Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Увеличение заработной платы, хорошо организованный график работы и перспективы карьерного роста.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации
г.Москва
22.09.2023
Отношение к людям, к другим коллегам, особенно к новым коллегам. Убрать бюрократию
Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации
г.Москва
07.09.2023
В Академии важно, что у нас реализуются большие проекты. Каждый, кто стремится к развитию и активному участию в задачах, имеет возможность построить свою карьеру. Новаторские идеи ценятся, и есть хорошая поддержка для них. Разумеется, нужно усердно трудиться, чтобы достичь намеченных целей. Наш коллектив состоит из единомышленников, что делает работу комфортной и увлекательной.
Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации
г.Новосибирск
25.08.2023
Улучшить систему охраны от запретов на бумаге и требований измерять температуру до действительно результативной системы безопасности
Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации
г.Белорецк
25.08.2023
Удобное расположение офиса, прекрасный коллектив, организация рабочего пространства.
Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации
г.Москва
17.04.2023
Зарплаты оставляют желать лучшего. Преподаватели вынуждены работать на полторы ставки, чтобы достичь 40 тыс. Система премирования в рамках "эффективного контракта" в СПО выглядит странно. Техническое оборудование также вызывает вопросы. Компьютеры давно устарели, и их не хватает для всех студентов.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
12.02.2024
Сотрудница hr долго морочила голову обещаниями организовать собеседование, и в итоге пропала без ответа. Это показатель отношения к соискателям и работе.
20.09.2024
1. Получение колоссального опыта и знаний. 2. Коллектив состоит из крутых специалистов, практически все профессионалы. 3. Интересные задачи 4. Красивый офис, но, то что все прозрачно. в стекле, не скрою, порой раздражало. 5. Карьерный рост возможен, если сотрудник, действительно, крутой спец и есть возможность расширения отдела. 6. З/п белая и вовремя дают- по-моему это само собой разумеющееся, поэтому "плюсовать" это как достоинство сомнительно, но плюсую, т.к. не во всех компаниях практикуют прозрачность зп.
20.02.2025
Пришла в компанию на должность менеджера по продажам. И сразу влюбилась в компанию. Компания проверенная и самая главное стабильная. Продукты, которые продает компания очень крутые, руководство дают помощь в работе абсолютно для любого сотрудника компании.
19.11.2024
Спустя 6 месяцва, конечно, могу свои выводы сказать о месте работы. Большой плюс, что здесь оформление по ТК РФ с социалкой и нет проблем с выплатой зарплаты. По организации рабочего процесса всё более чем хорошо. Касаемо коллектива, люди разные, но отнашение доброе.
08.11.2023
Отличная компания, дают возможность развиться в профессиональном плане! Коллектив приятный и отзывчивый
26.03.2024
Давно пора привлекать зэка в роболу. Надо же научить хитрожопых роболовских упырей на цырлах ходить. Бесплатно!!! 🤣
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы