Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНовосибирск
Комментарий
Улучшить систему охраны от запретов на бумаге и требований измерять температуру до действительно результативной системы безопасности
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации
г.Москва
22.09.2023
Отношение к людям, к другим коллегам, особенно к новым коллегам. Убрать бюрократию
Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации
г.Москва
07.09.2023
В Академии важно, что у нас реализуются большие проекты. Каждый, кто стремится к развитию и активному участию в задачах, имеет возможность построить свою карьеру. Новаторские идеи ценятся, и есть хорошая поддержка для них. Разумеется, нужно усердно трудиться, чтобы достичь намеченных целей. Наш коллектив состоит из единомышленников, что делает работу комфортной и увлекательной.
Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации
г.Белорецк
25.08.2023
Удобное расположение офиса, прекрасный коллектив, организация рабочего пространства.
Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации
г.Москва
17.04.2023
Зарплаты оставляют желать лучшего. Преподаватели вынуждены работать на полторы ставки, чтобы достичь 40 тыс. Система премирования в рамках "эффективного контракта" в СПО выглядит странно. Техническое оборудование также вызывает вопросы. Компьютеры давно устарели, и их не хватает для всех студентов.
Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации
г.Москва
04.04.2023
Увеличение заработной платы, хорошо организованный график работы и перспективы карьерного роста.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.08.2024
Хочу сказать спасибо большое эзотерику Дане! Очень помогла разобраться в ситуации и в себе. Я волновалась перед обращением за консультацией к магу, так как это было для меня впервые. Но Дана расписала проблему и варианты ее решения. Спасибо еще раз🙏🏻☺
22.12.2024
Карьерный рост, хороший дружный коллектив, отзывчивое руководство. Устроилась персональным менеджером полгода назад. Первое время сильно помогали коллеги, никто и слова плохого не сказал. Коллектив супер, все дружат, это круто. Хорошее место, тут работать в кайф, да и контингент соответствующий. Я рада, что меня сюда взяли.
08.11.2023
В компании ценят пустой пиар и покупные рейтинги, однако, бесспорно одно - Катюха Рыбий глаз Славгородская - фармпроститутка №1 в Россиии - на международном уровне уверенно себя покажет.
04.01.2023
Вам предлагают бесплатно поработать, завуалировав это обучением: требуется обработать 100 листов, тем самым заработав свои "скилы" (читать: поработать бесплатно)
26.05.2023
У компании в 2020-м году сменились собственники и первые лица. Сейчас это - люди, чья адекватность вызывает вопросы. В бизнес-процессах царит хаос. Нормой считаются задержки зарплаты (иногда до месяца), налоги платятся только по требованию, периодически блокируются расчетные счета. Большинство достойных и эффективных сотрудников уволены или ушли сами. На "лакомые" позиции-синекуры активно выдвигаются родственники и друзья нового руководства - некомпетентные люди, которые пытаются руководить, а в результате просто мешают работать.
31.05.2024
Очень хорошие составляющие для профессионального роста в компании. Мне нравится рынок СИЗ, спецодежды и спецобуви, много интересных товаров в этом сегменте. В компании плюсую следующее: белую зп с выплатами 2 раза в месяц, коллектив, руководство, условия труда и отдыха, корпоративные мероприятия, возможности для карьерного и профессионального роста.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы