Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСерпухов
Комментарий
Колебался в правильности перевода бухгалтерии на аутсорсинг, но понимал, что потребность разгрузить штат имеется. Компания llc Август специализируется на аутсорсинге бухгалтерских, кадровых и сопутствующих услуг. По результатам очной консультации принял решение заключить договор на комплексное бухгалтерское сопровождение. Компания работает по по четко отлаженному алгоритму. За клиентом закрепляется специалист, осуществляющий контроль. Решение текущих задач и ведение учета осуществляют квалифицированные специалисты. На собственном опыте вижу надежность, которую обеспечивает компания llc Август даже в рамках долгосрочного и многокомпонентного сотрудничества. Стоимость адекватна.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
04.08.2023
В ЛЛС Август ведут полностью бухгалтерский учет моих двух кофеен. И отчеты, и приход/расход и даже кадры, вообще все под ключ. Очень удобно. Мне при этом важно, чтобы все было в "белую" , чтобы все налоги шли и за сотрудников, и за прибыль. Здесь это учитывают. И вообще при первом обращении мне дали подробную консультацию, какие и когда работы необходимы, подсказали какую форму налогообложения выбрать. Спасибо за это
10.07.2023
Уже прошло полгода с того времени, как я заключила договор с компанией ЛЛСи Август на аутсорсинг бухгалтерских и кадровых услуг. Потребовалось срочно привести в порядок все документы в новой недавно купленной компании. С тем бухгалтером, который работал в штате произошел конфликт и человек уволился. По результатам ревизии нужно было составить все отчёты. Отлично сработано, спасибо за помощь.
15.06.2023
Компании: "Август","аск"под руководством единого собственника [Б.] [Э.] [В.] Не рекомендую компании для трудоустройства,по причинам:Заработной плата 70% серая. Официальная часть составляет 14 тыс. При увольнении получите только официалку,что случилось со мной. Отпускные "типа" выплачивают по следующей схеме: насчитывают отпускные исходя из официального оклада,а потом выплаченное официально вычитают из серой части. Получается,что после отпуска получаешь зарплату за 2 недели,да еще и вычитают. По этой причине работники годами не ходят в отпуск,а при увольнении не получают,за не отгулянный отпуск,ничего! Если все посчастливится выпросить отпуск,то пойдешь либо зимой или когда тебе скажут. Летние же месяцыэто же сезон! А сезон у них длится с апреля по ноябрь.Увольняться вынуждают,либо ставят перед фактом. Трудовая инспекция,при обращении,разводит руками,советуют лишь не писать заявление по собственному желанию. Беременных сотрудников третируют,а попросту вынуждают уволиться. Так что всем,кто планирует заводитпотомство не советую связывать свою трудовую деятельность с выше указанными компаниями. Больничные такие же мизерные. И дакаждый год работников переводят на новое юридическое лицо.Так же есть понижающий коэффициентэто когда ты получаешь не 35 тысяч обещанных,а 80% от этого за первый испытательный месяц,за 2й90%,за 3й 95%. А пашешь при это не как стажер!В компании проводится политика перемещения сотрудников из отдела в отдел. И тебя не спрашивают хочешь ты работать на складе,хотя работал в теплом офисе. Не нравитьсяувольняйся.Несколько Руководителей отделовэто друзья или приятели [Б.]которым,как он говорит,полностью доверяет. При этом это люди,которые абсолютно некомпетентны в занимаемой должности,либо не справляются. Он на это закрывает глаза,либо не понимает.В компании развито стукачество. Обратите внимание на кадровика Дилару,если конечно Вас занесет в компании [Б.] Кадровик,с психологическим образованием,сначала расположит Вас,а потом сольет при первом же случает Врет вообщем искусно.Работать в компаниях [Б.] смогут лишь приспособленцы и льстецы которые молчат и своего мнения не высказывают,либо просто его не имеют. В принципе там такие и работают очень долго.p.s. Если нет собственного автомобиля,то добираться на работу придется на служебном автобусе около 50 минут,который бывает опаздывает,особенно зимой. Мест сидячих в автобусе не хватает. Вечером же придется в этом же автобусе стоят в пробке на копровом проезде по 30 40 минут.
24.05.2023
Искал качественные услуги бухгалтеров, поэтому начал поиск аутсорсинговых компаний, которые бы зарекомендовали себя на рынке и имели бы выгодный прайс и достаточное количество положительных отзывов. В итоге наткнулся на сайт данной компании. Привлекла она меня тем, что у них реально выгодные цены и при этом они имеют достаточно высокие оценки на многих популярных отзовиках, так что решил все же обратиться сюда и остался полностью доволен оказанными услугами. Бухгалтер работает качественно и справился со всеми моими проблемами буквально за месяц. И дальше буду сюда обращаться. .
13.05.2023
У меня уже ровно год, как я заключила договор с компанией LLC Август на Бухобслуживание. Могу уже подвести итоги сотрудничества с этим коллективом. У меня о работе с этими специалистами только положительные впечатления создались. Мы работали с коллективом из трёх человек и каждый из них всегда на связи. В любой момент у меня была возможность обращаться к бизнес-ассистенту за консультацией по бухгалтерской тематике. Ребята не только профессиональные, но и современные. У них в арсенале используются все новейшие технологии организации рутинного труда. Поэтому факторы ошибок и просрочек исключены.
25.04.2023
В наше время много дел хочется отдать в аутсорсинг. Я занимаюсь бизнесом в интернете, несколько точек обслуживание автомобилей - шиномонтаж и автомойка. Просто бывает так, что элементарно не хватает времени. Об этой компании я узнал из объявления на Авито, у них довольно большой комплекс услуг. У ЛЛС Август я заказывал настройку систему 1 с, и оказание помощи в подборе персонала. Поработали мы отлично, а главное - продуктивно. Поэтому, я не сомневаюсь в компетенции этих людей. Хорошие спецы.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Август. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
27.10.2024
В этой компании я работаю уже полтора года и могу с уверенностью сказать, что она мне очень нравится. Здесь царит дружелюбная атмосфера, коллектив сплоченный и готов помочь. Руководство открыто к диалогу, всегда готово выслушать предложения и идти навстречу сотрудникам. Отдельно хочу отметить интересные задачи, которые я решаю в своей работе. Каждый день приносит новые вызовы и возможность развиваться и прокачивать свои профессиональные навыки. Так что я очень доволен работой в этой компании. Здесь я чувствую себя комфортно, ценным специалистом в своей сфере и уверен в своем будущем.
30.06.2024
Благодарю за работу эзотерика Дану! Она очень добрый и отзывчивый человек. Еще раз спасибо за результат.
18.12.2023
1. На работу взяли на склад доставки без опыта работы, всему обучили. 2. Оформление с первого рабочего дня по ТК РФ, график устраивает, в свой выходной отдыхаю. 2. Зарплата стабильная 2 раза в месяц выплаты, конечно не супер какая денежная должность. 3. Коллектив нормальный, уживаюсь со всеми. В разумных пределах, каждый готов помочь и словом и делом. 4. Начальник Вадим Валерьевич требовательный, но понимающий.
06.04.2024
Расскажу свою историю покупки этой франшизы, но она как под копирку похожа со многими другими обманутыми людьми. Уже есть несколько чатов с пострадавшими от их деятельности, а также заявление в полицию, ск и управление по делам президента Приобрёл эту франшизу в конце октября 2023года. К тому моменту не было практически ни одного плохого отзыва о компании, тк все они были отовсюду удалены ( видимо у ребят все и везде схвачено), единственное что настораживало - 6 судебных дел, но все они были решены в пользу MediaPro. На этапе продажи франшизы вам будут рассказывать красивые сказки о том, как вы скоро приумножите свои капиталы. Перед покупкой с вами будут охотно идти на связь вся дирекция компании от руководителей подразделений до ген директора, теперь им является И. Сам***ов. Вам будут рассказывать, что именно в вас они увидели потенциал и сильного франчайзи, и именно для вас они готовы рассмотреть индивидуальное предложение. После оплаты лицензионного договора вам предложат заключить доп соглашение тк вы очень перспективный партнер)) и со мной можно выходить даже на международные рынки, включая сша)))). Доп соглашение составлено ещ более запутано, чем основной лицензионный договор, естественно в их пользу. По нему вы будете являться, что называется, "рабом лампы", вы даже из него просто так не сможете выйти, если не будете выполнять определенные условия, которые выполнить, мягко говоря, нереально. Также вам будет предоставлен аккаунт-менеджер, не умеющая адекватно выстраивать диалог, которая будет рассказывать о том, что для достижения целей надо купить доску и прикреплять туда свои желания т. е. визуализировать, Блиновская на минималках. Причем заменить этого менеджера мне не удалось, не смотря на жалобы вышестоящему руководству. Решить любой конфликтный вопрос так просто не получится, к примеру если вас не устраивает работа акка и вы хотите его поменять то вышестоящие говорят что это не их отдел и вы должны решать вопрос с акком чтобы она сама себя поменяла и сама себя наказала, ну просто цирк!)))Начнем с обучения, после внесения денег, окажется, что нельзя так просто взять и начать работать, а нужно пройти обучение, на котором в течении 3х недель будут раскрывать такую ценнейшую информацию как например: что такое Лид, Браузер, ЦРМ, Скайп и т. д... Без этого мне не положены обещанные не только на словах, но и по договору ни 20 резюме МПП в неделю, ни 400 горячих лидов ничего другого, за что я заплатил деньги. Но впрочем не увидел я ничего из этого и после обучения, т. к. например мне в качестве обещанных в договоре "20 резюме целевых соискателей на позицию менеджер по продажам в неделю, обладающих всеми необходимыми знаниями и навыками, для выполнения обязанностей менеджера по продажам" выслали кучу первых попавшихся резюме. Они настолько не заморачиваются, что кидаю одни и те же резюме, просто по-разному отредактированы, причем резюме не с хх а с мертвого сайта зп. После убеждают, что это именно у вас нет навыков по подбору персонала в сфере айти-продаж и настойчиво начинают уговаривать купить отдел продаж под ключ, с их якобы гарантированной прибылью в миллионы, за который я в итоге заплатил 200т. р. за подбор двух менеджеров и одного ропа, но с декабря месяц до сих пор ни одного человека на работу мне так и не предоставили. Кстати срок договора уже истек, но они отказываются отдавать мне деньги, ссылаясь на якобы невыполнения пунктов договора. Например, то что я не делал записей звонков с кандидатами в таблицу гугл, хотя я им присылал все записи в скайп. Также выясняется, что я должен заплатить за продукт себестоимость, о которой речи в договоре не шло нигде! А себестоимость даже может составлять 40% от стоимости продукта. Даже после всего, о чем я написал, мне недавно предлагали приобрести за каких-то 150т. р. помощника с уже обыденными гарантиями на прибыль, естественно на зарплате, но они в его профессионализме не сомневались ни сколько. По их словам этот помощник был "спасательным кругом" для моего представительства. Если вы откажитесь платить или захотите выйти, то будьте готовы что их приветливого и дружелюбного общения вы больше не увидите, с вами будут общаться, как коллекторы из 90х. Разумеется, на все жалобы по качеству "исполнения" своих обещаний и обязательств следует игнорирование и попытки придумать различные причины, почему они не обманщики и мошенники, а вообще я сам во всём виноват. На мои многочисленные просьбы вернуть деньги, они естественно отказываются. После досудебной претензии максимум, что они предложили -это "снять со счетчика" по доп соглашению. Если посчитать, то я отдал им около 900т. р., не считая прочих и сопутствующих расходов. В общем, резюмируя, с вас будут пытаться отнять деньги всеми возможными способами и под любыми предлогами, не стесняясь в методах запугивания, навязывания мало того, что ненужных и бесполезных услуг и тд. как только вы перестанете платить с вами будут все реже общаться по работе, разве что будут звонки, исключительно, чтобы выбить с вас долги за, так называемое, доп соглашение в размере 150т. р. в месяц. Рекомендую всем держаться подальше от данной франшизы, и даже в теории не рассматривать ее покупку, если потом не хотите таких же проблем, как у меня и у всех пострадавших.
27.04.2023
Возможности роста почти нет, зарплата целиком зависит от kpi и системы «мотивации», но все зависит от базы клиентов, а она просто не даст прыгнуть выше головы
24.07.2024
Дана спасла мои отношения от разрыва. Приворожила мужа, я благодарна от всей души ей. Подробно сделала расклад на отношения!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы