Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМытищи
Комментарий
Увеличить склад Добавить рабочие руки Близко к дому, удобный график, интересная работа, Праздники как праздники
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
13.02.2024
Оооочень маленькая зарплата. Обеда нет. Обманывают при выплате зарплаты.
05.07.2023
Работала в этой фирме три года. Уволилась из-за переезда. Начальство адекватное, коллектив доброжелательный. Даже в кризисные времена платили полную зарплату. На рабочем месте было все необходимое. Веселые корпоративы, подарки к праздникам, ДМС. Мало, какая компания может похвастаться такими условиями для своих сотрудников.
03.05.2023
Хорошая заработная плата. У многих получается построить карьеру, руководство только поощряет амбициозных сотрудников. Да, надо усердно трудиться, но зато все вознаграждается. Понятное обучение, которое потом действительно пригождается в работе. Было бы здорово, если бы открыли филиал в самой Москве, а то добираться до Мытищ далековато.
07.02.2023
Не знаю почему на сайтах с отзывами пишут что что-то не так на собеседовании. Читала перед тем как прийти на собеседование и ужасалась. Как по мне все прошло очень даже хорошо, не напряжно. Проходила собеседование у Анны, очень веселая и умная женщина, сразу объяснила чем буду заниматься и на какую зп могу рассчитывать, обсудили все моменты, посмеялись. Никакой грубости не заметила, собеседование проходило в офисе и было заметно что работа кипит и в коллективе все друг с другом общались, а не сидели как буки) Сама я не устроилась к ним, все-таки далековато ехать из Химок, нашла поближе к дому, но если бы жила в Мытищах, то точно бы работала в Аксельпаке. В общем не видитесь на все эти плохие отзывы, скорее всего их пишут обиженные на жизнь люди) Ну или просто кто-то так пытается убрать конкурентов)
06.09.2022
Даже не знаю что можно было бы улучшить. Компания дает всё необходимое. Высокий доход. Люди сюда приходят зарабатывать. Некоторые еще и строить карьеру. Компания дает такую возможность. Но по честному и требует с сотрудников. Да, приходится вкалывать. Но для этого я и пришел сюда.
06.09.2022
Было бы хорошо открыть офис в Москве чтобы жителям столицы было удобнее добираться, хотя до Мытищи добираться не так уж и трудно Адекватное начальство и общительный коллектив. Зарплату выдают всегда вовремя даже во время пандемии. Обучение происходит в понимающей форме, если что-то не понятно всегда можно обратиться к коллегам или начальству, задавать вопросы тут приветствуются
Помогите составить детальное представление о работе в компании Аксель Пак. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
02.11.2024
Ужасное отношение к сотрудникам, как и работа супервайзеров а так и высшего руководства. Техническое оборудование по состоянию - убитое. Само по себе оно громоздкое (два монитора придется впихивать на стол, хотя и с одним можно справиться). Со своим оборудованием категорически нельзя, даже если оно в разы лучше. Менеджер HR недоговаривает и попросту лжёт. При приеме на работу и обучении - одно, а при самой работе начинают всплывать неприятные нюансы, от которых ЗП может довольно сильно исхудать. Лучше не задавайте много вопросов, иначе рискуете ощутить на собственной шкуре все особенности работы с быдлом дорвавшийся до подобия власти. Нежелание руководства адекватно взаимодействовать с сотрудниками не прибегая к прессингу и угрозам со своей стороны. Ужасный опыт обучения. Тренер, смещая свои обязанности, скорее выполняет работу HR менеджера, «продавая» данную работу, при этом не справляясь со своими обязанностями. Вся информация, необходимая для работы, предоставляется на поверхностном уровне. Зато восхвалений компании было в раз пять больше. Слишком жёсткие условия мониторинга. Невыполнимые показатели KPI.
25.10.2024
Мне удобно, работа находится недалеко от дома. Выплаты стабильные и без обмана. График работы меня более чем устраивает. Коллектив в основном молодой, но есть и люди постарше. Начальство нормальное, идут на встречу если что.
19.08.2023
Бесплатные обеды, напитки. Ужасная текучка. Людей не держат. Пока работал люди толпами ходили на собеседования. Руководитель отдела продаж *****, с которой работать невозможно. Месяц отработают все и понимают, что жопа с этой компанией. Из 15-20 сотрудников костяк-долгожителей 5 человек. Инфу говорят на собеседовании одну, по-факту другое. Категорически не советую
13.04.2026
- Комфортная атмосфера в коллективе - дружелюбные коллеги, лояльное руководство ; - Условия труда: график работы 5/2, уютный офис с собственной кухней и зоной кафе; - Возможность учиться и развиваться - компания правда заботится о профессиональном росте сотрудников - за 4 года работы научилась очень многому. Насчет work-life balance здесь тоже все ок - переработки случаются, но крайне редко, да и в целом интенсивность работы позволяет брать на себя новые задачи и в спокойном темпе чему-то учиться, а коллеги всегда готовы в этом помочь и поддержать - было бы желание) - Про всевозможные корпоративные мероприятия и праздники писать долго, главное, что они есть и проходят в интересном творческом формате.
15.05.2026
Больше двух лет работаю в Союзспецодежде. Очень стабильная компания. Есть много приятных плюшек и премии, начисления за перевыполнение плана продаж. Если есть желание развиваться в продажах, можно пойти вверх по карьерной лестнице.
12.07.2024
Сегодня 12.07 пятница, а это значит в МЭП-ПРОЕКТ никто во время не уйдёт. Так же как и в КАПСТРОЙСИТИ, ЦЕНТРОДОРПРОЕКТЕ и тут найдутся задания требующие задержки вас на рабочем месте. Опять в пятницу создадутся бесполезные совещания для совещаний. То что можно сделать и выяснить на неделе, почему то нужно ОЧЕНЬ СРОЧНО сделать вечером в пятницу
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы