Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСливщик-разливщик написал отзыв о работе в компании Группа ГАЗ
Нижний Новгород
Комментарий
Работаю с января, пришел вообще зеленый. Все на практике пришлось узнавать но наставник здорово помог. Работа сама по себе не сложная. Могу сраз выделить несколько плюсов. Есть комнаты отдыха, душевые, столовая. В целом питание норм даж получше чем в технаре а то что компенсируется ваще огромный плюс, свои деньги особо не трачу.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Группа ГАЗ
08.09.2026
В целом работой доволен. Нравится что график без сюрпризов, отработал свои 8 часов и спокойно домой. Переработки бывают редко, в выходные тоже не вызывают. Зарплата официальная, приходит вовремя. Бригада профессиональная, приятно работать с людьми, которые знают своё дело. С начальством не всегда легко разговаривать, иногда хотелось бы попроще отношение к людям. И место для отдыха между сменами можно было бы сделать поудобнее
Контролёр качества
04.09.2026
четвертый год пошел, пока уходить не собираюсь. уже знаешь свой участок, какой инструмент где лежит, с кем по какому вопросу лучше сразу поговорить. Само производство мне нормально заходит, когда партия хорошая идет можно спокойно работать и особо не отвлекаться. зарплата устраивает, платят вовремя, в цехах не грязно и кормят вкусно, для заводской работы условия достойные. бывает что по одной детали приходится несколько раз останавливать станок и что-то поправлять. ничего критичного прям нет, но когда за смену такого набирается, к концу уже поднадоедает
Фрезеровщик
12.08.2026
В прошлом году отправили на курсы по новой версии Компаса, я сначала думал, ерунда, очередная галочка. А оказалось, мужик из Москвы приезжал, реально показывал фишки о которых я даже не знал. После этого скорость черчения выросла заметно, и ошибок меньше стало. На старых местах я такого не видел, там всех учили методом тыка.
Инженер-технолог
03.06.2026
Работаю логистом в сборочном цеху уже почти два года. Зарплата белая, официальный стаж. График сменный, 2 на2, привыкаешь быстро, хотя первые месяцы было тяжело перестраиваться. Физически не надрываешься, но ходить много приходится. Условия нормальные спецодежда есть, столовая рядом там кормят недорого.
Логист
19.05.2026
Перешел сюда с небольшого завода в Сормово и почувствовал разницу. За ТБ следят строго, но это и к лучшему. Зарплата с премиями выходит приличная, плюс доплата за вредность идет. На море в прошлом году ездил с женой, большую часть путевки завод оплатил очень выгодно получилось. Комнаты отдыха скучноваты, телевизор добавить бы
Электрогазосварщик
27.04.2026
Устроился полгода назад. Оборудование тут современое, понравилось. Платят хорошо, даже больше чем обещали на собеседовании за счет премий. Медосмотр прошел бесплатно за день все быстро и организовано. Спецовку выдали качественную по размеру.
Электрогазосварщик
Оставьте свой отзыв о работодателе Группа ГАЗ
Помогите составить детальное представление о работе в компании Группа ГАЗ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
18.08.2023
Работал в компании "Оптимакрос". Семейный бизнес: муж директор, жена заместитель директора. Ей лучше подошла бы должность - " Жена": полное не знание трудового кодекса РФ, как оформляются договора. Соответственно и команду набрала малокомпетентных людей. Я вышел на работу, а трудовой договор получил с ошибками через неделю. Написано сначала испытательный срок 2 недели, потом три месяца?! Директор не подписал всё страницы договора, но ты обязан подписать. Система мотивации в оффере это бумажка без подписи и печати не является документом. Написал, что конкретно юридически и по бизнесу не правильно. Жена она же зам. мужа директора предложила созвониться и по болтать. Я отказался. Ждал ещё 2 недели изменения в договоре. Написал, что не получу нормальный ТД напишу жалобу директору. Утром был уволен. Проблемы компании: Нет бизнес-плана: стратегии развития, бюджета, продавцы не знают "Портрет Клиента", где и как его найти. Нет учебного центра. Всё документы: презентация, калькулятор стоимости ПО на: английском языке, техническом языке, сленге, сокращения которые никому не понятны. Абра-кадабра, хаос. В ТД нет чёткого оклада. Там оплата за час работы. На усмотрение руководства эти часы, вам могут не засчитать в оплату труда. Кинуть. И отчисления в ПФР, социальные структуры будут идти из ставки 1 часа, а не месячного оклада. Жёсткая палочная система: надо ежечасно заполнять 3 отчёта: Таймшиты, Amo CRM, для партнёра на аутсорсинге, который даёт платформу Оптимакрос на аутсорсинге как дистрибьютор. А когда заниматься продажами?! Не рекомендую иметь дело.
Работник
23.09.2023
Условий для работы никаких. Только еще больше работу усложняют. Уже 5 лет не могут запустить динамикс на заводе. Набрали детский сада, которые на производстве никогда не были, так они и от здравого смысла далеки. Мы им объясняем, что динамикс нас тормозит, ошибок в работе много, ну не работает их программа. Смотрят на нас, только глазами моргают. Один вообще двух слов связать не может. Девушка вроде имеет зачатки разума, понимает, что не работает программа, но ее заставляют убеждать, что программа работает.
Работник
15.12.2023
Ужасное обращение к новым сотрудникам ,кидают тебя на произвол судьбы ,обучения нормального не дают (тупые сухие презентации в разных файлах и университетская программа с кучей воды )Они сажают человека и сами не понимают ,что он должен делать ,помочь тебе тоже не могут .Потраченное попусту время .
Работник
15.02.2025
Для меня главным критерием при выборе работы был ДМС, трудоустройство по ТК и хорошая зарплата. Все это я и получила, когда устроилась работать сюда. И как бонус отличный и веселый коллектив)
Тендерный специалист
27.04.2026
За время работы успел набраться опыта и знаний в своей профессии., так как обучению здесь уделяют большое внимание, проводят мастер-классы, приглашают именитых людей. В компании устраивает, в первую очередь, условия труда: уровень заработной платы, удобный режим работы и главное — стабильность, а так же коллектив и корпоративные праздники и мероприятия.
Специалист по сопровождению клиентов
08.04.2024
Адекватный и выполнимый KPI. И хоть дедлайны иногда и горят (куда ж без этого), работа все равно лично мне приносит удовольствие. Многое решает коллектив и адекватность руководства. все вопросы, проблемы и даже жалобы обсуждаются, коллеги помогают и после прохождения стажировки и ИС. Постоянный обмен опытом, прокачка и совершенствование своих навыков.
Менеджер по продажам
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы