Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Ареал-Девелопмент
Владивосток
Комментарий
Атмосферу и компетентность в рабочих процессах отдельного отдела, который часто меняется. Хороший заработок. Хорошее место расположение. и хороший коллектив.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Ареал-Девелопмент
16.08.2025
Возможности для роста и развития сотрудников и регулярную индексацию ЗП. Вспоминаю с теплотой бывших коллег и саму компанию. Лояльное адекватное руководство, приятный грамотный коллектив профессионалов. ЗП белая, день в день, всё стабильно, плюс 13я ЗП. Отличный просторный офис со всеми условиями, в т.ч. и техническими, чай-кофе в свободном доступе. Самые крутые корпоративы "на пафосе" - от Эдвин Групп, и всё за счет компании. И немаловажно - что редко где бывает: поддержка и психологическая адаптация от Hr для новичков.
Работник
20.05.2025
Уровень заработной платы. Возможность карьерного роста. Климат в коллективе, хороший коллектив профессионалов. Условия работы
Работник
27.03.2024
- не самый простой бизнес, чтобы четко отразить желаемые улучшения; - но хотелось бы добавить оплачиваемые занятия в спортзале - работа достаточно разнообразная, поэтому регулярно приходится применять новые навыки; - руководство обращает внимание на повышение квалификации сотрудников, платит за обучение; - кстати, работа дала множество интересных знакомств, теперь полгорода знаю; - очень добрый коллектив, который действительно взращивает новые способности, благодаря чему компания в общем работает быстрее и слаженнее
Работник
23.12.2023
Возможно, смена локации самого офиса. Улица Западная с проезжей частью в одну полосу это ад в час пик, плохие погодные условия, а в случае аварийной ситуации, выехать из этого проулка практически невозможно. Или бросай свой автомобиль на парковке и иди пешком или стой в пробке по часу, а то и два. Что касается общего настроя в коллективе, то не мешало бы проводить тимбилдинги для сплочения команды, совместные выезды, возможно, на природу, участие в спортивных мероприятиях. Уделить внимание именно корпоративным мероприятиям. Честный и надежный работодатель. Лояльное руководство, открытое к диалогу. Работая в этой компании, у вас будет уверенность в завтрашнем дне.
Работник
14.06.2023
Добавить тимбилдинг. Комфортный «микроклимат» внутри коллектива, помощь со стороны наставника, центр города, стабильная выплата зп.
Работник
06.06.2023
Расширить нематериальную мотивацию сотрудников Ценность компанией каждого сотрудника, стабильная з/п, дружная команда, комфортное рабочее место
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Ареал-Девелопмент
Помогите составить детальное представление о работе в компании Ареал-Девелопмент. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.05.2024
Место работы нормальное,как и везде есть свои плюсы и минусы. Из плюсов могу выделить хороший коллектив, достойную и своевременную оплату,обучение. Т.е. в целом это стабильная работа, где все четко по регламенту , работаете хорошо-получаете и зарплату соответствующую, потому что большая часть зп это именно бонусы. Контингент клиентов хороший, базы в начале работы получаешь теплые, и сам уже должен прокачать их до горячих.
Менеджер по продажам
25.08.2023
Заработная плата - во время и на этом плюсы заканчиваются
Работник
02.04.2025
Стабильная компания, высокий уровень профессионализма сотрудников, за счет обучения сотрудников на собственной базе, которая лучшая по рынку спецодежды и СИЗ. Продает качественную продукцию, имеет широкий ассортимент, известные бренды. Компания демонстрирует развитие и рост в не простых экономических условиях. Из плюсов - адекватная рынку заработная плата, возможность саморазвития и карьерного роста, удобное расположение офиса.
Старший менеджер сервисной группы
26.12.2025
Инфраструктура вокруг офиса удобная, есть буквально все и в шаговой доступности. Можно успеть решить бытовые вопросы по пути с работы или в обеденный перерыв)
Сотрудник офиса
13.11.2024
3 месяца назад закрыли крупный проект на моей прошлой работе и меня сократили. В панике я начала перебирать вакансии. Откликалась почти на все более менее подходящее - уж очень нужны были деньги. Проходила собеседования, стажировки, но каждый раз что-то не устраивало, в основном, конечно, уровень зп. В Лидофоне после стажировки ничего особенно сильно не оттолкнуло, поэтому решила все-таки выйти на линии, тем более что зп первую обещали уже через неделю. Не обманули . Большой жирный плюс, конечно = это система выплат. С одной стороны и от тебя все зависит, с другой не так сложно набирать всякие плюшки из которых зп складывается(плюс-минус 100-110 тыс получается). Очень благодарна руководству за такую систему мотивации. В общем, я довольна своим выбором. Не увидела пока минусов.
Оператор
16.08.2024
рассматривать цирк нужно в полном составе. А какой цирк без обезьян или очень некрасивых женщин. И тут на арену выходит человек которому функционально подчинялось половина цдп, а по факту ни х я- ТИШКИНАОЛЬКА. Внешними данными олюшка похвастаться не могла. От чего была злой и страшной. Но справедливости ради стоит отметить, что женщина не унывала и давала всем и каждому. Когда из любви к искусству , а когда просто , чтобы взяли. Под видимостью рабочих процессов часто бегала в кабинет директора, но без результатов. От чего Тишкина грустила еще больше и еще рьяней работала. Правда результатов не добилась ни лежа, ни сидя… В планах было обоять новое руководство, но увы, ребята не прониклись предложениям к сотрудничеству .. ни лежа, ни сидя.
КГИП
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы