Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКраснодар
Комментарий
В компании ( завод ) Милком не ценются кадры которые поступили из вне ( не родственники , не знакомые , не близкие друзья ). Переработку не оплачивают ссылаясь на то что это по твоей вине происходят ежедневные задержки . Не предлагают брать доп выходные . Работы уйма , настолько много что ты будешь работать за двоих а то и троих ... Болеть или отпроситься на пару часов ( при условии что ты переработал ) , вообще никак ... Коллеги ....понятие сильно разнятся ... Обретёшь друзей будет не так сильно штормить .... Не рекомендую как компанию для роста или реализации амбиций . Если вы профи , если вы реально ответственный сотрудник , обзодите стороной. А те кто без опыта , добро пожаловать , вас это заколит реально.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.03.2023
В компании ( завод ) Милком не ценются кадры которые поступили из вне ( не родственники , не знакомые , не близкие друзья ). Переработку не оплачивают ссылаясь на то что это по твоей вине происходят ежедневные задержки . Не предлагают брать доп выходные . Работы уйма , настолько много что ты будешь работать за двоих а то и троих ... Болеть или отпроситься на пару часов ( при условии что ты переработал ) , вообще никак ... Коллеги ....понятие сильно разнятся ... Обретёшь друзей будет не так сильно штормить .... Не рекомендую как компанию для роста или реализации амбиций . Если вы профи , если вы реально ответственный сотрудник , обзодите стороной. А те кто без опыта , добро пожаловать , вас это заколит реально.
Помогите составить детальное представление о работе в компании МИЛКОМ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.06.2023
Неадекватное руководство, которое еще поискать надо
15.02.2025
Можно сделать очень даже неплохие деньги. А так много делают для поднятия командного духа, постоянно какие-то активности, иногда даже весело бывает.
07.03.2025
Улучшить коммуникацию между сотрудниками. Если попадется хороший руководитель,то это крайнее везение. Коллектив-ну такое себе.Карьеру здесь не построить. Зарплата низкая. Клиентов много. Улучшить систему наставничества и отношение к работникам. Повысить зарплату. Переработки бешеные. Если уходишь вовремя тебе добавят работы. Необходимо увеличение штата сотрудников,что б снизить нагрузку на сотрудников.
05.09.2024
Полный пипец, сегодня увидел вакансию Менеджер по работе с население ЖК Инновпция, с зарплатой 50к такого дна нет нигде на рынке, зарплата 2018 года. Сто там внутри организации творится ужасно представить. Никому не советую такое дно пробитое. Ребята на дворе 2024 год, сейчас зарплаты от 80к
14.02.2025
Молодая перспективная компания с очень амбициозными целями! Твой заработок полностью зависит от тебя и твоих действий,!
09.01.2025
Все нравится. На днях получила первые выплаты с работы - получила сколько должна была. Не обманули меня. В офисе все ровно. Пока вливаюсь в новый коллектив. Но уже нравится директор. Толковая и компетентная женщина.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы