Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКомментарий
Повысить зарплату. Остальное все в норме Стабильность, есть возможности для профессионального роста. Получили много профессиональных навыков, которые пригодились дальше. Ушла из -за зарплаты.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
20.10.2025
Хотелось бы, чтоб заработная плата сообютветствовала условиям труда; пересмотреть график работы; в вакансии указывать точные цифры о заработной плате и графике работы Хорошее и понимающее руководство, готовое пойти навстречу сотрудникам; удобное место для отдыха и обеда; есть служебный транспорт до работы и обратно
20.08.2025
Коммуникация между сотрудниками ,каждый сам по себе.Обучение,не каждому дано обучать.Не стучать. Свобода действий,захотел пошёл поел.Карпоративная жизнь.
21.07.2025
Нет предложений для улучшения. В компании все устраивает. Хорошая компания, нравятся условия работы, приятный коллектив.
14.07.2025
График в выходные можно поменять. Прекрасный коллектив, как одна большая семья. Всё устраивает. Зарплата достойная.
13.06.2025
если пишется сертификат за счет компании, то не вычитать потом 50 процентов из заработной платы, заставить заведующих стоять иногда за первым столом, проводить контроль заведующих, которые в рабочее время не присутствуют на месте, выполняя свои личные дела, не принуждать сотрудников писать обьяснительные при невыполнении планов с целью депримировать, не экономить на уборщицах, чтобы праздничные и выходные дни фармацевты не мылы за бесплатно полы, научиться уважать и ценить сотрудников, особенно когда они выполняют все планы и тянут весь куст, в праздники дарить подарки и устраивать поход в ресторан не только заведующим и офису, но иногда вспоминать о фармацевтах и фасовщиках. Не относиться к сотрудникам так, что увольняетесь, идите, на ваше место придут другие, не сравнивать нас с другими сетями, делая акцент, что все хуже, потому что это неправда. Не вычитать из рабочего времени час на обед, который по факту 30 минут, что указано на табличке при входе. близость к дому, смены по 12 часов, график 2 на 2, белая зарплата
23.05.2025
Корпоративные встречи сотрудников. Всё нравится. Честная з.п., ДМС, обучение. Руководство лояльное, можно с любым вопросом обратиться.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Областной аптечный склад. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
14.06.2023
Условия на вахте не хуже не лучше. Питание мне понравилось. Коллектив хороший, лично я не столкнулся с проблемами которые не решались бы в рабочем порядке.
29.09.2025
Сразу обратил внимание на коллектив, быстро заобщался со всеми. Когда запара, разгребаем все вместе. Обратиться к директору можно по возникающим вопросам, к пожеланиям прислушиваются.
29.09.2025
account.platformbrokinv.com показал себя доволи неплохо. Платформа предлагает качественную аналитику и разнообразие торговых активов. Консультации с аналитиками помогают избегать распространённых ошибок и принимать обоснованные решения. Я не столкнулся с проблемами вывода средств, что добавляет уверенности. Удобный интерфейс делает работу комфортной. Рекомендую account.platformbrokinv.com всем трейдерам!
10.02.2023
Такой гадюшник, просто ужас. Пашешь за 20 тысяч сутками за десятерых. На такое способны только сектанты, потому что других причин я просто не вижу.
18.09.2023
Отношение к своим сотрудникам. Взаимоотношения внутри коллектива. Никакой возможности карьерного или финансового роста. Несоизмеримая нагрузка работы с ее доходом. Доход ниже аналогичных вакансий на рынке труда.
21.08.2024
Отбор как в космос, отношение как к скоту. Все эти колючие проволоки, детекторы лжи, камеры на каждом столбе, слежка со всех углов. Как будто зеков охраняют, а не свободных людей, квалифицированных рабочих между прочим. Люди не выдерживают такого давления, пачками увольняются, но руководству по фигу. Думают, страна большая, дураки, готовые ехать на край мира за копейки и унижения всегда найдутся.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы