Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНижний Новгород
Комментарий
Более мягкий и информативный период адаптации Квалифицированная команда из большого количества первоклассных специалистов
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Расширить соц.пакет (ДМС, льготные абонементы в спортклуб, питание), возможность гибкого графика, нематериальная мотивация. Хорошие условия для работы, внимательность к персоналу, надежность работодателя, честность и порядочность. Уделяется большое внимание обучению и профессиональному развитию, корпоративной культуре. Компетентность руководства, актуальные тенденции в построении бизнес-процессов, автоматизация и современный подход.
21.07.2025
Офис находится в шаговой доступности от места жительства. На этом плюсы заканчиваются.
18.07.2025
Порой не хватает своевременной и качественной обратной связи от руководителя и сотрудников. И этот момент хотелось бы улучшить. Это понятно - компания очень быстро развивается, идей и целей много, больше, чем времени на их реализацию. И желание охватить неохватное тоже понятно. Но иногда 5 минут внимания какому-то небольшому вопросу могут невероятно продвинуть работу вперед. И дадут импульс для дальнейшего развития. Грамотное руководство, отзывающееся на любые запросы сотрудников. Забота о сотрудниках в финансовом и эмоционально-психологическом планах (готовы и материально поддержать и "поговорить"). Внимание к развитию сотрудников, поощрение их обучения и материальное участие компании в нем. Многогранная корпоративная жизнь - мероприятия самых разных форматов и масштабов, от почти семейных домашних посиделок на Днях Рождения и Днях Новичка до грандиозных празднований Дня Рождения компании, командных спортивных и бизнес-игр. Потенциал развития компании бесконечен, и это радует. Чувствуя свою причастность к компании, испытываешь гордость) И хочется работать в "Формотронике". Инициатива здесь тоже поощряется, а идеи по улучшению работы сотрудников и компании - поддерживаются.
14.07.2025
Улучшить можно обратную связь от коллег,сделать ее более быстрой. Хороший коллектив, хорошие условия труда. Вся зп во время. Обучение при трудоустройстве.
11.07.2025
1. развитие и укрепление сформулированных ценностей компании. Ежедневная практика укрепления ценностей в нашей повседневной работе. 2. укрепление имеющейся системы мотивации. 1. Высокие человеческие личностные и должностные качества руководителя организации. Лидер, который умеет заинтересовать, вдохновить, мотивировать и вести команду к цели. 2. Работа интересна в сочетании процесса результата, индивидуальных качеств которыми Вы обладаете либо хотите обладать. 3. есть возможность роста дохода. 4. аванс, подсчёт и премиальная часть выплачивается вовремя, в полном объёме согласно установленных правил. 5. Адекватность руководства в постановке задач 6. наличие ценностей в компании объединяющих понятия команда, личность, должность, индивидуальность. Объективное и т.о. справедливое разрешение спорных или конфликтных ситуаций (когда должность спорит с личностью) в бизнес процессах в которых участвует команда, направленная на достижение одной цели. 7. Интересный, актуальный сегмент рынка. 8 возможность самосовершенствования в процессе работы, практика того, чтобы стать лучше самому, сделать больше для других (для клиентов), помочь коллегам и т.п. 120.
04.07.2025
Например : бесплатные обеды Можно обговорить график работы , близость к дому приятные люди хорошее начальство всегда понимают и помогают
Помогите составить детальное представление о работе в компании Формотроник. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.08.2023
Устроилась не так давно, но видно, что тут подходят отвественно к обучению. Материала очень много, все нужно для работы. Зарплату вовремя выдают, руководство не драконит. Особенно региональная управляющая Алеся Сергеевна. Приятно работать с адекватным человеком, который поможет без проблем.
11.01.2024
Работаю в компании по сей день. Зарплата выплачивается своевременно, индексируется. Комфортные условия труда, возможность карьерного роста, самые крутые корпоративы, наличие дмс
03.07.2024
Ни в коем случае сюда не устраивайтесь.Отношение к людям,как к 💩💩💩. Дискриминация полнейшая. Оценивают не по профессиональным качествам,а будто невест себе ищут.
24.07.2024
Спасибо эзотерику Дане за помощь, я стала по другому смотреть на мир, многое изменила и пересмотрела. Появилось настроение жить и менять все к лучшему. Не верила, что порчу можно снять, но теперь убедилась, что это реально. Дай Бог ДАНЕ здоровья.
10.09.2024
Всё что нужно знать о нищебродах мэпговно-проект: Чапурин подал в суд на центродорпроект (из которого его выкинули в апреле вместе с его шлёндрами) на взыскание реальной стоимости его доли которую он оценил в 5.4 млн рублей. Суд состоится 22.10.2024 в 15.40 Б. Тульская. Второй нищеброд мэп-говно проект Бахтадзе АнналАнька не платит за квартиру на Каширке пока УК не взыщет в суде. Нищеброды одеваются в брендовые шмотки на Садоводе, а сумки и обувь из кожзама берут в Рандеву. Вы всё ещё надеетесь на зп в этой шараге? Не ходите сюда на собеседование
15.02.2025
Белая зп, современный офис в центре, удобно добираться на метро, хороший коллектив, есть дресс код, советую.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы