Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Возможность работы удалённо с графиком 50/50 (офис/удаленка) Чистый и аккуратный офис, есть столовая, очень доброжелательный коллектив
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Отличный коллектив, саоевременная оплата, грпмотные задачи, эджайл
25.07.2025
Хотелось бы более лояльного отношения руководства компании ко всем сотрудникам и наоборот. Когда отношения строятся с позиции "силы" работать не так приятно. За два года работы карьерного роста как такового не было, хотя прошло достаточно времени для этого, на мой взгляд. Низкий уровень заработной платы. Замечательная компания с богатым набором настоящих профессионалов. Каждый прекрасно знает свою работу. Очень хороший, дружный и отзывчивый коллектив. Постоянно организовывались праздники и внутренние корпоративные мероприятия. В отделе были кураторы на период испытательного срока, к которым можно было обратиться всегда по любому возникающему вопросу. Современный и очень комфортный офис, очень удачно расположен. Непосредственный руководитель хороший человек и отличный специалист, общий язык был найден сразу. Жаль, что сферу туризма погубила пандемия, поэтому пришлось покинуть компанию. На работу ходил, как на "праздник", очень жаль было ее покидать.
25.07.2025
Низкие зарплаты, ниже рынка Демократичная обстановка, лояльное руководство, большой офис, коллектив
24.07.2025
Коммуникации между сотрудниками Интересная работа. Хороший коллектив. Удобное расположение. Карьерный рост.
23.07.2025
Коммуникацию между отделами Отдел, разные люди с общими целями и интересами. Интересные проекты
19.07.2025
Отношение к сотрудникам График работы, офис в современном БЦ
Помогите составить детальное представление о работе в компании Городской Центр Бронирования и Туризма. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
09.08.2024
Руководителем этой недокомпании является несостоятельный Корнилов Максим Алексеевич на ООО и ИП которого имеется множество судебных взысканий и дел, как и на его жену. Обманывает сотрудников и клиентов которые к нему обращаются. Все это есть в открытых источниках, можете проверить все сами. Нагло обманывает, информация на его сайте не является достоверной, не закрывает сделки Отзывы все правдивые
07.04.2025
Главное, что я хочу сказать про коломяжское, спасибо ребятам и руководству компании за помощь и поддержку. В жизни бывают всякие ситуации, когда поддержка дороже денег. Хотя и денег компания платит нормально. И материальную помощь мне выписали, чтобы в санаторий съездил и здоровье поправил. Работа не легкая. Настоящая мужская. Устройство по трудовому контракту.
09.10.2024
Официальное трудоустройство, берут без опыта работы, достойна зарплата, удобный график работы, который можно выбрать, для студентов, особенно вечерников очень удобно, обеспечивают проездным, оплата сотовой связи, отличный коллектив, хорошее руководство.
12.02.2024
Компания стабильная, на рынке СИЗ 30 лет. Забота о сотрудниках. Очень хороший офис. Профессиональное обучение, руководство лояльное, сплоченный коллектив. Удобный график. Хорошая ЗП. Премии, бонусы, подарки, карьерная ротация.
06.05.2025
Работодатель ответственный, проверенный, предоставляет: хорошие условия труда комфортные рабочие места, своевременную зарплату, удобный график работы, бесплатное обучение, карьерный рост, соблюдение социальных гарантий, расположение в принципе нормальное, лично мне добираться не долго. Коллектив сплоченный, дружный и отзывчивый, совместно участвуем во всех корпоративных мероприятиях.
17.04.2026
Для Усинска хороший доход, в ближайшей перспективе меня должны повысить до старшего продавца, заведущая об этом уже говорила со мной. С коллегами хорошие отношения, если вдруг нужно, можно попросить подмениться и вообще у нас нет никакой конкуренции. Скорее про наш коллектив можно сказать, что взаимовыручка для нас - не пустое слово. График для меня вполне удобный, выходные правда плавающие, но мне это не сильно принципиально.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы