Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Формотроник
Нижний Новгород
Комментарий
Порой не хватает своевременной и качественной обратной связи от руководителя и сотрудников. И этот момент хотелось бы улучшить. Это понятно - компания очень быстро развивается, идей и целей много, больше, чем времени на их реализацию. И желание охватить неохватное тоже понятно. Но иногда 5 минут внимания какому-то небольшому вопросу могут невероятно продвинуть работу вперед. И дадут импульс для дальнейшего развития. Грамотное руководство, отзывающееся на любые запросы сотрудников. Забота о сотрудниках в финансовом и эмоционально-психологическом планах (готовы и материально поддержать и "поговорить"). Внимание к развитию сотрудников, поощрение их обучения и материальное участие компании в нем. Многогранная корпоративная жизнь - мероприятия самых разных форматов и масштабов, от почти семейных домашних посиделок на Днях Рождения и Днях Новичка до грандиозных празднований Дня Рождения компании, командных спортивных и бизнес-игр. Потенциал развития компании бесконечен, и это радует. Чувствуя свою причастность к компании, испытываешь гордость) И хочется работать в "Формотронике". Инициатива здесь тоже поощряется, а идеи по улучшению работы сотрудников и компании - поддерживаются.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Формотроник
25.07.2025
Расширить соц.пакет (ДМС, льготные абонементы в спортклуб, питание), возможность гибкого графика, нематериальная мотивация. Хорошие условия для работы, внимательность к персоналу, надежность работодателя, честность и порядочность. Уделяется большое внимание обучению и профессиональному развитию, корпоративной культуре. Компетентность руководства, актуальные тенденции в построении бизнес-процессов, автоматизация и современный подход.
Работник
21.07.2025
Офис находится в шаговой доступности от места жительства. На этом плюсы заканчиваются.
Работник
14.07.2025
Улучшить можно обратную связь от коллег,сделать ее более быстрой. Хороший коллектив, хорошие условия труда. Вся зп во время. Обучение при трудоустройстве.
Работник
11.07.2025
1. развитие и укрепление сформулированных ценностей компании. Ежедневная практика укрепления ценностей в нашей повседневной работе. 2. укрепление имеющейся системы мотивации. 1. Высокие человеческие личностные и должностные качества руководителя организации. Лидер, который умеет заинтересовать, вдохновить, мотивировать и вести команду к цели. 2. Работа интересна в сочетании процесса результата, индивидуальных качеств которыми Вы обладаете либо хотите обладать. 3. есть возможность роста дохода. 4. аванс, подсчёт и премиальная часть выплачивается вовремя, в полном объёме согласно установленных правил. 5. Адекватность руководства в постановке задач 6. наличие ценностей в компании объединяющих понятия команда, личность, должность, индивидуальность. Объективное и т.о. справедливое разрешение спорных или конфликтных ситуаций (когда должность спорит с личностью) в бизнес процессах в которых участвует команда, направленная на достижение одной цели. 7. Интересный, актуальный сегмент рынка. 8 возможность самосовершенствования в процессе работы, практика того, чтобы стать лучше самому, сделать больше для других (для клиентов), помочь коллегам и т.п. 120.
Работник
04.07.2025
Например : бесплатные обеды Можно обговорить график работы , близость к дому приятные люди хорошее начальство всегда понимают и помогают
Работник
01.07.2025
Более мягкий и информативный период адаптации Квалифицированная команда из большого количества первоклассных специалистов
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Формотроник
Помогите составить детальное представление о работе в компании Формотроник. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
25.08.2023
Работа на дому, своевременная выплата з/п
Работник
18.02.2025
В конторе оформлено 11 человек, а вместе с массовкой, которая на потоке приходит и уходит, получается человек 25. При этом за последние дни, отзывов они себе наклепали мама не горюй. Чтоб скрыть то, что пишут реальные люди о своем настоящем опыте работы в данной шарашкиной конторе. Кому интересно не тратить свое время и узнать правду, выберете в фильтрах отзывы с одной или двумя звездами или просто промотайте все накрученные отзывы за 15-17 февраля и увидите настоящие. В них все доступно изложено. Мне жаль, что пришлось столкнуться с этими крысами, которые на потоке кидают людей и рассказывают небылицы на собеседованиях. Крайне не рекомендую данную организацию.
Ведущий специалист
27.10.2023
Странное отношение к сотрудникам, не предоставляют инструменты для более эффективной работы Требуют много не не способствуют
Работник
23.05.2023
Согласен с предъидущим оратором. Директор - энерговампир который обязательно найдет почему ты виноват и наорет как истеричка. Устраивался конструктором, а сделали слесарем, в цеху все древнее обрудование пыльное и грязное в масле нужно ремонтировать. Мастер цеха и технолог девочки без опыта работы, ничего не понимают. Помощи от них ноль. Директор может наорать и начать принуждать к сверхурочным, до 9 или даже до 11. Потом найдет причину почему он не считает нужным тебе за эти сверхурочные платить. Но в целом свою з.п. получать будешь, все по белому. Просто там будут кушать твою энергию. 3 недели покажуться как пол года. Ковыряться в цеху пришлось почему то в чистой своей одежде, брюки и ботинки. Хотя униформа у них есть, но директор запретит ходить в этом комбинзоне в офисе.
Работник
10.07.2024
Здесь одни отрицательные стороны. Хотя для кого как. Если человек без принципов и совести, то здесь ему понравится. зп более менее достойная, правда за эти деньги вам будет необходимо надуривать людей. Чаще всего моими клиентами были бабушки или молодежь. И те и те наивны, как и я. Я то думала, что работаю, помогаю, занимаюсь бравым делом, а оказалось, что при моей помощи осуществлялись не совсем честные дела.
Работник
21.05.2025
Добрый день. Искала работу. Рассматривала ТЕРМОИНТЕХ, но тут прям "Санта Барбара"... Большой город, большая фирма но такие страсти!!!! Это что-то... Трудно. Думаю ваша большая зарплата этого не стоит. Спасибо. Досвидания.
Оператор
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы