Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКраснодар
Комментарий
Заработать можно, но просто отсидеться здесь не получиться. Видел несколько стажеров, которые приходили понимали объем работы, что «на расслабоне» не прокатит, надо именно работать и уходили. Да, требования к сотрудникам высокие, но руководство адекватное, за просто так никто никогда не получал, всегда за дело. Мне здесь нравится. Работы много, но сложности есть на любой работе, как по другому.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
02.12.2024
Руководство адекватное. В магазине было комфортно работать. В работе ничего сложного. Кроме того, мне нравится сама сфера, связанная с автомобилями. Зарплата без опозданий, коллектив отличный, доброжелательный.
25.08.2023
Работал на магазине продавцом-консультантом. Пришел с бытовой техники, но очень быстро вник в ассортимент и специфику работы во многом благодаря наставнику. Скажу так, здесь действительно хорошо обучают уже через месяц я самостоятельно без подсказок подбирал масла и запчасти для клиентов, хотя у самого даже машины нет. Работа стабильная, все таки федеральная сеть, ЗП вовремя без задержек, по деньгам не обманывают. Большой плюс, что сам можешь влиять на свою зарплату, сколько заработал столько и заплатят.
25.08.2023
Пока искал работу смотрел все варианты. Попробовал откликнуться без опыта в автосфере хотя нигде особо не берут. Или берут но в какой-нибудь гараж за три копейки. Собеседование прошел быстро по видеосвязи, офис у них в другом городе. Через несколько дней вышел стажироваться. Три недели у меня ушло чтобы выучить весь ассортимент. После экзамена вообще получил документ специалиста по смазочным материалам
16.05.2023
Пришел в компанию недавно, прошел стажировку. Поначалу было сложно теория это одно, а вот практика совсем другое. Особенно когда заходят клиенты, которые больше тебя понимают в маслах. Но благодаря таким клиентам, я быстро втянулся в работу. Не скажу, что спустя 4 месяца я прям профи в маслах, есть еще куда расти, но уже сейчас могу сказать, что знаний у меня значительно больше, чем у обычного человека. Задержек на работе нет, зп выплачивается вовремя. Меня все устраивает.
18.01.2023
Работаю в компании почти год. Большой плюс это то, что берут без опыта. Пришёл, когда ещё учился на слесаря, была только практика. Здесь всему научили. Без проблем смог совмещать с учёбой. Получил диплом, продолжил работать. Компания достойная. Работы много, огромная возможность получать новый опыт
Помогите составить детальное представление о работе в компании МаслоМаркет. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
20.05.2025
Стабильная компания, всегда своевременно выплачиваемая зарплата. Возможность влиять на уровень дохода. Бонусы для сотрудников, например, оплата фитнеса, медицинских услуг, обследований. Все очень круто, есть только замечание к длительности смен, хотелось бы рабочий день по 8 часов.
06.08.2024
На территории есть спорт зал с очень привлекательными ценами, но не это главное. Я в полном восторге, что по согласованию с руководителем, я могу в обеденный перерыв позаниматься. Регулярно сотрудникам предлагаются скидки. Можно после работы или до работы позаниматься. Мне как человеку, который следит за здоровьем, это очень важно!
23.07.2024
Работала 2 месяца. Ушла сама, за невыплату зарплаты. При попытки вернуть, начальник Дмитрий Степанов показал себя во всей красе. Зарплату за последний месяц он не выплатил. При звонке оскорблял, очень хамоват и наглый, как в принципе и поступает воришка. Не вздумайте идти в компанию Лидофон. На площадках на hh эту компанию давно уже вышвырнули за нарушение прав. Так они умыдряются платить деньги сторонним компаниям за то, что бы они под ником другой компании набирали операторов, которые в свою очередь перекидываю на лидофон обещая золотые горы. Сам он скрывается конечно, аморальщина полная! Возникает вопрос так лучше платить деньги оператором, чем платить сторонней компании за такие хитросплетения) В прочем работая там полный треш в лице данной личности, а вернее субъекта с низкой ориентацией))) Очень смешной злопаметный персонаж, не вздумайте идти туда работать иначе побываете в психдиспансере, в главной роли директора пациент!
08.05.2025
Командный дух, сплоченный коллектив, хорошая коммуникация между коллегами. Полная поддержка от руководства. Нужна хорошая физическая выносливость.
18.04.2025
Бывают непростые дни и нагрузка серьезная. Но вообще работа интересная. Я работаю в гинекологичнеском отделении. Руководство меня ценит) И интересное обучение, кстати, часто проводят. Здорово работать в таком коллективе, который горит своей идеей.
27.01.2024
На з/п можете не рассчитывать. От слова совсем. Официально не трудоустраивают. Говорят офис у нас в другом городе, если хотите официально – сдавайте документы там! Считаем по деньгам: 1) 1000 р выход 12 ч рабочий день - это 83 р в час. Хуже нигде нет, поверьте. 2) Вас обяжут использовать свой личный Вотсап (корпоративного у них нет) вы будете обязаны перевести свой личный номер на бизнес-тариф (иначе ваш номер заблокируют за рассылку спама) и осуществлять спам-рассылки!!! Так что ваш личный номер перестанет быть вашим личным! 3) 500 р платят за приведенного в офис клиента. НО! Базу дают настолько холодную, что вы не сможете пригласить более 2-3 человек из которых половина точно не дойдет до офиса. 4) Трафик крайне мал. Работать не с чем. Дают холодную базу двух и более годичной давности. 5) Совершать по регламенту нужно 250 звонков в день. В Холодную! Это по 2 минуты на звонок, на секундочку, в которую вы должны успеть уложиться и проговорить все по длиннющему регламенту. 6) Текучка ужасная! Из всего потока, который набрали со мной не остался никто. Подумайте об этом! Если вам не критична з/п в 5000 - 10 000 (я не шучу) то вам сюда. Больше тут не заплатят.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы