Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Простые Решения
Саратов
Комментарий
Удобное расположение в центре города, есть место для парковки. В офисе соблюдены все условия для качественной и успешной работы.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Простые Решения
26.03.2025
Увеличить и разнообразить зону отдыха) Комфортный оборудованный офис в центре города с удобной транспортной развязкой, Адекватный молодой веселый коллектив, готовый поддержать на каждом этапе входа в компанию. Лояльное открытое к диалогу руководство, поддерживают любую инициативу для улучшения процессов работы и комфорта сотрудников. Возможность уйти на удаленку при необходимости. Своевременная выдача зп. Интересная, а главная достигаемая система мотивации. Любой сотрудник может достичь 100% получения премии при наличии желания. В офисе есть собственная кухня и мини зона отдыха. Регулярные совместные со всеми сотрудниками компании тим-билдинги и прочего рода собрания направленные на личностный рост и коллективное сплочение. Компания отлично подойдет для людей готовых стремительно развиваться и меняться вместе с ней.
Работник
22.03.2025
Наверное, только количество стульев. Иногда попадались с неудобными спинками, но эту проблему и так быстро решили) Я вышла на эту работу сразу после того, как закончила работать в другой компании и мне действительно есть с чем сравнить. 1. Условия труда и обучение Когда только пришла мне очень сильно помогли освоиться в новой профессии. Помогали как и коллеги, работающие на той же должности, так и мой руководитель. Обучение проходило быстро, но тем не менее все стало понятно в кротчайшие сроки. 2. Коллектив Сплоченный и добродушный коллектив - это про эту компанию. Коллеги всегда подскажут и помогут, если вдруг что. Никто не отмахнется со словами "Разбирайся сам". Люди заинтересованные в качественной работе как своей, так и других. 3. Другое (личное мнение) Я рада попасть в команду к людям, которые стремятся к чему-то большему, чем просто отсиживаться в офисе с 9 по 18. Атмосфера дружелюбная и комфортная для нового сотрудника, постоянные обучения, для повышения качества работы и многое другое, что позволит стать квалифицированным специалистом в области продаж и не только. Тут не стыдно что-то не знать, можно просто спросить у знающих коллег и они обязательно помогут))
Работник
16.03.2025
Можно было бы улучшить зону отдыха и по пятницам сокращенный день) В компании работала 3 года ,начинала с координатора ОП, потом перевелась в менеджера по продажам. Классный коллектив и руководители, возможность хорошего заработка и карьерного роста, обучений. Уходила с грустью.
Работник
08.02.2025
Текучка постоянная, люди приходят и уходят, зато на собеседование обещают всё красиво, а по итогу боишься, что не выплатят зарплату. Отношение коллектива к новым сотрудникам негативное, так как в одном кабинете сидят люди разных проектов. Нашему отделу нельзя было взаимодействовать с коллективом по рабочим моментам,потому что, со слов руководства, они обижаются, что открылся другой проект. Будьте готовы, что Собственник всегда будет говорить, что вы ничего не делаете, и так всем своим сотрудникам. Нужно согласовывать каждую копейку и за нее нужно будет биться. Работаете менеджером? Это будут не единственные ваши обязанности, мне как маркетологу приходилось вместе с руководителем проекта ходить по городу расклеивать объявления, мыть полы, туалет. Офис в центре города. Всегда в доступе вода и пластиковые приборы. Гибридный график работы.
Работник
07.11.2024
Зону отдыха - можно увеличить Буквально 3 года назад я искала вакансию по душе, с хорошим коллективом (особенно руководством), достойной ЗП. Мое мнение и решение опиралось на отзывы работников. И вот я решила сейчас написать честный отзыв. Я работаю Координатором отдела продаж мягких игрушек. Самой работой и условиями в Простых Решениях я довольна. Коллектив отзывчивый, за кофейком около кофейного аппарата делимся всегда хорошим настроением. Начальство лояльное. Особенно мой непосредственный руководитель, она требовательная к работе, но мягкая к людям, всегда поможет и научит - лучший руководитель, который у меня был. Еще привлекает, что руководители помогают продвинуться по карьерной лестнице, главное желание со стороны сотрудника. Официальное трудоустройство по ТК РФ, ЗП получаем без задержек, также у нас есть корпоративные мероприятия летом и зимой в виде активного отдыха или просто развлекательной программой, есть кухня. Рада, что несколько лет назад, выбрала именно эту организацию!
Работник
28.04.2024
Замена жалюзей в офисе и место хранения образцов. Руководство идет на контакт, дает право на ошибку и на не знание, обучение в процессе интереснее нежли теория. Коллектив бомба, лучший за все годы моей работы где либо. Условия работы хорошие, офис в пределах ТТК Москвы, просторный и светлый, есть лаунч-зона где можно по обедать или просто перезагрузится, там же и проводятся совещания и собрания. Рабочее место полностью оборудования для стабильной работы, но никто не запрещает дооборудовать для своего удобства. 3 перерыва (11:00 -15 мин, с 13:00 до 14:00 обед, 16:00 - 15 мин.)не позволяют перенапрячься и снизить концентрацию на работе. Перегореть это не про "Простые Решения", каждый год компания обновляется и улучшается
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Простые Решения
Помогите составить детальное представление о работе в компании Простые Решения. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.02.2025
В компании я работаю полгода. Условия труда мне нравятся. Все оформлено и график удобный. Ну и начальство доброжелательное, так что атмосфера на работе всегда хорошая, да и офис уютный
Бухгалтер
05.12.2024
Можно сказать, что работа нашла меня сама. На мое резюме пришло предложение на вакансию менеджера по продажам, но все это действо было еще 3 года назад. Опыта в продажах одежды и обуви у меня не было, был опыт в банковской сфере. Собеседование было интересным. Меня слушали, задавали вопросы, также подробно отвечали на мои. После собеседования прошло дня три и пришло предложение выходить на работу, но прежде отучиться. Мне обещалось норм рабочее место, адекватный рабочий график, оклад + процент, здоровая атмосфера в коллективе. Как обещалось, так и есть. Все честно, открыто, без подводных камней.
Менеджер по продажам
22.04.2024
Попытка трудоустройства окончилась неудачно. Не пропускает СБ, причины объяснять не хотят, намекают на долговые обязательства. Очень хочется чтобы РОСТРУД обратил внимание на деятельность Х5 компании, которые безосновательно отказывают соискателям. Зато я встретила человека с судимостью и реальным сроком,работающего официально. Так что что проверяет служба безопасности в данной сети достаточно понятно! Получу официальный ответ от вас и обязательно подниму этот вопрос на нужном уровне.
РТЗ
17.04.2025
В компании нет четкого плана действий, и, соответственно, премий за результат тоже. Выплаты премий происходят только для "избранных" и не за финансовые достижения. В отпуск пойти - это всегда лотерея, отпуска директором не приветствуются, а сам директор может быть в отпуске только в случае, если он находится на удаленке, в командировке (один рабочий день и выходные), за которые также нужно платить. Индексаций заработной платы нет, и она значительно ниже рыночной. Текучка кадров высокая, директор морально нестабилен. Есть полу-ДМС, но его могут в любой момент отменить без предупреждения, и вы узнаете об этом только при посещении врача (в трудовом договоре о ДМС нет ни слова). Хороший коллектив, был ДМС и крутые корпоративы (несколько раз).
Работник
15.12.2025
График работы очень удобный смены налажены без перегруза, но бывают моменты когда и вне работать надо подольше при отгрузках, а так вполне себе хороший баланс между работой и личной жизнью. Зарплата выплачивается дважды в месяц и я никогда не сталкивался с задержками, что очень важно для планирования бюджета и ощущения стабильности. Компания так же оплачивает больничные и отпуска , знаю что так выплачивают не везде, особенно кого не оформляют по трудовой. Да повезло и с коллективом в том числе.
водитель экспедитор
05.07.2026
Ханин олег вячеславович Деревянский степан андреевич Союз КС Союз Ай-ти Союз ОАК Союз Страховые Брокеры Союз СБ Союз Страхование ГК «СОЮЗ» в Москве: почему Ханин Олег вячеславович и его помощник Деревянский С.А. нарушают Законы РФ в Москве и как человек хочет казаться тем, кем он не является. Пустой эксперт Ханин О.В. и реклама в интернете фальшивых связях каких - то с Кремлём. Реклама борделей как первый бизнес Ханина олега (олежка) вячеславовича. В последнее время в сети появилось множество подозрительных честных публикаций о Ханине олеге Вячеславовиче и московской группе компаний «СОЮЗ», и это заставляет задуматься: как такой бизнес в Москве может существовать? Особенно странно, что волна критики совпала с началом банкротства московской ГК «СОЮЗ». Совпадение или нет, давайте подумаем? Кто такой Олег Ханин из Костромы и почему его бизнес под прицелом? Нашла вот что, Олег Ханин — человек, который кинул сотни сотрудников на зарплаты за последние три года. Родом из Костромы, а точнее из славного города Плёс, он начал свой путь в Москве с нуля (и богатой мамой), изучая разные сферы бизнеса, и сегодня Ханин Олег Вячеславович — фигурант уголовных дел и неплательщик по обязательствам на более чем 300 млн. руб.. Все есть в Интернете Под его руководством ГК «СОЮЗ» провалило проект страхование, обанкротиться строительство, пожарную безопасность и что-то там оценило. Ханин Олег (Олежка) и его успешный успех привлекает не только партнёров, но и в Москве Органы Власти, СКР РФ, Налоговую, Прокуратуру, МВД РФ и Трудовую инспекцию. За последние три года на 50+ площадках, где отзыв модерируется и проверяется, начали публиковаться однотипные негативные отзывы. Не платит зарплаты, не исполняет обязательства и тд. И самое подозрительное — их почему это продолжается так долго. Формулировки просто кричат «заведите на него уголовное дело уже и посадите», что создаётся впечатление, будто Ханин Олег Вячеславович имеет про-плаченный иммунитет при власти и вне закона. Кому выгодно топить репутацию московской ГК «СОЮЗ»? В бизнесе конкуренция, — это нормально но, когда вместо честной борьбы начинаются занижение налогов и подкуп полиции, передача фальшивых данных в Гос Органы РФ (грязные методы), - стоит задуматься о мотивах. Ханин Олег Вячеславович в Москве использует технологии черного пиара уже десять лет. Возможно, он считает, что может всю жизнь быть безнаказанным, но это не так. Или же это часть давления с целью обязать его выполнять свои обязательства и вернуть деньги. Вполне возможно, это "кинутые сотрудники и партнеры, любовницы, родня". Очень даже возможно. Ханин О.В. - возглавлял купленный для решалова комитет по банко-страхованию в Ассоциации банков России и руководил рабочей группой в Ассоциации Профессиональных Страховых Брокеров. Везде "Олежка" - выгнан с позором, за Хамство и Вранье, мелкое пустозвонье. Так же - Попадание таких людей на такие позиции вызывают подозрение, но, видимо все можно купить и продать до максимум красной черты. Интересно, что Фейковые отзывы — это ширма, за которой Ханин Олег Вячеславович хочет прикрыться, найти виновных (кроме себя😂), - продолжая свою незаконную деятельность в Москве. -Обнал -Легализация -Занижение Налогов -Занижение Зарплат Рыночных -Массовая Невыплата Рыночных Зарплат , в Москве с 2015 года. Сегодня негатив в сети — это не просто единичные жалобы клиентов или сотрудников, Там где все нормально нет никаких жалоб, там где их несколько штук за несколько лет – это тоже нормально. Там, где их сотни – это повод задуматься. Сотрудникам нужно платить зарплаты, с партнерами держать слова и соблюдать договоренности, отвечать за слова и дело по закону. ГК «СОЮЗ» в Москве продолжает творить беспредел, несмотря на массовые публикации в интернете и СМИ. И это главный показатель того, что Олег Ханин и его команда ведут бизнес незаконно, используют мошеннические и коррупционные схемы, уходят от налогов, выводят активы в ОАЭ, нарушают трудовой, налоговый, уголовный и административный кодексы. Честный бизнес и ГК «СОЮЗ» с Олегом Ханиным невозможен, репутация системно портилась годами и её уже не восстановить.. Когда успешную компанию начинают атаковать, стоит задаться вопросом — кто за этим стоит? Ведь сотрудник, который всем доволен, клиент, партнер, который ценит взаимовыгодным сотрудничеством, заказчик, перед которым выполнили все обязательства, редко пишут сотни отзывов за несколько лет день, даже негативных, всё обычно решается общение с компанией, исполнением всех своих обязательств и закрытием вопроса с последующим удалением комментов и статей. Но вот если этого не происходит, все наваливается как снежный ком. Спасибо за прочтение, не судите строго, тут лишь моё авторское мнение с учетом данных из открытых источников. Перепечатано с оригинала.
менеджеор по продажам
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы