Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании СтройлоН
Брянск
Комментарий
Улучшить мотивацию, повысить заработную плату, уменьшить количество рабочих часов Располагался в шаговой доступности, попался отличный коллектив, приемлемые цены, зп чуть меньше средней по городу.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании СтройлоН
31.10.2024
Перерыв, выходные, премию, место приема пищи, должостные инструкции График, з/п, коллектив, руководтво, лояльность, сплоченность
Работник
20.10.2024
Премиальные и отпускные бонусы за достижения. Сейчас нужно самостоятельно их просить. Руководитель и собственник даёт большие возможности для инициатив и получения личного опыта.
Работник
06.05.2024
— Применительно к моему отделу, можно было бы подготовить вводные обучающие курсы, для более гладкого вхождения новых сотрудников. Но с другой стороны, можно обойтись и без них: это лично моя психика с большим трудом справлялась с заучиванием новой информации и дальнейшей трансляцией этой информации устно в телефонном разговоре с покупателями. — Можно было бы где-нибудь устроить комнату отдыха со столами для пинг-понга. А лучше несколько. — Зарплату выплатили в полном объеме; — Если у вас есть права, могут дать покататься на машине по Брянску и области; — Близость к магазинам, куда в перерыв можно зайти за едой; — Есть микроволновка и возможность есть на обеденном перерыве и сидеть в интернете; — Текучка, как я понял, крайне низкая, работники работают давно, являются профессионалами, знают о компании, ее товарах и клиентах все и даже больше;
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе СтройлоН
Помогите составить детальное представление о работе в компании СтройлоН. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
25.08.2023
Коллеги, график работы, близость к дому, зона отдыха, обеда и рабочее место
Работник
25.08.2023
Удобное месторасположение, коллектив сплоченный, карьерный рост возможен
Работник
10.04.2025
В Союзспецодежду пришел больше года назад, приняли хорошо, многому научили, за что спасибо всем. Зарплата нравится, график нравится. Доволен работой, к тому же магазин почти рядом с домом.
Менеджер торгового зала
08.04.2024
Достаточно посмотреть финансовые показатели, компания показывает второй год подряд убытки. В частности Неватом Екатеринбург, одно из юрлиц ГК Неватом. Лисси, в Новосибирске, чистая прибыль упала почти на 90℅. Все факторы говорят, что компания плывёт по течению. Но судя по вакансиям, которых всегда полно, владельцы в поиск сверх людей, которые смогут этой шлюпке помочь всплыть. А ранее они раскидывались людьми. Все нормальные давно уволились. Кандидатам, советую смотреть в другую сторону. Работать там могут слабохарактерные, зависимые от денег, молчаливые людишки. Покорные рабы.
Работник
25.08.2023
Коллектив супер, ребята работают отличные, есть обучение грамотное. Офис приятный, тут все на высшем уровне, руководство адекватное. Мне нравится тут работать, я рада, что меня взяли. Я всего полгода работа, но надеюсь все мне так и будет нравиться, а то как то обидно станет.
Работник
27.06.2023
Работаю в Колл-центре данной компании. Зарплату платят в "черную". Людей берут с иностранными акцентами, это вообще какой-то кошмар, налоги не платят, спокойно могут уволить в один день без ответа и привет ( при мне четверых так выгнали ). И кстати, о зарплате... Вы не получите столько сколько заработали по их мотивации. Пойду писать на них жалобу в налоговую, пусть закрывают этот отдел, а то беспределят.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы