы почему-то были противоречивыми, и, если бы на тот момент в компании не работала моя подруга, от которой я получила реальную картину, то вопрос, пришла бы я:) Так вот, Сенсум был не первым моим местом работы, но оказался самым адекватным по многим параметрам. Это и з/пл, это и график, это и отношения между сотрудниками. Да, мне повезло с руководителем. Я думала о том, как бы все сложилось, если изначально попала в другой отдел. С некоторыми из руководителей мне действительно было бы интересно поработать, я вижу, как они выкладываются, а с кем-то, думаю, было бы тяжеловато найти точки соприкосновения. Но в целом, здесь реально адекватные условия. Для Чебоксар уж точно) Наверное, самое сложное-это первый месяц, адаптация, привыкание, не все могут перестроиться. Если месяц прошел- то все ок, добро пожаловать в компанию. Коллектив разношерстный, есть и совсем молодежь 18 лет, есть и сотрудники за 50. И всё нормально, все работают. Компания очень вкладывается в персонал, при этом все официально, все премии и т.д. Отзыв реальный, если интересно, можно написать в телегу: Tanya_Arr21, без проблем отвечу.
09.02.2024
Лживая компания. Ранее опубликовал отзыв, который не понравился руководству. Компания не нашла ничего лучшего, как создать заказной отзыв, пытаясь меня оклеветать. Существо неопределенного пола назвавшись Светланой, утверждает, что проходила вместе со мной в одной группе "обучение" и в отличие от меня добилась положительных результатов и теперь успешно работает в компании. Это ложь. Никакой Светланы в момент моего нахождения в ООО Сенсум-ПФО с 06.12.2023 по 10.01.2024 в Самаре не было. Наша группа состояла из шести человек. Никто не прошел обучение до конца, никто не сделал продажи, никто не был зачислен в штат, никто соответственно не работает и не делает успехи в компании. Люди с больной фантазией из ООО Сенсум-ПФО, давайте поступим так: вы обеспечите явку в суд этого мифического существа под кодовым название Светлана. И ещё приобщите её ученический договор, трудовой договор. Можете ещё лист аттестации захватить, запись разговоров с клиентами и т.д. Согласны?! До встречи в суде!
21.12.2023
Пробыл я в компании, где офис находится в Самаре, практически месяц, устраивался менеджером по работе с клиентами. У меня есть опыт по продажам только физ. лицам вживую, а когда мне сказали, что надо обзванивать, я сразу же начал подумывать о другом месте. Расспросил сначала, кому и что мы продаем, потому что в голове у меня была единственная мысль, что продажи по телефонам - это "пошел н***й", "не звоните мне больше пи**расы", и так далее. Но нет, оказалось, что наш отдел работает по отлаженной системе, а продукт действительно является полезным для людей, которые работают в сфере этого продукта. Тогда я и зацепился за эту идею. Обучение. Обучение идет в 4 этапа, я прошел только 2 по личным обстоятельствам и был вынужден уволиться, но возможно я вернусь, когда всё наладится. Дело в том, что порог вхождения в эту работу, по словам старожилов отдела, длится около 2-3 месяцев. У меня попросту не было столько времени. Те люди, которые предрасположены к такой работе, наверняка сделают продажу уже посреди поэтапного обучения! Обучение проходит нормально - сначала практика, затем ты ТОЛЬКО звонишь и разговариваешь с потенциальным клиентом. Есть утренние планерки, где возможно прокачать навык разговора и структуризации речи, также есть поддержка от всего отдела, люди приятные и классные. Бывают разлады, конечно же, бывает и так, что РОП начинает ругать сотрудников, но ведь это понимаемо, она тоже человек, нервы не стальные, да и делает она не со зла, а ровно наоборот. По своему опыту тренера с прошлой компании скажу, что рядовые сотрудники иногда просто обязаны слышать тяжелые слова в свой адрес, чтобы они хоть как-то начали двигаться. Обучение, кстати, оплачивается как стипендия, так что точно никто не потратит время зря, если ничего не получится. Коллектив. Люди разношерстные, но все они настолько добрые и понимающие, что мне было некомфортно от такого быть в кругу. Настолько привык с прошлых мест, что ты себя чувствуешь белой вороной, что аж не верилось, типа, может подвох какой. А подвоха нет, люди здесь действительно крутые, отдельно бы хотел отметить РОП Лейлу, HR Елизавету и менеджеров, которые уже давно тут работают. Структура работы. Структура такова, что тут всё отлажено и уже отработано, перепроверено десятки раз, но это лишь каркас. Можно использовать собственный стиль переговоров с клиентами, а скрипты просто как основа. Присутствует обед, есть перерывы, присутствуют соц.пакеты, есть корпоративы, даже путевки куда-то, есть холодос, кулер. Железо в ПК более менее, ничего не тормозит, но хотелось бы, чтобы айтишники оптимизировали CRM и сделали программу более быстрой. Я проработал не так долго, но Сенсум - это не просто очередной офис с продажниками, - это семья, большая компания, которая помогает людям в разных сферах и облегчает работу. Я очень благодарен, что дали попробовать себя в этом, место действительно крутое. Если вы от слова "компания" ожидаете работу на последних этажах небоскреба в элитном офисе с мировым брендом, то снизьте свои ожидания, это вам в офисы Microsoft и Google. коллектив - 10/10. офис - 9/10. 10 из 10 ошибок программы и упущенных демок.
26.10.2023
Проработала в данной компании 8 лет и могу отметить огромное количество плюсов: Во-первых, это одна из немногих компаний, которая даёт возможности и перспективы карьерного роста. Я пришла в эту компанию практически после института, не имея никакого опыта в продажах. Но благодаря опытным наставникам и обучениям, которые здесь проводятся я выросла и получила неоценимый опыт и знания. Во-вторых, хочу отметить лояльное руководство, которое делает все возможное для того, чтобы коллектив был сплочённым и слаженным. Два раза в год проводятся нереальные корпоративы, от которых остаются впечатления на долгие годы вперёд. А также проводится огромное количество конкурсов, благодаря которым лучшие из менеджеров получают бесценные подарки и отравляются на отдых в Турцию за счёт компании. За время моей работы был такой пример, когда лучший отдел продаж отправился на отдых в Турцию вместе со своими вторыми половинками. В-третьих, удобный график и белая заработная плата, которую всегда выплачивают своевременно. Все красные календарные дни всегда отдыхали. Самое главное, что я хочу отметить - это то, что в этой компании готовы работать с людьми и растить из них действительно достойных профессионалов своего дела. Лично я, получив диплом о высшем образовании в своё время, столкнулась с тем, что мне было сложно устроиться на работу, ибо везде требовали опыт работы. А у меня его не было. А эта компания дала мне возможности, благодаря ей я приобрела опыт, навыки с нуля. Здесь не боятся сложностей, преград в виде начинающих специалистов без опыта, здесь идут вам навстречу и помогают во всех ваших начинаниях. Я искренне рекомендую работать в этой компании, ибо поработав здесь вы откроете в себе новые грани и посмотрите на себя по-новому, пройдёте огромную школу жизни, которая научит вас много новому и откроет новые возможности и горизонты.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Сенсум. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.09.2024
Шестак - акробат уровня +100.500. Старый тощий 2х метровый еврей знает секрет как тощей жо пой усидеть на 25 стульях и на ху ях дроченных и на пиках точёных. Любимый Петрушка Царя ВасяткиДресталки Чапурина одновременно работает в 25 организациях Москвы: Центродорпроект, Олимпроект, мэпговно-проект, капстройсити и других. Алешенька, в гробу карманов нет куда тебе столько денег? Упокойся с миром. Известный делец г. Королёва ездит на сделки на красном бабском Сузуки, чтобы не светить свой гроб от Мерседеса. :)
25.03.2025
Компания регулярно задерживает зарплату — каждую копейку приходится выбивать. После отправки акта нужно ждать ещё три дня, прежде чем деньги поступят на карту. На собеседовании уверяют, что задержек нет, но на деле всё выясняется уже в процессе работы. Я на каждом этапе уточнял этот момент, и меня уверяли, что выплаты происходят вовремя. Компания нарушает Трудовой кодекс РФ: стажировка не оплачивается. Сотрудники генерируют лиды, после чего покидают стажировку, не получая за свою работу ничего, в то время как компания зарабатывает. Я устраивался на должность куратора, но меня заставили пройти стажировку на менеджера, объяснив это необходимостью понять работу изнутри. Я успешно завершил стажировку, выполнил требуемый план, но, к своему удивлению, после этого меня направили ещё на два собеседования с руководством. В итоге я потратил две недели на обучение и стажировку, а после мне сообщили, что я могу не подойти. Зарплата должна выплачиваться по пятницам, но в назначенный день денег я не получил. Всё выходные я писал и звонил руководителю. Сначала он обещал, что перевод вот-вот поступит, но затем перестал выходить на связь. В понедельник мне выплатили только деньги за обучение и сообщили, что я им не подхожу. Видимо, им нужны сотрудники, которые не будут отстаивать свои права. За последние дни работы платить отказались, но после угроз обращения в трудовую инспекцию пообещали перевести деньги. В итоге выплаты так и не поступили, а на звонки и сообщения мне больше не отвечали. Компанию заблокировали на HeadHunter. В компании штрафы за все. Главная у них - это Ирина Пушкарская. Не связывайтесь с этой шарашкой. Не тратьте своё время — работать там не стоит!
29.04.2025
Трудоустройство официально, стаж идет с первого дня .Зп начисляется полностью в белую, все налоговые отчисления оплачивает работодатель . Есть возможность карьерного и профессионального роста (обучение за счет работодателя) . Оклад фиксированный + бонусы, премии, % с продаж. Понятные задачи, планы. Поддержка от руководства и коллектива. Есть социальные гарантии, оплачиваемый отпуск по графику, выходные и праздничные дни., оплата больничного.
05.09.2024
всё устраивает. я здоровый мужик, недавно перебрались в город, поэтому мне не до понтов-надо семью кормить, могу и на заправке поработать. работа чёткая, уже со всем разобрался. мужики у нас в коллективе без выпендрежа, можно обо всем договориться, подменяем друг друга если надо. босс в адеквате. и по зп нормально получается. я часто выхожу и в выходные или сверхурочку беру, потому что за это побольше платят, а мне сейчас надо обустраиваться и жена в положении. что еще добавить, спецодежду тут хорошую выдают, есть где перекусить, график сменный - я уже быстро под него подстроился. считаю что хороший вариант
25.09.2024
МЭП - проект - это кружок филателистов с мозгами мушек дрозофил. Общая безграмотность удручает, проект в работе один и тот коричневый выйдет с трудом...
11.07.2024
Спасибо Дане, помогла в сложной ситуации. Тоже хочу пожелать терпения и меньше токсичных личностей)
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы