Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНовосибирск
Комментарий
Уровень зп пересмотреть. Не во всех отделах можно хорошо зарабатывать. В остальном все отлично) Удобное месторасположение, безлимитный чай/кофе (кто любит), фруктовые дни, корпоративные мероприятия выездные, ДМС после 6 мес работы. Обучение внутри компании, обучение в фин.университе за счет компании. Начальство всегда поможет в любых вопросах и пойдет на встречу) ЗП без задержек 2 раза в месяц.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.02.2025
Улучшить корпоративную жизнь. Рассмотреть возможность премирования сотрудников в честь праздника, пускай даже на 3-5к. Ежегодная индексация зп хотя бы на 5% Хороший коллектив, фрукты по средам, мудрый руководитель, который даст огромный пласт знаний, навыков и опыта. Хорошо оснащённый офис. ДМС.
21.01.2025
Нет сплоченности в коллективе. Возможно из за загруженности части сотрудников. Условия работы отличаются, то что разрешают одному, другому нельзя стабильная компания, есть возможность повышать квалификацию за счет работодателя, зарплата официальная, есть ДМС, отличное руководство, которое всегда идет навстречу.
18.01.2025
Текущие условия работы считаю комфортными, способствующими моей эффективной работе Принцип компании: человеческий капитал-основа создания дополнительной ценности и конкурентных преимуществ, а люди- источник успеха любого бизнеса
11.01.2025
быстрее доделать ремонт и объединить команду в одном здании. ингода не хватает обратной связи, но в целом это решаемо Есть возможность для реализации своего профессионального потенциала, как внутри своего подразделения, так и в компании в целом. Возможность обучения на счет компании. Разные плюшки для сотрудников от фруктов, расширенного ДМС, до корп. мероприятий. Компания небольшая, нет бюрократии. Прямое общение с руководящим составом, даже акционерами.
07.01.2025
Условия для отдыха и восстановления (мягкий диванчик для расслабления ) Надежная компания, удобное расположение в центре, зп всегда в срок, лояльное руководство. Всегда есть возможность заработать больше +огромный плюс ДМС
29.12.2024
Корпоративные спортивные секции. Парковки для сотрудников и клиентов Современная компания без излишней бюрократии. Вкладываются в развитие сотрудников! Главный актив - люди!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Д2 Страхование. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.07.2024
Мыльный пузырь МЭП-ПРОЕКТ без сайта, без выполненных проектов, без сотрудников состоящих в нопризе ищет лохов, которые обеспечат сладкую жизнь 5 быдло директорам. Без лоха-жизнь плоха! Бегите скорей сюда на собеседование вам тут точно не заплатят.
14.08.2025
Работаю на складе два года. Зарплата хорошая, официальное оформление с первого дня. Полис ДМС после года работы офромляют. Вкусные обеды по льготной цене, спецодежда за счет работодателя. Работы на складе много, но я работаю не один в смене, нагрузка распределяется на всех равномерно. Что можно улучшить? Организовать место для отдыха сотрудников, добавить возможность ротации в смежные отделы, логистику, закупки.
12.05.2025
Работа серьёзная, много всего делать надо, но и зарплата достойная. Не всегда удобны условия, так как иногда обед происходит на линии, зато есть столовая, душ с раздевалкой, форму выдают, не нужно ничего придумывать и покупать. Соблюдаются все потребности сотрудников, больничный не приходится выпрашивать.
20.11.2025
Работа в компании стала для меня не просто местом заработка, а настоящим этапом профессионального роста. Устроился на должность кладовщика и за 3 года стал старшим. Очень нравится атмосфера на складе. Команда дружелюбная и сплоченная, что создает положительный настрой в работе и это архиважно. Все остальное : условия труда, перерывы для отдыха и обеда, зп , отпуска, больничные, график работы в соответствии с договором.
13.02.2024
Отсутствие вредности на химической промышленности, слишком низкая ЗП если не выходить за двойную. В соцпакете только ежегодный отпуск с которого могут вызвать и больничный. Ставка по ЗП по истечению лет не растёт
10.07.2024
Сборище хамов и самодур, которые бегают и орут матом пример Анус Бахтадзе. Тут вы деньги получите в лучшем случае через 1.5-2 месяца работы
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы