Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Когда я устроилась в этот магазин,всё было так хорошо и замечательно,просто розовые очки надели на меня.Уволилась я из за регионального менеджера Карины,которая всё время моей работы говорила,что мы мало работаем и заставляла выходить нас 4/1,6/1. Извините меня,но м таким графиком моё здоровье ушло в ноль.Когда настало время выплат заработной платы и премиальной части начался полный ужас. Заработную плату волатильность в срок и в полной мере. Премилальную часть не выплатили до сих пор! Когда начинаешь спрашивать и узнавать у регионального менеджера Карины,почему так и может ли она объяснить,то в ответ ты слышишь либо игнор,либо бред,который не относится к вопросу вообще. Оказывается,после моего увольнения,провели ещё инвентаризацию и с этой инвентаризации с меня списали деньги. А в смысле списали деньги за инвентаризацию,когда я уже не работала?!??!Плюс,региональный менеджер [К.] не умеет решать проблемы и видимо ей настолько нечего ответить,что она решила просто заблокировать номер. Так что это просто ужасная компания и желаю вам не успехов во всём. Спасибо за внимание.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.03.2025
В магазине текучка. Улучшить взаимоотношения в коллективе, меньше сплетен Из плюсов график работы, но для тех кто будет работать на полной занятости
25.01.2025
Пока все нравится ) Нравится, что руководители собирают обратную связь и внедряют многие предложения от сотрудников, что можно улучшить Мне очень нравится модели, когда-то сама покупала. Очень хороший директор магазина, с первого дня была поддержка.
04.12.2024
Внедрить RFID систему для быстрой работы с товаром; Поддержка новичка, обратная связь Hr специалистом или психологом(пока в штате нет психолога); Расширить мед.страховку: добавить лечебный массаж(работа на ногах, стоматологию); Компания регулярно проводит сотрудникам опрос для улучшения работы магазинов/сети - принимает во внимание предложения, поэтому всего пару пунктов. С весны 2023 года работаю в компании Lichi Компания очень нравится своими ценностями: работа в команде, честность и открытость, простые решения, бережливость, предпринимательский дух, постоянное совершенствование. Условия труда совершенствуются, на сегодняшний день есть чёткое ощущение «проделанная работа = справедливая зар.плата». Компания выросла с руководителем розничной сети Цимерской Юлией, ей отдельная благодарность за чёткую организацию и френдли вайб на всех уровнях в компании. Уникальные условия: +Квартальная премия; +Директоров приглашают на показы компании в Москве и Санкт-Петербурге; +Тренинги с Hr специалистом для менеджерского состава сети; +Медицинская страховка для всех сотрудников со стажем более года.
23.11.2024
Нет возможности присесть в течении 11 часов. Постоянная текучка персонала из-за повышенной нагрузки. Нет адекватного места для приема пищи. Хороший интерьер, приятно работать в торговом зале. Присутствует четкое распределение обязанностей среди сотрудников
14.10.2024
Зону отдыха для сотрудников. Гибкий график, своевременная заработная плата, хорошие условия труда, возможность карьерного роста.
20.09.2024
Многое уже улучшено ,компания развивается и не стоит на месте ! Улучшать еще больше заботу о сотрудниках и расти не зная преград ! В общем советую ! Простота устройства , стабильная заработная плата , хорошие отношения в коллективе Очень приятно работать в данной компании ,открытость руководства , очень хороший и открытый коллектив , зарплата белая и всегда вовремя . Организация которая дает себя реализовать , задачи интересные , постоянно улучшаются условия работы ,коллектив из настоящих специалистов, достойная оплата труда
Помогите составить детальное представление о работе в компании Lichi. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.04.2024
1. Зарплата: выплаты по графику 2 раза в месяц, без задержек, в белую, к окладу, премии, бонусы, годовая премия по результата, индексация. 2. Условия труда: комфортные условия, есть комната для приема пищи оборудованная, перерывы на обед, удобный график с выходными и праздничными днями, обеспечение рабочего места, чистота, комфортный температурный режим по сезонам, оплачиваемые отпуска и больничные. 3. Активная корпоративная жизнь: различные мероприятия, праздники, поздравления, подарки, конкурсы. 4. Карьерный и профессиональный рост зависит от самого сотрудника, его готовности к повышению, профессиональных знаний.
12.09.2024
СРОЧНО ВНИМАНИЕ: все кто имел ПОЛОВЫЕ контакты с Чапуриным, Кулягиной, Бахтадзе, Дмитриевым, Будной, Шагиахметовым, Самоделовой ВАМ НЕОБХОДИМО сдать кровь на ВИЧ, гепатиты А, В, С и хламидии!!! ЭТО ОЧЕНЬ СРОЧНО ОТ ЭТОГО ЗАВИСИТ ВАША ЖИЗНЬ!!!!!!!!!!!!
07.06.2025
Очень нравится моя работа, нравится компания ВкусВилл. Самое важное, что здесь руководство проявляет заботу о сотрудниках, очень много делает для нас. Но вот всегда хватает рабочих рук, по-хорошему - нужно добавлять кассиров в смену, чтобы ничего не упустить в процессе работы.
19.02.2024
Директор Щеглов Дмитрий Анатольевич. Ужасно. Любитель выпить на работе, в таком состоянии звонит сотрудникам. Приходится терпеть такое отношение поскольку в Омске с работой туго.
21.05.2025
Добрый день. Искала работу. Рассматривала ТЕРМОИНТЕХ, но тут прям "Санта Барбара"... Большой город, большая фирма но такие страсти!!!! Это что-то... Трудно. Думаю ваша большая зарплата этого не стоит. Спасибо. Досвидания.
05.11.2024
Зарплата без задержек, удобный график работы и добираться до работы удобно, отличный коллектив, интересные корпоративные мероприятия.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы