Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
К сожалению все правительство со своими отпрысками страдает педофилией и п*****стией , они потрошат и убивают людей ради забавы и развлечения, ничем другим отпрысков и высокопоставленных чинуш удивить нельзя, они привыкли к кровавым садистским ритуалам и трэш-стримам. Плюсы: зарплата больше 100к (да, наш труд стоит дорого) содержание и много дорогих подарков, в отличие от старых клуш- их жен
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
06.07.2024
ни чего хорошего сказать не могу о них,работал в метро на 3 линии с 2019 года август инспектором службы безопасности.в 2020 осень заболел от пандемии на рабочем месте . компенсации ноль.пришла осень 2024 года появилось ано . . всех уверили что бы переводом перешли к ним .обещали золотые горы. Перевели на график сутки трое , думали легче станет - но не тут то было , появились подработки обязательные ввиду не хватки часов выработанных за месяц , и приходиться выходить на дополнительный смены . И график сутки через трое фикция. Могут закинуть на любую другую станцию без твоего согласия, не прошло и пол года урезали всем отпуск.не сообщая о своем решении.условий как не было так и нет зимой 2024 года мерзли конкретно. на месте работы температура в пределах нуля . вода под ногами замерзала на мраморном полу.на станции Измайловская нижний вход температура была минус 13 градусов. при этом тебя заставляют стоять на ногах ,станция Партизанская.зато начальник объекта ПАРТИЗАНСКАЯ Борунов О.Б.получает хвалебные грамоты за то что его работники уродуют себе ноги .на одного работающего 10 проверяющих из за угла смотрят за тобой не дай бог ты в туалет пошел без расписания или не дай бог у тебя в руках оказался телефон или не дай бог ты не взял в руки РМД (Ручной металло детектор ) применение которого на данной станции не имеет ни какого смысла так как его применение имеет смысл при личном досмотре пассажира,который просто не где проводить.но требования есть. За все сразу штрафы .Пришло мне время выходить на пенсию и тут ано впереди всех .За 5 лет работы (без одного месяца ) мне выплатили зарплату 37000 с копейками и 32 000 с копейками как премию за это время работы.Вот такая ано контора Вам нужны такие проблемы.Работники бегут от ано табунами .По сведениям нач. объектов не хватка людей на Арбатско -Покровской 170 человек.Вот подумайте Вам это надо стоять как лошадь на холоде ,жаре в пыли и грязи за 50000 рублей в месяц с большой вероятностью не получить и их .Так ка штрафы за все ,отпуск 2 раза в год и после него , каждый раз , ты не будешь и этих денег получать .Так как зарплата складывается из оклада и премии за месяц, которую тебе платят не после месяца работы а только через месяц.Так что 2 раза в отпуск за год 4 месяца полной зарплаты НЕТ.
11.04.2024
Ни в коем случае не соглашайтесь на сотрудничество с руководителем пресс-службы проекта Экономика Москвы Александрой Бородиной — Вам это дорого обойдется. Потеряв любимую работу, была уверена, что в пресс-службе будут достойные условия труда и понимание со стороны начальства. Была уверена, что пройду испытательный срок, но на третьей неделе мене заставили уволиться по собственному желанию. Причина тому — мои не самые лучшие навыки работы с почтой из-за долгого перерыва. Просто был утрачен этот навык. При устройстве на работу меня хвалили и осыпали комплиментами, но во время рабочего процесса в свой адрес я услышала столько оскорблений, сколько не слышала за всю жизнь. Будьте начеку и держитесь за свою работу, а мой отзыв пускай станет позывным сигналом для будущих соискателей. Не соглашайтесь на сотрудничество с этим человеком! Это настоящий эмоциональный вампир и абьюзер. Она будет хвалить Вас, а потом оскорблять и жаловаться, что её не устраивает стиль работы. Будет кичиться, что она приближена к власти, а вас унижать, пользуясь своим статусом, что она руководитель. Берегите свои нервы, здоровье, время и цените свои способности. Зачастую бывает так, что потом это все эти ресурсы трудно восстановить. Всем мира и добра!
11.04.2024
Ни в коем случае не соглашайтесь на сотрудничество с руководителем пресс-службы проекта Экономика Москвы Александрой Бородиной — Вам это дорого обойдется. Потеряв любимую работу, была уверена, что в пресс-службе будут достойные условия труда и понимание со стороны начальства. Была уверена, что пройду испытательный срок, но на третьей неделе мене заставили уволиться по собственному желанию. Причина тому — мои не самые лучшие навыки работы с почтой из-за долгого перерыва. Просто был утрачен этот навык. При устройстве на работу меня хвалили и осыпали комплиментами, но во время рабочего процесса в свой адрес я услышала столько оскорблений, сколько не слышала за всю жизнь. Будьте начеку и держитесь за свою работу, а мой отзыв пускай станет позывным сигналом для будущих соискателей. Не соглашайтесь на сотрудничество с этим человеком! Это настоящий эмоциональный вампир и абьюзер. Она будет хвалить Вас, а потом оскорблять и жаловаться, что её не устраивает стиль работы. Будет кичиться, что она приближена к власти, а вас унижать, пользуясь своим статусом, что она руководитель. Берегите свои нервы, здоровье, время и цените свои способности. Зачастую бывает так, что потом это все эти ресурсы трудно восстановить. Всем мира и добра!
27.12.2023
Крайне неприятные впечатления от общения с HR департаментом, грубые, абсолютно потухшие, запаренные и уставшие от работы люди.
20.11.2023
- Необходимо улучшить коммуникацию между сотрудниками; - Необходимо перед выходом сотрудника составить понятный функционал — как для руководителя, так и для сотрудника; - Необходимо оплачивать переработки; - Необходимо соблюдать личные границы.
25.08.2023
Было бы идеально, если б было больше тренингов для проф.развития
Помогите составить детальное представление о работе в компании Правительство Москвы. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
03.10.2024
Коллектив отличный, проверенная годами честная компания, выплаты в срок, оплата отпуска, больничных листов, корпоративные мероприятия
25.08.2023
Разнообразие графиков работы, хорошая столовая , в которой можно даже что-то купить. Различные купоны на скидки в различных заведениях по карте сотрудника данной кампании
14.05.2023
Компания жесть просто, руководство ни за что не отвечает, только тыкают носом в твои ошибки. Тренер Екатерина много рассказала хорошего о компании, только на самом деле все обман, приходится перерабатывать. Трудоустройство нелегальное.
14.04.2025
С первого дня меня оформили официально. Скидка на одежду, которую продаем. График максимально мне удобный. Белая зп платят вовремя, коллектив нормальный.
08.04.2024
Достаточно посмотреть финансовые показатели, компания показывает второй год подряд убытки. В частности Неватом Екатеринбург, одно из юрлиц ГК Неватом. Лисси, в Новосибирске, чистая прибыль упала почти на 90℅. Все факторы говорят, что компания плывёт по течению. Но судя по вакансиям, которых всегда полно, владельцы в поиск сверх людей, которые смогут этой шлюпке помочь всплыть. А ранее они раскидывались людьми. Все нормальные давно уволились. Кандидатам, советую смотреть в другую сторону. Работать там могут слабохарактерные, зависимые от денег, молчаливые людишки. Покорные рабы.
05.08.2024
Нормальные условия работы. С начальством повезло, стимул работать есть. Зарплата в срок и не обманывают. Вообще все устраивает, стабильная работа, премии по результатам, коллектив дружелюбный.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы