Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНижний Новгород
Комментарий
Улучшить нужно все) отношение к клиентам, программное обеспечение
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.08.2023
Подход к работе - устоявшиеся процессы, открытость новому, отсутствие суеты. Коллектив профессиональный и довольно возрастной (что здорово). Есть чему учиться, есть куда расти
25.08.2023
Очень хорошее место работы. Руководство на высшем уровне. Работа приятная, коллеги замечательные .
14.04.2023
Откликался на вакансию специалиста отдела обслуживания внешнеторговых операций. Мне перезвонили, пригласили на собеседование. При звонке подробно распросили о моих обязанностях на последних местах работы, а моем опыте. Все подробно рассказал. На следующий день приехал к назначенному времени на собеседование. Ждал минут 10 15. Выходит госпажа, ни здрасти, не представилась, мол как зовут, начальник чего, какого отдела. Начинает меня спрашивать по тем банкам, когда я работал более 10 лет назад в операционном блоке. Замечу, что последние 10 лет работал в бэк офисе или в банках, или на предприятии в бухгалтерии без клиентов. В резюме все указано. Госпажа Ольга, единственное, что она о себе сказала, говорит мне, а как вы будете работать в операционном блоке. Сказать, что я был в шоке, это ничего не сказать. Спрашиваю при чем здесь операционный блок, я откликался на вакансию бэкэфиса. Внимание! Госпажа Ольга заявляет, вакансия закрыта, мы нашла специалиста с опытом работы. Вы же сами по телефону вчера сказали, что готовы идти на любую должность. Я честно просто рот открыл от такой наглости и вранья, не профессионального подхода к работе и соискателю. Я говорю, что ничего подобного вам я не говорил, что делал отклик через hh на вакансию специалиста отдела внешнеторговых операций и что операционистом не пойду работать. Спрашиваю, почему не уведомили звонком, что вакансия закрыта. На что мне ответили! Удачи вам в поиске, ну, ладно хоть приехали и пообщались. Такого некомпетентного и наплевательского отношения к соискателя я ещё не видел. Проводят собеседования непрофессионалы и на овось, а вдруг так прокатит и человек пойдёт работать. Ребята, перезванивать, в эту контору сами накануне собеседования и ещё раз спрашивайте не закрыли ли вакансию
27.01.2023
На офисе все плюсы работы заканчиваются. На собеседование опоздали на 35 минут, после моего звонка были удивлены, что я позволила себе иметь еще одну встречу с другим работодателем. Руководитель и менеджер пл персоналу некомпетентные сотрудники которым стоит научиться читать внимательно резюме перед тем как приглашать человека на работу. Минус что был только звонок, а отклика на hh не направили. Так всегда делают компании которые хотят пригнать людей на собеседование, но не брать на работу. Дебильные задачки выдуманные на ходу которые не проверяют квалификацию, а путают. В конце предъявили за образование в другой сфере, не попрощались. Никакого уважения к человеку. Обходите этот банк стороной
Помогите составить детальное представление о работе в компании НБД -Банк. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
07.06.2024
Кроме того что уже было написано, остается добавить нового управляющего директора без сознания и понимания процесса проектирования и экономики предприятия в целом, вступившего в должность с 15 апреля, вместо всех 5 руководителей и замов уволенных одним днём 12 апреля 2024 года. Короче то ещё место. ЗП тут точно не платят.
28.03.2024
В целом, работой очень доволен. Что мне нравится: 1) Адекватное, доброжелательное руководство - всегда ответят на любые вопросы и помогут освоиться; 2) Быстрый карьерный рост - знаю людей, которые за год поднялись с простых менеджеров до старших, тоже готовлюсь на повышение; 3) Оплачиваемое обучение; 4) Зарплата состоит из фиксированной части и премии. По-моему, чтобы остаться совсем без премии, надо работать прямо очень плохо; 5) Есть специальный канал в нашем мессенджере, где мы можем задавать вопросы руководству и более продвинутым коллегам по работе. Отвечают практически всегда и быстро; 6) Нравится, что есть официальное оформление, а значит соблюдаются все условия зафиксированные в трудовом кодексе.
09.08.2024
Нашла работу, на которой понадобились мои знания переводчика. Устроена официально, по зарплате не жалуюсь.
11.10.2024
Отличный коллектив, интересные задачи, зарплата без задержек. Обучение проходишь не только на старте, но и в течение всего периода работы изучаешь много нового. Руководство и коллеги всегда готовы помочь.
28.12.2023
Оформляют сразу по трудовой с 1-го дня работы, социальный пакет есть стандартный, карьеру построить тоже реально, прекрасные новогодние праздники для детей.
18.07.2023
Работал в компании продолжительное время. Скажу как есть. Когда устроился несколько лет назад, условия были не плохие: зарплата вовремя каждую неделю, стабильно все операторы выходили на бонусы и так далее. Сейчас же, руководство сменилось и некто Тимур Кушнирук (руководитель) установил маразматичекские условия, за вами будет тотальный контроль на протяжении всего рабочего дня, бонусы вы не получите, будете довольствоваться жалким окладом в 20 тысяч. И это не удивительно, если у руля молодой тип, который вообще даже представления не имеет как построить правильный рабочий процесс. Да и вообще, в компании откровенно врут. Она "черная". Вы даже не узнаете ее юридический адрес, а если у кого спросите из руководителей - вас тут же уволят. Не увидите вы и зарплаты в 40-60 тысяч как указано в вакансии. Резюмирую - если вас вдруг угораздит пройти собеседование и устроиться в Робот Карл, если вы увидите в группе имя Тимур или услышите, что он ваш руководитель - бегите без оглядки. Уверяю, вы просто потратите зря время и нервы.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы