Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Отношение к людям, к другим коллегам, особенно к новым коллегам. Убрать бюрократию
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации
г.Москва
07.09.2023
В Академии важно, что у нас реализуются большие проекты. Каждый, кто стремится к развитию и активному участию в задачах, имеет возможность построить свою карьеру. Новаторские идеи ценятся, и есть хорошая поддержка для них. Разумеется, нужно усердно трудиться, чтобы достичь намеченных целей. Наш коллектив состоит из единомышленников, что делает работу комфортной и увлекательной.
Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации
г.Новосибирск
25.08.2023
Улучшить систему охраны от запретов на бумаге и требований измерять температуру до действительно результативной системы безопасности
Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации
г.Белорецк
25.08.2023
Удобное расположение офиса, прекрасный коллектив, организация рабочего пространства.
Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации
г.Москва
17.04.2023
Зарплаты оставляют желать лучшего. Преподаватели вынуждены работать на полторы ставки, чтобы достичь 40 тыс. Система премирования в рамках "эффективного контракта" в СПО выглядит странно. Техническое оборудование также вызывает вопросы. Компьютеры давно устарели, и их не хватает для всех студентов.
Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации
г.Москва
04.04.2023
Увеличение заработной платы, хорошо организованный график работы и перспективы карьерного роста.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
29.10.2024
В СоюзСпецОдежду пришел из продаж менеджером по работе с клиентами. Офис супер, доезжать могу даже на наземном, живу рядом ) Понравилось, что перед собеседованием можно было пообщаться с эйчаром, так и сделал ) На оф. оформляют с первого же дня, мэтч с коллегами случился сразу же, пока всем доволен )
07.09.2023
Зарплату надо поднять, а то платят один оклад, а проценты заработать нереально.
27.10.2023
Почему асупом руководят одни дураки? У текущего даже фамилия соответствующая. Директор хочет развалить завод? Если лишения премий будут продолжаться, большинство рабочих здесь не останутся. Может тогда этого дурака в цех отправить поработать, пусть сам себя премии лишает?
27.03.2023
- руководитель совершенно не знает, что такое стройка, как она устроена и т.д. раньше был занят только в сфере услуг г. Омска, как работают процессы в Москве не понимает - работать невозможно, потому что материала нет, рабочие разбежались: им денег не платят, а строить как-то надо - зарплату не увидите никогда вообще
11.06.2024
Кроме всего описанного ниже, хочется упомянуть о менеджере по персоналу Инге с уголовным делом. Интересно через какое количество минуетов дают мерс.
11.11.2024
Spar подойдет в качестве работы студентам или мамочкам только вышедшим из декрета. Сама не так давно устроилась сюда, но мне нравится. Форму выдают, в магазине тепло, предоставляют обеды. С графикам проблем не возникает, работаю спокойно и особо не напрягаюсь. Атмосфера в коллективе здоровая, конфликтов нет, на помощь есть кому прийти.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы