Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКраснодар
Комментарий
В компании ( завод ) Милком не ценются кадры которые поступили из вне ( не родственники , не знакомые , не близкие друзья ). Переработку не оплачивают ссылаясь на то что это по твоей вине происходят ежедневные задержки . Не предлагают брать доп выходные . Работы уйма , настолько много что ты будешь работать за двоих а то и троих ... Болеть или отпроситься на пару часов ( при условии что ты переработал ) , вообще никак ... Коллеги ....понятие сильно разнятся ... Обретёшь друзей будет не так сильно штормить .... Не рекомендую как компанию для роста или реализации амбиций . Если вы профи , если вы реально ответственный сотрудник , обзодите стороной. А те кто без опыта , добро пожаловать , вас это заколит реально.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Можно было бы улучшить отношения рукиводителей к подчиненным Возможность обучения, наличие скидок на продукцию, предоставленный бесплатный проезд на место работы и обратно
22.07.2025
Увеличить время обеденного перерыва,сменный напарник на приемке товара или помощник Официальное трудоустройство ,служебный транспорт ,душевые кабинки
19.07.2025
Оборудование всё старое, и время на обед слишком быстро заканчивается, машинки для скотча большинство всё сломанные невозможно работать, транспортёры так же ломаются на линии Служебный транспорт, Бесплатные обеды, Льготы на продукцию, Выдача Санитарной одежды
17.07.2025
Если вы не понравитесь коллективу - то вас всячески будут «цеплять» ежедневно. Начальник отдела будет прислушиваться к коллективу, ведь они вместе «много лет», а вы человек новый… нахождение офиса глубоко на территории завода, приходится ходить через всю грязь завода, в кабинете холодно, под окнами свалка металлолома. Хорошее руководство, понимающее. Работы много, работа интересная, возможность обучения.
14.07.2025
Подход руководства к планированию маршрутов и реальности их выполнения Ни кто не капает на мозги,премии к праздникам ,хороший график ,достойная з/п для региона и без задержек,переработки оплачиваются,своя мойка,спец одежда выдается,хороший автопарк,начальство входит в положения всегда можно договориться
09.07.2025
Ничего не хотелось добавить так как все было отлично . Рабочий график отличный, Коллектив хороший и руководители милые питание суперские
Помогите составить детальное представление о работе в компании МИЛКОМ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.10.2024
Отличный коллектив, интересные задачи, зарплата без задержек. Обучение проходишь не только на старте, но и в течение всего периода работы изучаешь много нового. Руководство и коллеги всегда готовы помочь.
09.12.2024
ВкусВилл - это безумно крутая и лояльная компания, которая заботится о своих сотрудниках. Есть компенсация расходов на обед, система наставничества и возможность карьерного роста. Для меня все эти критерии очень важны, ведь они помогают не только ощутить свою ценность как сотрудника, но и позволяют развиваться как профессионалу.
18.07.2024
Идёт атака от конкурентов на эзотерика Дану: самую добрую и благородную магиню из всех, кого я встречала. Дане сил, действительно. Ее пост видела.
19.04.2023
Эта шарага не платит зарплату. Обратной связи от супервайзера нет, трубку не берет. Работы очень много, а зарплата мизерная.
05.06.2025
Работаю тут год. Платят как обещали, задержек не случалось ни разу, контора надежная, кормят бесплатно. Порой устаешь, особенно на вечерних сменах, ноэто уже не от компании зависит. Вот опаздывать нельзя даже на 5 минут, сразу объяснительную за это пишешь.
17.06.2023
Пахать булете за семерых, а получать копейки. Начальство требует, как будто мы тут миллионы получаем во дворце, а не в дыре на окраине.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы