Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Август
Серпухов
Комментарий
В наше время много дел хочется отдать в аутсорсинг. Я занимаюсь бизнесом в интернете, несколько точек обслуживание автомобилей - шиномонтаж и автомойка. Просто бывает так, что элементарно не хватает времени. Об этой компании я узнал из объявления на Авито, у них довольно большой комплекс услуг. У ЛЛС Август я заказывал настройку систему 1 с, и оказание помощи в подборе персонала. Поработали мы отлично, а главное - продуктивно. Поэтому, я не сомневаюсь в компетенции этих людей. Хорошие спецы.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Август
02.11.2023
Колебался в правильности перевода бухгалтерии на аутсорсинг, но понимал, что потребность разгрузить штат имеется. Компания llc Август специализируется на аутсорсинге бухгалтерских, кадровых и сопутствующих услуг. По результатам очной консультации принял решение заключить договор на комплексное бухгалтерское сопровождение. Компания работает по по четко отлаженному алгоритму. За клиентом закрепляется специалист, осуществляющий контроль. Решение текущих задач и ведение учета осуществляют квалифицированные специалисты. На собственном опыте вижу надежность, которую обеспечивает компания llc Август даже в рамках долгосрочного и многокомпонентного сотрудничества. Стоимость адекватна.
Работник
04.08.2023
В ЛЛС Август ведут полностью бухгалтерский учет моих двух кофеен. И отчеты, и приход/расход и даже кадры, вообще все под ключ. Очень удобно. Мне при этом важно, чтобы все было в "белую" , чтобы все налоги шли и за сотрудников, и за прибыль. Здесь это учитывают. И вообще при первом обращении мне дали подробную консультацию, какие и когда работы необходимы, подсказали какую форму налогообложения выбрать. Спасибо за это
Работник
10.07.2023
Уже прошло полгода с того времени, как я заключила договор с компанией ЛЛСи Август на аутсорсинг бухгалтерских и кадровых услуг. Потребовалось срочно привести в порядок все документы в новой недавно купленной компании. С тем бухгалтером, который работал в штате произошел конфликт и человек уволился. По результатам ревизии нужно было составить все отчёты. Отлично сработано, спасибо за помощь.
Работник
15.06.2023
Компании: "Август","аск"под руководством единого собственника [Б.] [Э.] [В.] Не рекомендую компании для трудоустройства,по причинам:Заработной плата 70% серая. Официальная часть составляет 14 тыс. При увольнении получите только официалку,что случилось со мной. Отпускные "типа" выплачивают по следующей схеме: насчитывают отпускные исходя из официального оклада,а потом выплаченное официально вычитают из серой части. Получается,что после отпуска получаешь зарплату за 2 недели,да еще и вычитают. По этой причине работники годами не ходят в отпуск,а при увольнении не получают,за не отгулянный отпуск,ничего! Если все посчастливится выпросить отпуск,то пойдешь либо зимой или когда тебе скажут. Летние же месяцыэто же сезон! А сезон у них длится с апреля по ноябрь.Увольняться вынуждают,либо ставят перед фактом. Трудовая инспекция,при обращении,разводит руками,советуют лишь не писать заявление по собственному желанию. Беременных сотрудников третируют,а попросту вынуждают уволиться. Так что всем,кто планирует заводитпотомство не советую связывать свою трудовую деятельность с выше указанными компаниями. Больничные такие же мизерные. И дакаждый год работников переводят на новое юридическое лицо.Так же есть понижающий коэффициентэто когда ты получаешь не 35 тысяч обещанных,а 80% от этого за первый испытательный месяц,за 2й90%,за 3й 95%. А пашешь при это не как стажер!В компании проводится политика перемещения сотрудников из отдела в отдел. И тебя не спрашивают хочешь ты работать на складе,хотя работал в теплом офисе. Не нравитьсяувольняйся.Несколько Руководителей отделовэто друзья или приятели [Б.]которым,как он говорит,полностью доверяет. При этом это люди,которые абсолютно некомпетентны в занимаемой должности,либо не справляются. Он на это закрывает глаза,либо не понимает.В компании развито стукачество. Обратите внимание на кадровика Дилару,если конечно Вас занесет в компании [Б.] Кадровик,с психологическим образованием,сначала расположит Вас,а потом сольет при первом же случает Врет вообщем искусно.Работать в компаниях [Б.] смогут лишь приспособленцы и льстецы которые молчат и своего мнения не высказывают,либо просто его не имеют. В принципе там такие и работают очень долго.p.s. Если нет собственного автомобиля,то добираться на работу придется на служебном автобусе около 50 минут,который бывает опаздывает,особенно зимой. Мест сидячих в автобусе не хватает. Вечером же придется в этом же автобусе стоят в пробке на копровом проезде по 30 40 минут.
Работник
24.05.2023
Искал качественные услуги бухгалтеров, поэтому начал поиск аутсорсинговых компаний, которые бы зарекомендовали себя на рынке и имели бы выгодный прайс и достаточное количество положительных отзывов. В итоге наткнулся на сайт данной компании. Привлекла она меня тем, что у них реально выгодные цены и при этом они имеют достаточно высокие оценки на многих популярных отзовиках, так что решил все же обратиться сюда и остался полностью доволен оказанными услугами. Бухгалтер работает качественно и справился со всеми моими проблемами буквально за месяц. И дальше буду сюда обращаться. .
Работник
13.05.2023
У меня уже ровно год, как я заключила договор с компанией LLC Август на Бухобслуживание. Могу уже подвести итоги сотрудничества с этим коллективом. У меня о работе с этими специалистами только положительные впечатления создались. Мы работали с коллективом из трёх человек и каждый из них всегда на связи. В любой момент у меня была возможность обращаться к бизнес-ассистенту за консультацией по бухгалтерской тематике. Ребята не только профессиональные, но и современные. У них в арсенале используются все новейшие технологии организации рутинного труда. Поэтому факторы ошибок и просрочек исключены.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Август
Помогите составить детальное представление о работе в компании Август. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
26.08.2024
Берут без опыта работы, всему научат. Зарплата вовремя в белую. Выдают спецодежду безплатно. Есть комната отдыха и приема пищи оборудованная. Коллектив отличный.
Кладовщик
27.02.2024
В компании СОЮЗСПЕЦОДЕЖА нравится следующее: 1. Честность : на этапе вакансии, на собеседовании и в дальнейшем, что написано в вакансии все соответствует. Нет вранья по зарплате, условиям, и действительно востребованность, а не как в других компаниях, вакансия размещена и висит годами , но никого не берут, а потом по статистики пишут, что у нас не хватает рабочих кадров. Зарплата тоже честная. Столько прошел собеседований, зарплаты пишут от 150 тысяч рублей,а по итогу платят 40 или 50, здесь такого нет, сколько прописано, столько и платят, даже выше выходит за счет мотивационных программ. 2. Стабильность: стабильность в выплатах 2 раза в месяц, стабильная работа, стабильно ориентация на профессиональное развитие за счет систематических обучения. 3. Поддержка в плане социальных гарантий, оплачиваемые отпуска по графику, больничные, различные корпоративные мероприятия, отмечаются личные праздники и достижения, подарками материального и нематериального характера. 4. Продвижение по карьерной лестнице, а также товаров, за счет грамотно разработанных программ и для клиентов и мотиваций для сотрудников.
Специалист по развитию клиентов
11.07.2024
Крынж МЭП-ПРОЕКТ ведёт в светлое будущее поюзанная, пожившая гопстопбаба АнкавАнусБахтадзе главное умение этого Шалтай-Болтая с глупым лицом, мешками под глазами до колен, пришитыми жидкими волосиками и татуировками на бровях это бегать по офису и орать матом. Хозяин Чапурин придаёт шавке ускорение по средством пинка под тощий зад и дальше происходит предсказуемый срыв истерички в употреблении на других сотрудников. Баба, которая в прошлом кофе подавала будучи секретуткой матерные выражения не выбирает. Моё личное мнение.
Юрисконсульт
25.02.2024
Бэггинс кофе (Baggins Coffe) – если не оформляют трудовой договор это нарушает трудовое законодательство? Работала почти 6 месяцев, так и не оформили трудовой договор ("кормили завтраками"). Как потом уже поняла из общения с другими работниками других кофеен, многие кофейни просто еле-еле сводят концы с концами, поэтому экономят на чём получится. Я лично общалась примерно с 12-15 сотрудниками из других кофеен и никто не был оформлен по трудовому договору, у двух был договор ГПХ, но это явное нарушение трудового законодательства, так как договор ГПХ нельзя заключать с сотрудниками которые на протяжении длительного времени ходят на работу, по установленному графику и тд. Трудовая и налоговая инспекции должны заняться этим и проверить все кофейни и всех сотрудников управляющей компании на предмет оформления трудовых отношений, а так же проверить не уходит ли компания Бэггинс кофе от уплаты налогов. В тот момент, когда я увольнялась были экзамены в университете и было не до походов в трудовую инспекцию, поэтому к сожалению так и забросила эту идею, но считаю что напрасно. В Бэггинс кофе у меня был график 2/2, 13 часов (12 часов работает кофейня, 30 утром и 30 минут вечером тратилось на открытие и закрытие кофейни), з/п 30 000 руб. У бариста много начальников по той причине, что это франшизная модель, поэтому помимо владельца кофейни который купил франшизу, будут ещё начальники из управляющей компании Бэггинс кофе и всем нужно угодить. Причём, судя по рассказам бариста из других кофеен сами владельцы кофейни нередко конфликтуют с работниками управляющей компании, поэтому атмосфера так себе. Когда я работала, были штрафы например за не проданный и списанный товар, объясняли это тем, что бариста обязан контролировать сроки годности и продавать товар у которого срок годности подходит к концу. У Павлова Андрея (владельца Бэггинс кофе) слишком много пафоса, именно пафоса, в отношении того дела которым он занимается, - дела, в котором большой массе рядовым сотрудникам кофеен и может быть офиса не хватает денег на нормальное официальное оформление, на налоговые отчисления с зарплаты сотрудников и это очень отталкивает.
Бариста
28.10.2024
Все здорово, прекрасный коллектив и отличное руководство. Составу руководителей огромное спасибо! Поддерживают и помогают в случае чего. У сотрудницы случилась беда, так руководители узнали и выплатили ей денежную помощь, это ценно. А так у нас отличный коллектив и хорошая ЗП, все официально, в срок и без задержек. Стабильность на первом месте!
Менеджер
23.06.2024
Постоянная текучка кадров . Зарплату существенно снизили . Появляются левые препараты в базе , склад так покрывает свою недостачу . Принудительно заставляют выходить на подработки за копейки . Около 100 накладных инвентаризаций каждый месяц. Куча работы , которую должна выполнять заведующая , но ее нет. Сплошная говорильня в чеках обязательно обязательна , прослушивание
Фармацевт
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы