Август
4,2
-
9 отзывов
91%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Август

Серпухов

Комментарий

Уже прошло полгода с того времени, как я заключила договор с компанией ЛЛСи Август на аутсорсинг бухгалтерских и кадровых услуг. Потребовалось срочно привести в порядок все документы в новой недавно купленной компании. С тем бухгалтером, который работал в штате произошел конфликт и человек уволился. По результатам ревизии нужно было составить все отчёты. Отлично сработано, спасибо за помощь.

Оценка сотрудника

5
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Август

02.11.2023

Колебался в правильности перевода бухгалтерии на аутсорсинг, но понимал, что потребность разгрузить штат имеется. Компания llc Август специализируется на аутсорсинге бухгалтерских, кадровых и сопутствующих услуг. По результатам очной консультации принял решение заключить договор на комплексное бухгалтерское сопровождение. Компания работает по по четко отлаженному алгоритму. За клиентом закрепляется специалист, осуществляющий контроль. Решение текущих задач и ведение учета осуществляют квалифицированные специалисты. На собственном опыте вижу надежность, которую обеспечивает компания llc Август даже в рамках долгосрочного и многокомпонентного сотрудничества. Стоимость адекватна.

Работник

Copy

04.08.2023

В ЛЛС Август ведут полностью бухгалтерский учет моих двух кофеен. И отчеты, и приход/расход и даже кадры, вообще все под ключ. Очень удобно. Мне при этом важно, чтобы все было в "белую" , чтобы все налоги шли и за сотрудников, и за прибыль. Здесь это учитывают. И вообще при первом обращении мне дали подробную консультацию, какие и когда работы необходимы, подсказали какую форму налогообложения выбрать. Спасибо за это

Работник

Copy

15.06.2023

Компании: "Август","аск"под руководством единого собственника [Б.] [Э.] [В.] Не рекомендую компании для трудоустройства,по причинам:Заработной плата 70% серая. Официальная часть составляет 14 тыс. При увольнении получите только официалку,что случилось со мной. Отпускные "типа" выплачивают по следующей схеме: насчитывают отпускные исходя из официального оклада,а потом выплаченное официально вычитают из серой части. Получается,что после отпуска получаешь зарплату за 2 недели,да еще и вычитают. По этой причине работники годами не ходят в отпуск,а при увольнении не получают,за не отгулянный отпуск,ничего! Если все посчастливится выпросить отпуск,то пойдешь либо зимой или когда тебе скажут. Летние же месяцыэто же сезон! А сезон у них длится с апреля по ноябрь.Увольняться вынуждают,либо ставят перед фактом. Трудовая инспекция,при обращении,разводит руками,советуют лишь не писать заявление по собственному желанию. Беременных сотрудников третируют,а попросту вынуждают уволиться. Так что всем,кто планирует заводитпотомство не советую связывать свою трудовую деятельность с выше указанными компаниями. Больничные такие же мизерные. И дакаждый год работников переводят на новое юридическое лицо.Так же есть понижающий коэффициентэто когда ты получаешь не 35 тысяч обещанных,а 80% от этого за первый испытательный месяц,за 2й90%,за 3й 95%. А пашешь при это не как стажер!В компании проводится политика перемещения сотрудников из отдела в отдел. И тебя не спрашивают хочешь ты работать на складе,хотя работал в теплом офисе. Не нравитьсяувольняйся.Несколько Руководителей отделовэто друзья или приятели [Б.]которым,как он говорит,полностью доверяет. При этом это люди,которые абсолютно некомпетентны в занимаемой должности,либо не справляются. Он на это закрывает глаза,либо не понимает.В компании развито стукачество. Обратите внимание на кадровика Дилару,если конечно Вас занесет в компании [Б.] Кадровик,с психологическим образованием,сначала расположит Вас,а потом сольет при первом же случает Врет вообщем искусно.Работать в компаниях [Б.] смогут лишь приспособленцы и льстецы которые молчат и своего мнения не высказывают,либо просто его не имеют. В принципе там такие и работают очень долго.p.s. Если нет собственного автомобиля,то добираться на работу придется на служебном автобусе около 50 минут,который бывает опаздывает,особенно зимой. Мест сидячих в автобусе не хватает. Вечером же придется в этом же автобусе стоят в пробке на копровом проезде по 30 40 минут.

Работник

Copy

24.05.2023

Искал качественные услуги бухгалтеров, поэтому начал поиск аутсорсинговых компаний, которые бы зарекомендовали себя на рынке и имели бы выгодный прайс и достаточное количество положительных отзывов. В итоге наткнулся на сайт данной компании. Привлекла она меня тем, что у них реально выгодные цены и при этом они имеют достаточно высокие оценки на многих популярных отзовиках, так что решил все же обратиться сюда и остался полностью доволен оказанными услугами. Бухгалтер работает качественно и справился со всеми моими проблемами буквально за месяц. И дальше буду сюда обращаться. .

Работник

Copy

13.05.2023

У меня уже ровно год, как я заключила договор с компанией LLC Август на Бухобслуживание. Могу уже подвести итоги сотрудничества с этим коллективом. У меня о работе с этими специалистами только положительные впечатления создались. Мы работали с коллективом из трёх человек и каждый из них всегда на связи. В любой момент у меня была возможность обращаться к бизнес-ассистенту за консультацией по бухгалтерской тематике. Ребята не только профессиональные, но и современные. У них в арсенале используются все новейшие технологии организации рутинного труда. Поэтому факторы ошибок и просрочек исключены.

Работник

Copy

25.04.2023

В наше время много дел хочется отдать в аутсорсинг. Я занимаюсь бизнесом в интернете, несколько точек обслуживание автомобилей - шиномонтаж и автомойка. Просто бывает так, что элементарно не хватает времени. Об этой компании я узнал из объявления на Авито, у них довольно большой комплекс услуг. У ЛЛС Август я заказывал настройку систему 1 с, и оказание помощи в подборе персонала. Поработали мы отлично, а главное - продуктивно. Поэтому, я не сомневаюсь в компетенции этих людей. Хорошие спецы.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Август

Помогите составить детальное представление о работе в компании Август. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

21.11.2023

Из плюсов гибкий график. Из минусов хотелось бы иметь хоть какой-нибудь оклад для начинающих специалистов. Работать приходится много, а оплаты нет

Работник

Copy

24.06.2024

выбор графика работы(2/2 или 5/2), зарплата вовремя, бесплатная выдача спецодежды, коллектив, удобное расположение работы, корпоративные мероприятия интересные

Упаковщик

Copy

25.02.2024

Бэггинс кофе (Baggins Coffe) – если не оформляют трудовой договор это нарушает трудовое законодательство? Работала почти 6 месяцев, так и не оформили трудовой договор ("кормили завтраками"). Как потом уже поняла из общения с другими работниками других кофеен, многие кофейни просто еле-еле сводят концы с концами, поэтому экономят на чём получится. Я лично общалась примерно с 12-15 сотрудниками из других кофеен и никто не был оформлен по трудовому договору, у двух был договор ГПХ, но это явное нарушение трудового законодательства, так как договор ГПХ нельзя заключать с сотрудниками которые на протяжении длительного времени ходят на работу, по установленному графику и тд. Трудовая и налоговая инспекции должны заняться этим и проверить все кофейни и всех сотрудников управляющей компании на предмет оформления трудовых отношений, а так же проверить не уходит ли компания Бэггинс кофе от уплаты налогов. В тот момент, когда я увольнялась были экзамены в университете и было не до походов в трудовую инспекцию, поэтому к сожалению так и забросила эту идею, но считаю что напрасно. В Бэггинс кофе у меня был график 2/2, 13 часов (12 часов работает кофейня, 30 утром и 30 минут вечером тратилось на открытие и закрытие кофейни), з/п 30 000 руб. У бариста много начальников по той причине, что это франшизная модель, поэтому помимо владельца кофейни который купил франшизу, будут ещё начальники из управляющей компании Бэггинс кофе и всем нужно угодить. Причём, судя по рассказам бариста из других кофеен сами владельцы кофейни нередко конфликтуют с работниками управляющей компании, поэтому атмосфера так себе. Когда я работала, были штрафы например за не проданный и списанный товар, объясняли это тем, что бариста обязан контролировать сроки годности и продавать товар у которого срок годности подходит к концу. У Павлова Андрея (владельца Бэггинс кофе) слишком много пафоса, именно пафоса, в отношении того дела которым он занимается, - дела, в котором большой массе рядовым сотрудникам кофеен и может быть офиса не хватает денег на нормальное официальное оформление, на налоговые отчисления с зарплаты сотрудников и это очень отталкивает.

Бариста

Copy

05.04.2024

Работаю здесь около года, пока всё нравиться, после трудоустройства помогают адаптироваться, проводят обучение, а потом стажировку, поэтому начинать не так страшно. В сфере продаж я работаю впервые, но понимала, что это не так уж и просто. На самом деле, если у вас нет навыков продаж и желания, то в этом месте вы не сможете хорошо зарабатывать. А если вы будите нормально обучаться и слушать советы, то уже после испытательного срока сможете получить приличную зп.

Менеджер торгового зала

Copy

21.12.2023

Отличная компания с выполнением всех взятых на себя обеспечений и обязательств перед сотрудниками. Моя задача - обеспечить максимальный объём продаж. За время работы в этой компании я показала отличные результаты. С коллегами всегда нахожу общий язык. Работа вызывает только положительные эмоции.

Специалист по работе с клиентами

Copy

15.03.2024

Компания выбрала интересную стратегию - завернуть работу по раздаче листовок в вакансии "Стажёр в отдел рекламы и PR" и "Специалист в отдел рекламы"! Раньше пипл бустед называли свои вакансии "Специалист BTL маркетинга", а теперь так Работа связана с рекламой и PR, так же, как работа чернорабочего связана с архитектора Не тратьте время, если вы хотите работать и развиваться в маркетинге - раздавать листовки вам точно не захочется РАБОТОДАТЕЛЬ, ПОМЕНЯЙ НАЗВАНИЕ ВАКАНСИИ!! НЕ ВВОДИТЕ ЛЮДЕЙ В ЗАБЛУЖДЕНИЕ. НЕ ТРАТЬТЕ ЧУЖОЕ ВРЕМЯ

Маркетолог

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы