Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюОрел
Комментарий
Вовремя платить заработную плату Лояльность руководства. Всегда идут на встречу , но из-за того , что очень сильно задерживают зарплату
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
14.03.2024
Своевременность оплаты Транспорт, столовая, отношение к сотрудникам.. система скидок в столовке.
20.08.2023
Ситуация классическая. Два учредителя ставят рулить предприятием своего человека. Этому "человеку" хочется урвать от жизни всё. И он начинает воровать зарплатные деньги своих работников, искусственно создавая проблемы типа задержек с выплатами зарплат на несколько месяцев, штрафы за просто так, да и просто уменьшение размеров зарплат людей в 2-3 раза от обещанной на собеседовании суммы. Не вздумайте соваться в эту помойку на работу, уважаемые безработные, если не хотите быть обманутыми и работать на дядю за бесплатно. Ищите себе работу в других, нормальных фирмах с адекватными учредителями и руководителями !
04.08.2023
Ситуация классическая. Два учредителя ставят рулить предприятием своего человека. Этому "человеку" хочется урвать от жизни всё. И он начинает воровать зарплатные деньги своих работников, искусственно создавая проблемы типа задержек с выплатами зарплат на несколько месяцев, штрафы за просто так, да и просто уменьшение размеров зарплат людей в 2-3 раза от обещанной на собеседовании суммы. Не вздумайте соваться в эту помойку на работу, уважаемые безработные, если не хотите быть обманутыми и работать на дядю за бесплатно. Ищите себе работу в других, нормальных фирмах с адекватными учредителями и руководителями !
09.06.2023
Я хоть и не далеко живу, но набудующее хотелось , чтобы после окончание работы автобус всех без исключения довозил по районам Не далеко от дома , доброжелательный и отзывчивый коллектив , без ответа не оставят и помогут , мне нравится и обстановка на предприятии и коллектив
22.01.2023
Обеспечение зоной употребление пищи и самой пищей Хороший транспорт до работы, своевременные выплаты, хорошее качество рабочих станков и оборудования
Помогите составить детальное представление о работе в компании ФАБЕР. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
27.03.2025
Работаю в колл-центре. Звонки, чаты, почта - скучать не приходится) Консультируем, записываем на прием, помогаем разобраться с сайтом. Главное - клиентам помочь, ответить на все вопросы. Бывает сложно, нагрузка немалая. Но предусмотрены доп выплаты, т.н. КТУ. Коллектив отличный, всегда помогут и поддержат.
26.02.2025
Интересная работа, много мне дала в плане опыта, постоянное обучение новым навыкам. Довольно лояльное руководство. Зарплату платят в белую, выплаты происходят вовремя.
17.06.2023
Пахать булете за семерых, а получать копейки. Начальство требует, как будто мы тут миллионы получаем во дворце, а не в дыре на окраине.
19.12.2023
Работа сносна, зп адекватная. Для мск области удовлетворительно да и работать ненапряжно. В своем темпе. В Радумле так вобще самая норм работа. техника рабочая, форму дают. Условия на складе для отдыха есть.
15.02.2025
Быстро всему научился, стал помощником инженера , спецодежда, транспорт Рено Дастер. ЗП стабильно без задержек.
08.04.2025
зп 2 раза в месяц, без задержек, коллектив нормальный, отпуск и больничный оплачивают, бесплатная спецодежда, график удобный
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы