Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКазань
Комментарий
Компания стабильная, адекватный коллектив, отдел кадров лояльно относится к сотрудникам.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
11.11.2025
Компания средненькая. Коллектив нормальный, но есть токсичные люди. Зарплата средняя по городу, платят вовремя. Офис в удобном месте. Минусы: маленькая премия, нет карьерного роста, устаревашие технологии. Для старта норм, опытным не рекомендую.
16.10.2025
Всё устраивает, с HR и руководителем можно решить любой вопрос в индивидуальном порядке. Близость к дому, хорошие условия труда. В коллективе довольно комфортно работать, руководителем всегда поощряется инициатива. Коллеги являются хорошими профессионалами, это видно по динамике работы. Также нравится, что компания ориентирована на то, чтобы мы, сотрудники, могли развиваться внутри нее. В компании также периодически устраиваются вечера настольных игр, в также занятия спортом. Обеденная зона довольно удобная, с прекрасным панорамным видом на город.
15.10.2025
Можно было бы сократить рабочий день в пятницу. Предлагать разный формат работы: гибридный, полный удаленный. Комфортный офис, удобное рабочее место, хорошая техника, комфортные зоны для отдыха, а также имеется гардероб и кухня. Метро в шаговой доступности. Адекватные коллеги, всегда подскажут и помогут. Есть возможности для обучения и повышения квалификации. Официальная з/п, премии, бонусы для сотрудников. ДМС оформляют с первого дня работы.
04.10.2025
Можно ввести сокращенные дни или предусмотреть возможность перевода на гибридный график работы Хочу поделиться своим отзывом о компании Аметист. В компании Аметист комфортно работать. Сплоченный, дружный и отзывчивый коллектив. При решении задач сотрудники компании проявляют высокий уровень профессионализма. В компании чувствуется забота о сотрудниках. Помимо рабочих моментов, в компании Аметист развита социальная жизнь. Каждый может найти себе занятие по душе. На кухне всегда свежий кофе и большой выбор молока.
03.10.2025
Конечно, нет предела совершенству) но многие улучшения уже в процессе, пожелания сотрудников видят и слышат. Точно будет еще интереснее! Компания предоставляет комфортные и стабильные условия труда. Заработная плата всегда выплачивается точно в срок, соцпакет полностью соответствует обещаниям. В коллективе царит доброжелательная и собранная атмосфера, которая помогает продуктивно работать. Руководство четко ставит задачи, и всегда можно получить обратную связь или необходимую поддержку. Компания предоставляет возможности для профессионального развития — есть доступ к учебным материалам и возможность посещать профильные мероприятия. А еще - много спорта, креатива, совместных мероприятий и праздников.
10.08.2025
Хотелось бы больше гибкости в графике работы, чтобы сотрудники могли лучше балансировать личные и рабочие обязанности Руководство в Компании Аметист всегда открыто к диалогу и помогает развиваться. Чувствуется, что ценят каждого сотрудника. Приятно работать в такой команде!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Аметист. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.04.2026
Главные впечатления за время работы: все системно, продуманно, стабильно. Никаких задержек зарплаты, накладок с графиком, по-дурацки состыкованных смен. Полная прозрачность по денежным моментам, абсолютно адекватное руководство. Очень хорошая для области зарплата и достаточное количество премий. Грамотная адаптация новичков, от которой в выигрыше все. Плюс комфортные условия труда, достаточно перерывов в сменах, оборудованные зоны отдыха
18.06.2025
Офис расположен очень удобно, буквально в шаге от метро. Никаких проблем с оформлением по ТК, зарплата и премии приходят точно в срок, как часы. Огромный плюс для меня – возможность получить второе высшее и пройти курсы совершенно бесплатно. Минусы – отсутствие парковки для тех, кто все же ездит на машине, и медленные согласования по некоторым административным вопросам. Иногда ждешь решения неделями
13.06.2024
Записался на акцию от перекрестка 08.06 с 11:00 до 16:00 (прибыть на место в 10:30) менеджер Асель Прмофокс, выход подтвердил в 13:43 07.06, повторно выход подтвердил 08:00 08.06. 08.06 09:10 менеджер пишет отмена (за час до начала), я спрашиваю в чем причина отмены, на что мне отвечают предложением похожей вакансии, я от нее отказываюсь и пытаюсь вновь узнать причину отмены, на этот раз мне говорят(цитата): "Бывают такие форс мажоры , в данной ситуации перенесли акцию , не успели приехать листовки и все необходимое для раздачи Поэтому на раздачу оставили тех , кто был мед книжкой (так как работа с открытой едой )". Но при этом мой товарищ точно также записался на эту акцию, через этого же менеджера, и для него акцию не отменили, он отработал всю смену. На это мне ответили что оплатят дорогу. Но к чему мне эти сто рублей за дорогу (или сколько мне планирует заплатить, честно говоря не в курсе), если я потерял первую половину дня (для меня поездка до места проведения акции составляла чуть меньше 2 часов). Поведение менеджера у меня вызывает негодование, сначала отмена за час до начала без разъяснения причины, потом попытка обмануть, непонятно зачем, когда можно просто честно сказать в чем причина (наверно просто взяли слишком много сотрудником), а далее попытка загладить вину? Раз уж выход мы подтверждаем заранее, что логично и пресекает потерю времени менеджера, то и об отмене тоже следует говорить заранее, чтобы пресечь потерю времени работника, а главное не пытаться обманывать работников (очень неуважительно).
13.06.2024
В руководстве Центродорпроекта много людей с судимостями, поэтому к исполнителям отношение как к скоту. Исполнителям зп не платят во время и платить не будут т.к. уркам законы не писаны. Пока их не пересажают они не поймут, что нарушают Трудовой Кодекс.
02.12.2025
Компания так себе, очень слабая мотивация, одни нецелевые лиды и автоответчики, хамят и грубят операторам. Плохой руководитель в лице Марины Леонтьевой и ее подобных наставниц-Греку Алены, Кристины Чорич, еще взяли зачем то третью Дашу, которая оператором в компании проработала всего пару дней. Сами делайте выводы какое там руководство-высокомерное, давящее, жадное, не ценящее сотрудников. Любят только подлиз и приближенных родственников операторов, которым постоянно начисляют бонусы и всегда у них есть лиды. Остальные нелюди! Еще там работает оператор С. которая в наглую забирает лиды других операторов с Яндекса и переводит на застройщиков. Мало того, что отдали у других операторов подбор и весь колл центр как будто обязан пахать на эту С. Крч ребята, вас могут просто удалить с группы если вы поделитесь своим мнением, попросите повышение зп или просто потому что у кого-то личная неприязнь. Там нет роста и делать там нечего. Самая стремная и колхозная срм которая только есть в 21в.
15.02.2025
Компания идет в ногу современем. Есть возможность для карьерного роста. Компания предоставляет автотранспорт, очень удобно ездить в командировки.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы