Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюВладивосток
Комментарий
Возможно, смена локации самого офиса. Улица Западная с проезжей частью в одну полосу это ад в час пик, плохие погодные условия, а в случае аварийной ситуации, выехать из этого проулка практически невозможно. Или бросай свой автомобиль на парковке и иди пешком или стой в пробке по часу, а то и два. Что касается общего настроя в коллективе, то не мешало бы проводить тимбилдинги для сплочения команды, совместные выезды, возможно, на природу, участие в спортивных мероприятиях. Уделить внимание именно корпоративным мероприятиям. Честный и надежный работодатель. Лояльное руководство, открытое к диалогу. Работая в этой компании, у вас будет уверенность в завтрашнем дне.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
16.08.2025
Возможности для роста и развития сотрудников и регулярную индексацию ЗП. Вспоминаю с теплотой бывших коллег и саму компанию. Лояльное адекватное руководство, приятный грамотный коллектив профессионалов. ЗП белая, день в день, всё стабильно, плюс 13я ЗП. Отличный просторный офис со всеми условиями, в т.ч. и техническими, чай-кофе в свободном доступе. Самые крутые корпоративы "на пафосе" - от Эдвин Групп, и всё за счет компании. И немаловажно - что редко где бывает: поддержка и психологическая адаптация от Hr для новичков.
18.07.2025
Атмосферу и компетентность в рабочих процессах отдельного отдела, который часто меняется. Хороший заработок. Хорошее место расположение. и хороший коллектив.
20.05.2025
Уровень заработной платы. Возможность карьерного роста. Климат в коллективе, хороший коллектив профессионалов. Условия работы
27.03.2024
- не самый простой бизнес, чтобы четко отразить желаемые улучшения; - но хотелось бы добавить оплачиваемые занятия в спортзале - работа достаточно разнообразная, поэтому регулярно приходится применять новые навыки; - руководство обращает внимание на повышение квалификации сотрудников, платит за обучение; - кстати, работа дала множество интересных знакомств, теперь полгорода знаю; - очень добрый коллектив, который действительно взращивает новые способности, благодаря чему компания в общем работает быстрее и слаженнее
14.06.2023
Добавить тимбилдинг. Комфортный «микроклимат» внутри коллектива, помощь со стороны наставника, центр города, стабильная выплата зп.
06.06.2023
Расширить нематериальную мотивацию сотрудников Ценность компанией каждого сотрудника, стабильная з/п, дружная команда, комфортное рабочее место
Помогите составить детальное представление о работе в компании Ареал-Девелопмент. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.03.2024
Коллектив очень дружный, руководители приближены к рабочим, условия труда хорошие
23.03.2024
Пусть дебилы и чурки херачат на этой роболе задаром. 15 лет как то находили идиотов, чтобы гавно выпускать, пусть дальше ищут.
07.03.2024
Работаю в компании с мая 2023 года. Ни разу не пожалела, что пришла в Витакон, хотя было много вариантов аналогичных компании. Заработная плата достойная, всегда вовремя. Руководство прекрасное всегда помогут, поддержат в любой ситуации. Проходят тренинги. Компания ведёт активный образ жизни, выезжаем на сплавы, корпоративы в Челябинске. Также проходят всегда различные конкурсы среди сотрудников поездка в Дубаи, Санкт-Петербург и многое другое) Компанию рекомендую🥰👍👍👍
20.05.2024
удобно добираться доработы, хорошие условия труда, своевременная зарплата, корпоративные мероприятия, можно вырасти по карьере
15.02.2025
Белая зп, современный офис в центре, удобно добираться на метро, хороший коллектив, есть дресс код, советую.
09.08.2024
Нашла работу, на которой понадобились мои знания переводчика. Устроена официально, по зарплате не жалуюсь.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы