Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМытищи
Комментарий
Работала в этой фирме три года. Уволилась из-за переезда. Начальство адекватное, коллектив доброжелательный. Даже в кризисные времена платили полную зарплату. На рабочем месте было все необходимое. Веселые корпоративы, подарки к праздникам, ДМС. Мало, какая компания может похвастаться такими условиями для своих сотрудников.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.02.2025
Увеличить склад Добавить рабочие руки Близко к дому, удобный график, интересная работа, Праздники как праздники
13.02.2024
Оооочень маленькая зарплата. Обеда нет. Обманывают при выплате зарплаты.
03.05.2023
Хорошая заработная плата. У многих получается построить карьеру, руководство только поощряет амбициозных сотрудников. Да, надо усердно трудиться, но зато все вознаграждается. Понятное обучение, которое потом действительно пригождается в работе. Было бы здорово, если бы открыли филиал в самой Москве, а то добираться до Мытищ далековато.
07.02.2023
Не знаю почему на сайтах с отзывами пишут что что-то не так на собеседовании. Читала перед тем как прийти на собеседование и ужасалась. Как по мне все прошло очень даже хорошо, не напряжно. Проходила собеседование у Анны, очень веселая и умная женщина, сразу объяснила чем буду заниматься и на какую зп могу рассчитывать, обсудили все моменты, посмеялись. Никакой грубости не заметила, собеседование проходило в офисе и было заметно что работа кипит и в коллективе все друг с другом общались, а не сидели как буки) Сама я не устроилась к ним, все-таки далековато ехать из Химок, нашла поближе к дому, но если бы жила в Мытищах, то точно бы работала в Аксельпаке. В общем не видитесь на все эти плохие отзывы, скорее всего их пишут обиженные на жизнь люди) Ну или просто кто-то так пытается убрать конкурентов)
06.09.2022
Даже не знаю что можно было бы улучшить. Компания дает всё необходимое. Высокий доход. Люди сюда приходят зарабатывать. Некоторые еще и строить карьеру. Компания дает такую возможность. Но по честному и требует с сотрудников. Да, приходится вкалывать. Но для этого я и пришел сюда.
06.09.2022
Было бы хорошо открыть офис в Москве чтобы жителям столицы было удобнее добираться, хотя до Мытищи добираться не так уж и трудно Адекватное начальство и общительный коллектив. Зарплату выдают всегда вовремя даже во время пандемии. Обучение происходит в понимающей форме, если что-то не понятно всегда можно обратиться к коллегам или начальству, задавать вопросы тут приветствуются
Помогите составить детальное представление о работе в компании Аксель Пак. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Компания стабильно растет и развивается, я могу сказать что чувствую спокойствие и уверенность в завтрашнем дне, работая здесь. Без опаски взяла в прошлом году ипотеку, так как с зарплатой все ровно всегда было, нет никаких задержек.
25.10.2023
Безответственное отношение к работе! Дают старую и испорченную базу для прозвона, многие обращения были оставлены несколько лет назад (это просто несерьезно) Вынуждают работать с собственных аккаунтов для связи с клиентами, из-за чего улетаешь в бан. Эту проблему руководство решать не помогает Не советую тут работать
04.02.2026
Стабильность и надежность,зарплату платят вовремя. Социальные гарантии и официальное трудоустройство,оплачиваемый отпуск и больничный. Не требуется опыт работы,обучение,возможность для роста.
14.02.2024
Центральный офис Москвы, сборище не профессионалов, текучка бешеная, отдел подбора утопия, набирают лишь бы закрыть вакансию, берут кого не попадя, отсюда результат, "специалисты" сами не знают ничего и ещё пытаются учить тех кто работает в ОП. Бухгалтерия вообще шок, бл не рассчитывают месяцами! Расчёт при увольнении ждут две три недели, отпускные могут начислить после того как сотрудник уже отгулял и приступил к работе. Совершенно не налажена система учёта ТМЦ, не знают элементарных основ списания материалов, такого не встретишь НИГДЕ!!! Беспредел полный, инспекция по труду им только письма шлёт, проверки ноль. Шарага - "рога и копыта"... Не иначе, на всех участках нет стройматериалов, везде и всём должны, берут с заказчиков авансы и на этом всё, сейчас ещё и зп задерживают на месяц и больше.... И еще кто-то верит а положительные отзывы? За рабочие места держаться только недоспециалисты, чтобы ничего не делая получать зп, и как говорится рыба гниёт с головы.. Гендиректор в строительстве не заинтересован от слова совсем! Хапает не выгодные объекты, потом авансы и на этом всё! Самое интересное, что денег нет в организации совсем, и ничего они строить не будут, репутация у них уже известная, чем думают заказчики когда подписывают с ними договора?.... И ещё кто пишет о прекрасном ложь! Коллектива нет! Принцип курятника - Клюй ближнего, Насри на нижнего! Работаешь и постоянное ощущение что против течения плывёшь.
26.12.2024
Проработала в компании 1,5 года. По своему опыту работы в различных магазинах и сферах продаж, в спаре наиболее все четко и структурировано. У всех сотрудников четкий регламент, регулярная заработная плата, официальное оформление. Руководитель очень внимательный и порядочный человек, но с начальством это уже кому как повезет.
15.01.2025
Стабильная зарплата и всегда вовремя, о графике работы можно договариваться, принимают во внимание пожелания сотрудника. Работодатель частично компенсирует расходы на термобелье и обувь, а также выделяет 20 000 рублей в год на здоровье сотрудников. Это важный бонус, который нечасто встретишь. Коллектив у нас дружный и отзывчивый, все всегда готовы помочь.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы