Трест Коксохиммонтаж Бурение
0,0
-
13 отзывов
0%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Трест Коксохиммонтаж Бурение

Новый Уренгой

Комментарий

Начальство выше мастеров оставляет желать лучшего Идеальные условия для отдыха, выходной 1 января а 31 числа работа до обеда, более выходных в году нет, вклиниваешься в работу довольно быстро, мастера адекватные

Оценка сотрудника

3
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Трест Коксохиммонтаж Бурение

23.07.2025

Питание, спецодежда, дорога до месторождения Зарплата без задержки. Условия труда. Коллектив. В общежитии все условия

Работник

Copy

19.07.2025

Коммуникацию между объектами Отзывчивый работодатель,работа в мерах должностных рамок,хорошее питание и самый лучший коллектив ,жалко было увольняться

Работник

Copy

18.07.2025

Условия проживания, но это опять же зависит не от бурения, а от ген. Подрядчика На вахту можно уехать как на 2 месяца, так и на пол года, хотя это больше зависит от заказчика на объекте, но тем не менее. После длительной вахты, можно как через 2 недели вернуться, так и через 2 месяца. Зарплата вся белая и платится так, как и было договорено.

Работник

Copy

14.07.2025

Отменить пцр тесты,отменить сертификат ковид.поднять заработную плату труда. Стабильная зарплата,но низкая оплата труда,проживание в общаге по 4 человека в комнате.

Работник

Copy

13.07.2025

Зарплата чуть с задержкой. Хорошее отношение к рабочим, хорошая спец одежда. На любую погоду. Я чувствовал себя комфортно. СИЗ и расходные материалы всегда в достатке и в асортименте. Дружный коллектив. С работы и на работу работодатель всегда покупал билеты вовремя, самолет или поезд купе.

Работник

Copy

11.07.2025

Условия проживания, питание Стабильная заработная плата,возможны переработки,можно остаться более 60 дней на вахте

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Трест Коксохиммонтаж Бурение

Помогите составить детальное представление о работе в компании Трест Коксохиммонтаж Бурение. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 119 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

26.11.2024

Водитель востребованная специальность уверен, что без работы не останусь. Другое дело что не все работодатели соблюдают трудовые договоренности. Союзспецодежда предлагает честные и выгодные условия сотрудничества. Выплаты в срок, оформляю с 1го дня, отпуска и больничные оплачивают. Зарплата стабильная и в нормальном размере.

Водитель

Copy

06.04.2024

С приходом нового главного врача- управленца на Международной Пожарской НИ, которая , как оказалось гласно и негласно управляет еще 2-мя другими филиалами (нахимовский и алабяна) безупречная клиника с порядочными врачами превратилась в «шарашкину контору», где главной задачей стала подсчет выставленных услуг. Новое начальство не умеет (а скорее не хочет) слушать и слышать сотрудников , ставятся многочисленные нелогичные задачи , выдвигаются несуразные требования, делаются замечания из серии «вот тут хвост у вашей запятой в карте недостаточный длинный, у нас в Росимуществе запятые другие были» , то ли , чтобы все уволились от невыносимости условий и облегчили начальнику задачу набора врачей из числа своих подопечных из ликвидированной поликлиники Росимущества , то ли от «большого ума». Массовое увольнение старых опытных сотрудников без причин , под лозунгом «Вы не умеете зарабатывать , лечить, обследовать и вообще вы никто и вам зря платят зарплату». При оформлении озвучиваются одни условия , в договоре описаны другие, большая часть зарплаты «серая», при увольнении начислят официальную часть-копейки, через несколько недель на руки дадут «серую» часть , если к этому времени не уснет совесть работодателя. Еще одна клиника пошла ко дну.

Сотрудник

Copy

16.09.2025

Хочу отметить в первую очередь дружелюбный и поддерживающий коллектив, что создает в нашей компании комфортную рабочую атмосферу. Всегда есть возможность для новых обучений, тренингов и развития. Так же хотелось бы отметить, что в нашей компании достойные условия оплаты труда, своевременные выплаты и возможность для развития карьеры, а так же интересные корпоративные мероприятия.

Менеджер по работе с клиентами

Copy

14.08.2024

35 летняя за Ё ба без высшего строительного образования Бахтадзе Анька Васина задалбливает КАЛлектив своими детскими вопросами: а солнышко жёлтое?, а травка зеленая почему? А почему, а почему, а кто виноват? Игра в почемучку в мэп проект любимая, потому что все директора и их замы тупые рантье, которые ничего в проектировании не понимают.

Архитектор

Copy

18.12.2024

Стабильная работа, прозрачная мотивация, все выплаты вовремя без задержек, есть премии, хороший коллектив, есть карьерные перспективы.

Кассир

Copy

01.12.2024

Пришла сюда новичком в своей сфере, переживала конечно, но все ок. У меня прекрасные коллеги, которые помогли быстро влиться в работу! В следующем месяце будет год моей работы здесь - все устраивает! Здесь ценят ответственных сотрудников и создают лучшую атмосферу для хорошей работы.

Менеджер

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы