Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Группа компаний Сертификейшен Групп
Кашин
Комментарий
Заработная плата отличная, можно получать московские проценты, офис находится в центре города, есть возможность перевестись в Москву. Часто проводят обучение. В обед приносят печенья, конфеты, кофе/чай и есть вода в кулере. Можно работать из офиса в любое время суток. На Новый год детям дарят подарки и карта детского мира с хорошей суммой. Устраивают корпоративы. Если интересует только заработок, то компания идеальная, но для развития в качестве специалиста может быть не самым лучшим вариантом, возможно стоит рассмотреть МЧС или ВНИИПО, но там заработать меньше.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Группа компаний Сертификейшен Групп
01.08.2025
Улучшить нужно всё. 1. В первый же день работы на эту чудную контору меня закрыли в пустом офисе - якобы сотрудники отдела кадров проверяли остались ли работники в офисе, меня не "докричались", в итоге только в 19.30 выпустили. В первый день! 2. В первый же день вам не настроят компьютер. В офисе принято ждать ИТ специалистов по 6 часов, пока они что-то настроят. 3. Офис находится на краю географии в мебельном центре. То есть вот вы сидите работаете, а рядом люди выбирают себе обои, потому что тут мебельный центр для ремонта. 4. День выплаты зп плавающий - может быть 10 числа, а может быть 15 - догадайтесь почему. 5. Сотрудников увольняют одним днем. И меня также "уволили". Правда потом выяснилось, что кадровые отдел ОШИБСЯ, и руководитель HR извинилась словом "сори". После этого мною было принято решение уходить из этого гиблого места. 6. Сокращения происходят массово, постоянно, текучка постоянная. Некоторые люди не задерживаются и на месяц - например, секретари. 7. В офисе то холодина настолько, что приходится использовать персональные нагреватели, то жара - и кондиционеры устанавливали месяц. 8. Хамство, панибратство, прихлебательство и головотяпство - вот 4 кита, на которых держится эта контора. Не советую идти сюда работать - вы просто потеряете время. Даже не знаю, что сказать. В офисе есть кофе и кондиционер, на этом плюсы заканчиваются и начинаются нюансы.
Работник
30.07.2025
Систему управления, мотивацию сотрудников, решение критических проблем со стороны руководства Близость к метро, бесплатный чай, возможность гибридного графика, уровень дохода
Работник
06.07.2025
- СМК - Руководство - уровень зп - Рост в компании - улучшение связи с коллективом Работа на хорошем оборудованием, множество методик, который можно изучать. Так же нормальный график работы
Работник
04.07.2025
Хотелось бы расширить социальный пакет. Например: ДМС, абонементы. Удобное расположение офиса, хороший коллектив, интересная работа.
Работник
06.04.2025
Улучшить можно условия труда: душ, комната отдыха, спортзал бы не помешали. Положительное отношение к людям. Достойная зарплата. Удобство расположения, парк рядом
Работник
29.03.2025
Уровень зп Коммуникацию между отделами Хороший коллектив Своевременно платят зарплату Много молодежи
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Группа компаний Сертификейшен Групп
Помогите составить детальное представление о работе в компании Группа компаний Сертификейшен Групп. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
02.02.2025
Первый месяц работала с наставником, и это понятно, здесь столько нюансов, что самой все и не узнать. Задачи очень отличаются от прошлой работы, я из-за этого больше всего переживала. Но быстро разобралась и начальство классное, никогда не ругали, особенно по первой, понимая что новенькая. Отношение к сотрудникам человеческое как у начальства, так и у посетителей.
Горничная
17.06.2023
Владельцы ооо робола предпочитают нанимать побольше неадекватного неэффективного меджмента который в свою очередь ищет дармовую рабочую силу. Закатайте губы, уроды.)
Работник
03.05.2025
В компании все понятно, логично, комфортно для тех, кто работает. В первую очередь привлекла зарплата, для меня это решающий момент. Но понравилось как общались на собеседовании, как все пояснили. То есть отношение к сотрудникам правильное на мой взгляд. Офис отличный, тут все для работы - техника, удобные рабочие места. Перерыв у нас только на обед, столовая тут же, поэтому время экономится и успеваю не только поесть, отдохнуть тоже. Есть перспектива движения по карьере, причем инициатива в этом отношении приветствуется.
ассистент юристов
23.05.2025
Кто там про Окунева написал, он в 22году не работал. Из всех руководителей один нормальный мужик. Не то что некоторые...
Прессовщик
08.04.2025
зп 2 раза в месяц, без задержек, коллектив нормальный, отпуск и больничный оплачивают, бесплатная спецодежда, график удобный
Кладовщик
26.05.2023
У компании в 2020-м году сменились собственники и первые лица. Сейчас это - люди, чья адекватность вызывает вопросы. В бизнес-процессах царит хаос. Нормой считаются задержки зарплаты (иногда до месяца), налоги платятся только по требованию, периодически блокируются расчетные счета. Большинство достойных и эффективных сотрудников уволены или ушли сами. На "лакомые" позиции-синекуры активно выдвигаются родственники и друзья нового руководства - некомпетентные люди, которые пытаются руководить, а в результате просто мешают работать.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы