НБД -Банк
2,6
-
5 отзывов
0%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании НБД -Банк

Казань

Комментарий

Очень хорошее место работы. Руководство на высшем уровне. Работа приятная, коллеги замечательные .

Оценка сотрудника

4
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании НБД -Банк

25.08.2023

Подход к работе - устоявшиеся процессы, открытость новому, отсутствие суеты. Коллектив профессиональный и довольно возрастной (что здорово). Есть чему учиться, есть куда расти

Работник

Copy

08.08.2023

Улучшить нужно все) отношение к клиентам, программное обеспечение

Работник

Copy

14.04.2023

Откликался на вакансию специалиста отдела обслуживания внешнеторговых операций. Мне перезвонили, пригласили на собеседование. При звонке подробно распросили о моих обязанностях на последних местах работы, а моем опыте. Все подробно рассказал. На следующий день приехал к назначенному времени на собеседование. Ждал минут 10 15. Выходит госпажа, ни здрасти, не представилась, мол как зовут, начальник чего, какого отдела. Начинает меня спрашивать по тем банкам, когда я работал более 10 лет назад в операционном блоке. Замечу, что последние 10 лет работал в бэк офисе или в банках, или на предприятии в бухгалтерии без клиентов. В резюме все указано. Госпажа Ольга, единственное, что она о себе сказала, говорит мне, а как вы будете работать в операционном блоке. Сказать, что я был в шоке, это ничего не сказать. Спрашиваю при чем здесь операционный блок, я откликался на вакансию бэкэфиса. Внимание! Госпажа Ольга заявляет, вакансия закрыта, мы нашла специалиста с опытом работы. Вы же сами по телефону вчера сказали, что готовы идти на любую должность. Я честно просто рот открыл от такой наглости и вранья, не профессионального подхода к работе и соискателю. Я говорю, что ничего подобного вам я не говорил, что делал отклик через hh на вакансию специалиста отдела внешнеторговых операций и что операционистом не пойду работать. Спрашиваю, почему не уведомили звонком, что вакансия закрыта. На что мне ответили! Удачи вам в поиске, ну, ладно хоть приехали и пообщались. Такого некомпетентного и наплевательского отношения к соискателя я ещё не видел. Проводят собеседования непрофессионалы и на овось, а вдруг так прокатит и человек пойдёт работать. Ребята, перезванивать, в эту контору сами накануне собеседования и ещё раз спрашивайте не закрыли ли вакансию

Работник

Copy

27.01.2023

На офисе все плюсы работы заканчиваются. На собеседование опоздали на 35 минут, после моего звонка были удивлены, что я позволила себе иметь еще одну встречу с другим работодателем. Руководитель и менеджер пл персоналу некомпетентные сотрудники которым стоит научиться читать внимательно резюме перед тем как приглашать человека на работу. Минус что был только звонок, а отклика на hh не направили. Так всегда делают компании которые хотят пригнать людей на собеседование, но не брать на работу. Дебильные задачки выдуманные на ходу которые не проверяют квалификацию, а путают. В конце предъявили за образование в другой сфере, не попрощались. Никакого уважения к человеку. Обходите этот банк стороной

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе НБД -Банк

Помогите составить детальное представление о работе в компании НБД -Банк. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 2
5,0
Изображение компании
RHANA 43 отзыва
# 3
5,0
Изображение компании
CNS 32 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

15.02.2025

Быстрый карьерный рост. Конкурентная зп. Можно просить доп премии если достиг выдающихся результатов.

Менеджер по снабжению

Copy

25.08.2023

Пришла сюда случайно. Решила попробовать устроиться, не имея особого опыта работы в продажах. К моему удивлению, меня взяли! В коллектив я влилась легко. Очень понравилось, как руководство организует работу. В компании преобладает именно атмосфера сотрудничества. Именно поэтому я решила остаться здесь на постоянной основе. Зарплатой тоже не обижают)

Работник

Copy

01.09.2025

Я бываю придирчива к потенциальным местам работы, но тут я прям довольна. Мое рабочее место отличное, со всем оборудованием. Коллектив, руководитель отзывчивые, всегда могу обратиться с вопросами. Офис недалеко от дома)

Сотрдуник

Copy

14.03.2024

александр Условия труда: Коллектив: Руководство: . Уважаемый Бузуков Александр Александрович. В 2017 ГОДУ ФЕВРАЛЬ У МЕНЯ(У МИШИ Ф.) СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ(телефон-89164511045; телефон-8967-141-25-54 звоните)И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА 1986г.примерно(1986г рождения) совершили подлог не доплачивали Миши Ф. зарплату ГДЕ ТО В СУММЕ 70000 РУБЛЕЙ.Также они заставляли платить налог повышенный Ф. Мише. СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА присвоили деньги Ф. Мише в размере 20000рублей. воспользовались чужими СРЕДСТВАМИ.НАЛОГОВОЕ БРЕМЯ-10000 РУБЛЕЙ.Еще Серега обвинял Мишу в продаже самолета а также в продаже камеры-самолета.деньги нужно вернуть Мише .Ф. И рассмотреть жалобу или иск залюбовского Сергея Владимировича.По смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права Михаила Ф. и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности. ПО ФАКТУ МОШЕННИЧЕСТВО.=100000РУБЛЕЙ. ФЕВРАЛЬ У Миши была доставка тнт.его женщина обманула.обратите внимание залюбовского сергея.По смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности.МИШЕ НУЖНО ВЕРНУТЬ ДЕНЬГИ МИШЕ. АЛЬЯНС АВИА

Работник

Copy

27.11.2023

Чушь полнейшая а не комментарии ниже, в юридическом отделе зарплата 40 00045 000, текучка в юр.Отделе как на куриной ферме, условия адские, в кабинете сидят 8 человек, половина воняют, не моют ноги. Руководство заятвляет выполнять работу cntr+c cntr+v работу выполнять, никакого развития, сидишь как идиотка копируешь и вставляешь. Ещё приходится общаться с не умными менеджерами, которых набрали со всего колхоза, есть и нормальные, но 95% контингента олухи. Лучше в макдональдсе работать за 80 в нту за 45

Работник

Copy

24.03.2024

Хочу рассказать вам как я проанализировала вакансии УК Преимущество в декабре 2023 г наткнулась на вакансию менеджера с зарплатой 90к. Спустя 3 с небольшим месяца опять же наткнулась на эту же вакансию только уже с зарплатой 80к до Ндфл скажу вам что очень круто урезали зарплату. Стоит настороженно относиться к данной УК раз они за несколько месяцев в преддверии кризиса кадрового голода урезают зарплаты. Это всё может плачевно стать для вас кто собирается устроиться работать в данную компанию.

Менеджер

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы