Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюВладивосток
Комментарий
Коммуникацию между сотрудниками Руководство - лояльное. Отдельная столовая, очень удобно. Работа находится рядом с остановкой, есть парковка.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
05.03.2025
Оплата труда, условия для развития и повышения квалификации, оплату за транспортные расходы Близость к дому, комфортные условия труда, лояльное руководство, отличный коллектив.
15.01.2025
Коммуникация между департаментами, отделами, повысить квалификацию сотрудников, ответственность. Близость к дому, соблюдение трудового законодательства во всех аспектах. Комфортные условия труда.
08.01.2025
Стратегию развития сети. Все было отлично, офис с тёплым полом, гибрилный график работы, 0ороший коллектив, но, Компания закрыта.
22.12.2024
Диалоги с сотрудниками как внутренних отделов, так и отделов не прямого, но связующего звеньев Простота коммуникации, нет понятия жёстких дедлайнов, иногда от это страдает качество продукта, но зачастую все проекты работали как надо. Однако топ-менеджмент иногда "улетает" в облака и не замечает смещения прилритетов, на чем иногда и прогарает
16.12.2024
Очень хотелось бы что бы работу фактуровщика(фасовщика) выполнял определенный человек,а не фармацевты и провизоры. Очень много взвалили на первостольников. И раннее был корпоративный транспорт,на данный момент его нет, это очень расстраивает. Если и дальше так будет, не смогу в таких условиях работать. Очень нравится коллектив, руководство. Когда необходима помощь всегда помогут, не откажут. Хорошая зарплата, без задержек.
30.11.2024
Руководство и токсичность коллег, благодарю, что сменили топ- менеджмент сейчас Фарма сфера прибыльна и интересна для меня, есть рост и перспектива. Стабильная зарплата. Работодателю можно доверять. Есть интересные проекты и карьерный рост.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Холдинг Монастырев. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
05.03.2026
Я очень доволен своим опытом игры на apparat.online. Это казино вызывает доверие, и я не опасаюсь депонировать средства. Уверенность в выводе выигрышей позволяет мне сосредоточиться на игре. Я предпочитаю покер, и это именно то место, где я могу проявить свои навыки. Платформа предлагает разнообразные игры и отличный интерфейс, что делает игровой процесс очень удобным. Я могу проводить здесь как дни, так и ночи, наслаждаясь азартом и возможностями заработка. apparat.online — отличное место для азартных игр, и я определенно рекомендую его всем.
02.08.2024
Ужасная компания. Сначала набрали сотрудников, а потом всех отправили в принудительный отпуск, а затем и вовсе уволили(( К тому же мизерная зарплата. Не надёжная организация, сплошной обман. Недоруководитель Ольга Радченко заставляет сотрудников писать хорошие отзывы о компании. Из плюсов - это только ребята из группы с которыми успела познакомиться и руководитель группы, всё остальное сплошное г...
21.10.2024
Обучение с нуля, берут без опыта работы, всему учат, товар интересный и качественный, продавать его одно удовольствие, интересные корпоративные мероприятия, зарплата своевременная, есть возможность влиять на ее рост, особенно в сезоны, отличный коллектив.
19.11.2023
Руководству компании без разницы, что в стране идет повышение цен. Зарплату уже сто лет не индексировали.
04.09.2024
Контора кидает людей на деньги! сначала ты приходишь на "ученический" договор (хорошо, если его вообще выдадут) потом "переходишь" на постоянный. но денег тебе не видать в любом случае. в договоре (если его вообще сделали) прописан МРОТ. при увольнении, или при любой ситуации, в которой великолепному генеральному что-то не понравится, ты лишишься всех денег. А генеральный там просто ***. я таких еще не встречал на своем веку. Текучка постоянная. Люди на потоке приходят и уходят, потому что работать там невозможно. Все хорошие отзывы накручены. Я сам видел, как это делают. Не ведитесь на всё это, если вам дороги ваши силы, нервы и время. На собеседовании рассказывают сказки, реальность же совсем другая.
07.05.2025
Когда выбирал между офферами, решающим стал стек. В IBS и Kafka, и Docker, и Prometheus, и Terraform, всё это не ради галочки. Сначала по части пайплайнов немного плавал, но коллеги помогли влиться. Стало проще, когда начал фиксировать свои шаги, иначе терялся. Документация местами устарела, но на проекте договорились, что обновляем по ходу. Это норм. В команде спокойно, есть с кем пообщаться и по технической части, и просто по жизни.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы