Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКрасноярск
Комментарий
Хотелось бы получше кухню: много работников и мало столов на кухне Есть дмс, корпоративные мероприятия, годовая премия. Хорошее наставничество, коллеги помогают и подсказывают. Расположение офиса удобное: рядом автобусная остановка,торговый центр, кафе и продуктовый магазин. Есть карьерный рост внутри организации.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
19.03.2025
Отношение руководства, а так же коллектива. Обеспечить парковочным местом, либо организация проезда до офиса Официальное трудоустройство + соц пакет Своевременная и белая ЗП Полис ДМС 13 ЗП
10.03.2025
Все устраивает. Ничего менять не надо. Мне нравится график работы, белая ЗП, ДМС, хороший коллектив, карьерный рост, возможность обучения.
25.02.2025
Организовать доставку сотрудников к месту работы и обратно служебным транспортом. Работаю в компании с 2017 года. Работа интересная, отличный коллектив, готовый всегда прийти на помощь. Адекватное руководство, очень внимательно к каждому сотруднику. Возможность карьерного роста. Своевременная выплата заработной платы. Премии к праздникам. Предоставление ДМС (безлимит). Предоставление путевок в санатории РФ. Если вы в поиске работы, не теряйте шанс стать частью компании.
19.02.2025
В общих чертах, не касаясь деталей, частностей - отсутствует. Лучшая работа в мире из тех, что приходилось иметь. Условия труда Укомплектованное современным оборудованием и техникой рабочее место, комфортабельная мебель. Офис расположен в самом центре города с отличной транспортной доступностью. Коллектив Великолепная рабочая атмосфера. Молодой, дружный коллектив. Высокий уровень активности коллег в части организации и участия в различных мероприятиях вне работы. Руководство Коллосальный уровень профессионализма и лояльности по отношению к сотрудникам как непосредственных, так и вышестоящих руководителей филиала. Есть возможность коммуницировать с вышестоящим руководством напрямую как по личным, так и по рабочим вопросам. Условия для профессионального развития Компания предоставляет массу возможностей как для повышения квалификации, так и для развития личных качеств всех сотрудников. Безусловным преимуществом является безграничный потенциал карьерного роста в перспективном, быстро развивающемся предприятии. Условия для отдыха и восстановления Достойный уровень обеспечения программы ДМС и социального пакета - льготные образовательные и ипотечные займы, компенсация стоимости спортивных занятий. Питание сотрудников субсидируется через предоставление скидочных карт для заведений сети Ермолаевъ. Работодатель декларирует ненормированный рабочий день, однако, рабочий процесс организован таким образом, что ситуаций с переработками практически не возникает. Уровень дохода Конкурентоспособная заработная плата, выше средней в сфере бухгалтерии и финансов. Предусмотрено ежегодное премирование по результатам деятельности общества, премирование за личные достижения в рабочей деятельности а также дополнительные премирования приуроченные к отраслевым праздникам.
18.02.2025
Все устраивает, финансового процветания Компании на долговое время! Я работаю в Компании более 10 лет. Замечательный опытный руководитель, который всегда помогает своему коллективу во всех вопросах, идет на встречу. Коллектив доброжелательный, отзывчивый, друг другу помогаем. Стабильная достойная зарплата, выплаты без задержек, премии, оплата за работу в выходные в двойном размере, оплата больничных, отпусков в соответствии с ТК РФ. ДМС, соц. пакет, комфортные условия труда в офисе. Удобный офис в центре города. Отличная компания!
17.02.2025
Меня в общем-то всё устраивает на текущем месте работы. Главное, есть возможности для развития. Очень удобное место расположения, достойная оплата, замечательный и дружный коллектив. Нравится, что руководители идут на встречу и всегда помогут. Так же, руководство открыто к новым идеям и изменениям, есть возможность развиваться внутри организации и расти профессионально. В организации на постоянной основе проводятся обучающие курсы, тренинги, что немаловажно для развития сотрудников.
Помогите составить детальное представление о работе в компании РН-Учет. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.08.2023
В компании работаю относительно недавно, почти месяц. В организации труда все устраивает. График работы 5/2 мне очень нравится. Удобно адаптироваться к работе, так как опытные сотрудники всегда помогают, если возникают какие-то вопросы. Плюс удобное расположение офиса в центре города.
04.06.2024
Я переехал из глубинки Нижегородской области. Искал работу по специальности. Вышел в одно ЧП и уволился от туда через 3 месяца без денег. А жилье снимаю и деньги нужны. Увидел обьявление что возьмут без опыта на завод и пошел. Ну думаю обманут или посмотрят в трудовик и аттетстат или прописку и вышлют за ворота А меня взяли. Пришлось по учиться но деньги платили сразу! Сейчас у меня уже третий разряд и зарплату повышали уже раза 2. Я всем доволен. Рекомендую кто в таком же положении как был я!
20.05.2025
Фирма уже давно находится в предбанкротном состоянии. Компания существует по принципу финансовой пирамиды — новые заказы используются исключительно для погашения старых долгов, а не для развития бизнеса. Последние 6 лет у компании нет ни одного значимого проекта, технологического прорыва или хотя бы серьезной новости. Полное отсутствие развития, зато в избытке — перепродажа устаревших решений под видом "инноваций". Клиентам подсовывают разработки десятилетней давности с косметическими изменениями, выдавая их за современные продукты. Срыв сроков, несоответствие технической документации, постоянные доработки. Коллектив деморализован, новые разработки вести некому. Развал начался с кадров: из-за недальновидной политики генерального директора компанию покинули все толковые ИТР-специалисты — те, кто реально разрабатывал технологии и двигал проекты. Оставшиеся сотрудники работают в режиме постоянного аврала, лишь бы хоть как-то выполнять обязательства. Если не хотите стать частью команды на тонущем корабле, обходите эту фирму стороной.
01.06.2025
Нестабильная функционирование серверов, на которых завязана работа виртуальных машин, старое здание Прямое взаимодействие с начальством, широкий выбор задач
29.09.2025
Сразу обратил внимание на коллектив, быстро заобщался со всеми. Когда запара, разгребаем все вместе. Обратиться к директору можно по возникающим вопросам, к пожеланиям прислушиваются.
02.06.2025
Старое здание снаружи и лифтами Классное руководство, команда, много разных тимбилдингов проводится и интерактива.Хороший график работы, своевременная оплата труда.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы