Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Сенсум
Уфа
Комментарий
В компании очень ценят менеджеров, множество привилегий подарков и бонусов, нравиться структура продаж. Вообще огромное им спасибо, научили меня делать сложное легким) Куча мероприятий, и невероятно дружный коллектив, что редко встретишь где-либо.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Сенсум
13.02.2025
График работы, возможность сократить рабочую неделю до четырёх дней, короткий рабочий день для молодых родителей и отличная зарплата. Также есть обучение, ежедневные тренинги и поддержка от руководителя. Если вы не прирождённый продавец, то вам здесь делать нечего. Мой опыт работы в розничной торговле и личных продажах за 15 лет не помог. Мотивация предусмотрена только для особо ценных сотрудников. Остальные даже 40 тысяч не зарабатывают. Текучка кадров огромная. Но попробовать стоит!
Работник
09.06.2024
Поднять зп и более лояльно относиться к сотрудникам Улучшить офис Все сидят в одном небольшом помещении Проводит неплохие тренинги,корпоративы Хорошая зона отдыха Близость к дому Пожалуй это все плюсы
Работник
05.06.2024
Коммуникацию между отделами и офисами. Компания большая, поэтому иногда возникают узкие моменты. Соблюдение трудового законодательства,своевременная заработная плата. Хороший коллектив
Работник
26.04.2024
Неадекватный план, ужасный трудовой договор. Очень много умалчивают лишь бы ты не сбежал. Ловить тут нечего Более менее офис в охотном ряду. Большой обед, неплохое обучение
Работник
16.02.2024
Развод, не верьте не единому слову, только обещания. Все что говорят делите на 100, а лучше вообще обходите мимо.
Работник
11.02.2024
Что ж. О Сенсум ходит много слухов, поэтому решила написать. В компании я работаю 6 год. До того как прийти, уже немного была наслышана, город не такой большой. Отзывы почему-то были противоречивыми, и, если бы на тот момент в компании не работала моя подруга, от которой я получила реальную картину, то вопрос, пришла бы я:) Так вот, Сенсум был не первым моим местом работы, но оказался самым адекватным по многим параметрам. Это и з/пл, это и график, это и отношения между сотрудниками. Да, мне повезло с руководителем. Я думала о том, как бы все сложилось, если изначально попала в другой отдел. С некоторыми из руководителей мне действительно было бы интересно поработать, я вижу, как они выкладываются, а с кем-то, думаю, было бы тяжеловато найти точки соприкосновения. Но в целом, здесь реально адекватные условия. Для Чебоксар уж точно) Наверное, самое сложное-это первый месяц, адаптация, привыкание, не все могут перестроиться. Если месяц прошел- то все ок, добро пожаловать в компанию. Коллектив разношерстный, есть и совсем молодежь 18 лет, есть и сотрудники за 50. И всё нормально, все работают. Компания очень вкладывается в персонал, при этом все официально, все премии и т.д. Отзыв реальный, если интересно, можно написать в телегу: Tanya_Arr21, без проблем отвечу.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Сенсум
Помогите составить детальное представление о работе в компании Сенсум. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
24.11.2023
Вначале меня поразило решение избавиться от заведующих и фасовщиков. В крупных аптеках, где поток клиентов был наивысшим, это решение стало критичным. Вместо того чтобы поддерживать баланс обязанностей, все бремя легло на плечи фармацевтов и провизоров. Частые изменения в системе оценок добавили еще больше нестабильности. Кажется, что каждая аптека имеет свои правила и требования. Необходимо, чтобы баллы были едиными во всех филиалах сети. Оставив подработки по желанию в выходные, руководство вдруг стало предлагать их в приказном тоне, даже в рабочие дни. Это вызывало недовольство у сотрудников, ведь никто не желал делать подработку в четыре часа дня после трудового дня в своей аптеке. Один из главных минусов — подбор персонала без фармацевтического образования. Как провизору, мне приходилось обучать медсестер фармацевтическим навыкам, не получая за это дополнительной оплаты. Это не только несправедливо, но и вредно для всей команды. Постоянный контроль за чеками, а также сбор чеков конкурентов за свои деньги, приводил к ощущению постоянного надзора и давления. Вместо того чтобы сосредотачиваться на обслуживании клиентов, нам приходилось тратить время на эти формальности. К тому же, карьерный рост в компании очень медленный! Руководство уделяет внимание формальностям, а не развитию своего персонала.
Провизор
03.06.2024
Проработала здесь почти год. Система оплаты хорошие, премии. Взаимоотношения в коллективе и с руководством достаточно демократичные. Условия труда все прозрачны. Рекомендую для работы.
Швея-портной
02.12.2024
Сразу искал работу в компании известной и которая давно на рынке. По отзывам вышел на работу в СОЮЗСПЕЦОДЕЖДА, отправил резюме, пригласили на собеседование. Условия понравились, отучился и уже как год с лихом работаю здесь. Должность с перспективой карьерного роста, хоть завтра сдавай грейд и переходи на следующую ступень. Стабильная зарплата, интересная работа. Коллектив понравился изначально, гармоничные рабочие отношения.
Специалист по работе с клиентами
18.07.2025
Не рекомендую. Хаос и неуважительное отношение к сотрудникам Работала в компании менее месяца. Минусы: 1. Нет официального трудоустройства с первого дня. Первую неделю (а иногда больше) работаешь за наличные, без оформления. Объясняют это проверкой службой безопасности, но по факту — просто способ «отсеивать» людей без обязательств. 2. Проблемы с документами. Копию трудового договора могут не отдавать по 3 дня, просто игнорируя. В итоге договор подписывается при вас, но не генеральным директором, а финансовым менеджером, который ставит подпись вместо гендира. Это вызывает вопросы к легитимности оформления. 3. Задержки зарплаты. Платят с опозданием на неделю и более. К тому же неверно рассчитывают сумму, приходится самостоятельно разбираться и напоминать. 4. Могут уволить без причины. Абсолютно хаотичный подход к кадрам. Решения принимаются импульсивно, без предупреждения. Причиной может быть что угодно — возраст, внешность, настроение руководства. 5. Серая зарплата. На собеседовании обсуждают один уровень дохода, но также есть часть — в виде "премий", которые обещают как гарантированные. По факту — при увольнении получаете только белый оклад. 6. Руководство неадекватное. Генеральный директор создаёт хаотичную, токсичную атмосферу. В компании бардак, высокая текучка, долги и плохая кредитная история. Итог: Если вам важны стабильность, уважение и прозрачность условий — не тратьте время. Здесь вы этого не найдёте.
ведущий HR-менеджер
21.02.2023
Кругом одно хамоватое начальство, с тремя классамиобразования, работающее по знакомству, огромные нормы, выдуманные из головы, ужасные условия труда, мизерная зарплата.
Работник
17.05.2023
Молодой и дружный коллектив, лояльное руководство, которое готово не только выслушать предложения, но и оценить вклад сотрудника в развитие Компании премией. Работа интересная, активная, не для ленивых, которые просто хотят получать оклад. Возможность развиваться как лично, так и профессионально. Отличная корпоративная культура, мероприятия и выездные корпоративы.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы