Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Областной аптечный склад
Челябинск
Комментарий
если пишется сертификат за счет компании, то не вычитать потом 50 процентов из заработной платы, заставить заведующих стоять иногда за первым столом, проводить контроль заведующих, которые в рабочее время не присутствуют на месте, выполняя свои личные дела, не принуждать сотрудников писать обьяснительные при невыполнении планов с целью депримировать, не экономить на уборщицах, чтобы праздничные и выходные дни фармацевты не мылы за бесплатно полы, научиться уважать и ценить сотрудников, особенно когда они выполняют все планы и тянут весь куст, в праздники дарить подарки и устраивать поход в ресторан не только заведующим и офису, но иногда вспоминать о фармацевтах и фасовщиках. Не относиться к сотрудникам так, что увольняетесь, идите, на ваше место придут другие, не сравнивать нас с другими сетями, делая акцент, что все хуже, потому что это неправда. Не вычитать из рабочего времени час на обед, который по факту 30 минут, что указано на табличке при входе. близость к дому, смены по 12 часов, график 2 на 2, белая зарплата
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Областной аптечный склад
20.10.2025
Хотелось бы, чтоб заработная плата сообютветствовала условиям труда; пересмотреть график работы; в вакансии указывать точные цифры о заработной плате и графике работы Хорошее и понимающее руководство, готовое пойти навстречу сотрудникам; удобное место для отдыха и обеда; есть служебный транспорт до работы и обратно
Работник
02.10.2025
Повысить зарплату. Остальное все в норме Стабильность, есть возможности для профессионального роста. Получили много профессиональных навыков, которые пригодились дальше. Ушла из -за зарплаты.
Работник
20.08.2025
Коммуникация между сотрудниками ,каждый сам по себе.Обучение,не каждому дано обучать.Не стучать. Свобода действий,захотел пошёл поел.Карпоративная жизнь.
Работник
21.07.2025
Нет предложений для улучшения. В компании все устраивает. Хорошая компания, нравятся условия работы, приятный коллектив.
Работник
14.07.2025
График в выходные можно поменять. Прекрасный коллектив, как одна большая семья. Всё устраивает. Зарплата достойная.
Работник
23.05.2025
Корпоративные встречи сотрудников. Всё нравится. Честная з.п., ДМС, обучение. Руководство лояльное, можно с любым вопросом обратиться.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Областной аптечный склад
Помогите составить детальное представление о работе в компании Областной аптечный склад. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
12.02.2025
Зарплата каждую неделю, стабильная работа и хороший коллектив. Опытные менеджеры зарабатывают хорошо, но нужно этому учиться. База холодная - нужно прям душить клиента, чтобы перевести. Если бы можно было людей в ответ посылать, было бы легче работать, но так делать нельзя.
Менеджер
28.07.2026
Осторожнее с проектом https://otkroy.biz Олег Ханин - аферист и подлец. Это второй, Аяз Шабутдинов. Обещает настроить бизнес, сделать за вас Все этапы работы и выстроить работу. Сам же этот человек - ханин олег вячеславович. В своих черных фирмах на УСН. 1. Занижает налоги 3 не платит обещанные рыночные зарплаты 4. Обнал через карточки зама Деревянский 5. Легализация черного дохода 6. Оскорбляет Власти РФ на Совещаниях 7. Покупает некоторых из Полиции 8. Обманывает Полицию 9. Подает из своих фирм - Ложные Данные В Базы Госуд. Организаций. 10. Не исполняет договора с Исполнителями. Банкротит фирмы +300 лям рублей. 11. Ханин олежа - очень подлый и жадный. Много потерпевших в Москве С 2015 года....этим аферистом
Потенциальный клиент
26.06.2026
Довольна возможностями для развития и комфортными условиями работы. График свой знаю на месяц, зп прилетает на карту всегда в срок 2 раза в месяц, план адекватный и достижимый. Регулярно проводятся обучения , так что можно круто прокачаться. Я на должности около года уже, судя по словам начальства есть все шансы пойти выше, главное работать и не лениться, так и буду делать)
Консультант по продажам
26.12.2024
на работе вы будете проводить все свое время, но это не скмое главное, самое главное, что ваш босс, будет следить за каждым вашим шагом, за каждой мыслью и как они выражаются «отруливать интерпретации в голове», происходит это так: проводится собрание после рабочего дня в офисе, на петроградской, где проходил собеседование, дальше там бывает разно, один раз видел, что девченки громко орали что-то, а после на них орал их бос, крыл матом и тд. В общем тут углубляться не буду, можете просто почитать в интернете про секты. Также в приложение ко всему прочему, куртки, которые вы будете продавать китайские с того самого садовода продаются в три дорого. Рассказывают про бренд какойто, который сделали сами, но и к нему есть вопросы, потому что куртки из пластика не должны стоить 40к. В общем для владельца этой всей организации очень даже прибыльно и почти без убытков. На собраниях создают такую атмосферу, чтобы вся твоя жизнь заключалась в куртках и в том, как их продать, чтобы тебя не волновали никакие моральные принципы, закон и нормы. Также у меня руководитель хотела взять мой паспорт, чтобы оформить на меня административное нарушение за то, что мы повесили шарики (незаконно). В кратце, если у вас в голове еще не застряли фразы типа : контекст, успех, поддержка в результате и проч дичь, которую втирают на каждом собрании, то просто уходите оттуда и предупреждайте всех, что работа не ок, совсем.
Продавец-администратор
23.12.2025
На данном этапе нет. Устроилась в компанию два года назад и вижу здесь большие возможности. На собеседовании все обсудили, условия устроили. Зарплата хорошая, выплачивают вовремя, а с премиями можно еще больше заработать. Обучение проводится на базе работодателя, очень информативное, покрывает все блоки которые нужны в работе. Коллектив отличный, приятные коллеги, дружелюбно настроенные.
Работник
03.01.2025
Отношение руководства к сотрудникам, как к "расходному материалу". Текучка кадров. Подставы по работе со стороны других сотрудников. Постоянные переработки. Низкая зарплата.
Бухгалтер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы