Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Трансстроймеханизация
Москва
Комментарий
Отношения в коллективе, повысить зарплату сотрудникам нижнего и среднего звена
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Трансстроймеханизация
28.11.2025
Контора в которой смело можно сократить 50% сотрудников.Так как устроены они по блату либо по кумовству,таких людей палкой не пробить.Работаю больше 5 лет в этой конторе геодезистом,и ничего хорошего сказать не могу,таких же сотрудников как вы целая рота,но работать будете только вы.Прежде чем устроиться геодезистом обратите внимание что компания всегда просто ищет геодезистов,при сокращении сотрудников ,которая бывает частенько обычно увольняет тех кто реально работал и знает своё дело,а оставляют ложырей либо родствеников. Вовремя зарплата и ежегодный перерасчет
Работник
06.11.2025
В октябре 2025 года договорился о трудоустройстве в эту организацию. Специально ушел с предыдущего места работы. 5 ноября приехал на объект ВСЖМ под Клином. Оформляют и медкомиссия на объекте. После 3-х часовой очереди в отдел кадров, наконец получил направление на медкомиссию, котороя к моему удивлению прошла быстро, затем в отделе кадров сказали что уже поздно, хотя время было около 13 часов дня, оформят на след. день. Отправили заселятся. Моему удивлению не было предела, когда комендант жилого городка даже не знает о том, кто и где живет. По журналу одно, по факту другое. После 2-х часов беготни по ВСЕМ модулям удалось найти свободное койко-место на 15 дней, ибо потом перевахтовка и приезжают другие люди, соответственно опять пришлось бы искать место и по рассказам местных, так происходит каждый раз когда приезжаешь на вахту. Так же пока не оформишься не выдают талоны на питание, ближайший магазин в 1,5 км от базы пешком. Так же работодатель не указал в объявлении что есть стажировка 3-4 дня, которая заключается в похождениях на территории базы. Спецодежду выдают только после стажировки. На территории базы грязища, мест в модулях на всех не хватает, бегай и ищи сам. В одном модуле около 200 человек, на всех два душа, горячей воды может на всех не хватить. До непосредственно работы не дошел, уехал в этот же день. Так же кому важно: там очень много приезжих из стран средней азии и Кавказа, со своими приколами. Ничего против не имею, но жить в одном кубрике где 5 киргизов и ты один местный, не впирает Не увидел
Работник
16.10.2025
Шаховская , все руководство возомнил себя царями . Запчасти отсутствуют, денис механик говорит покупайте за свой счёт, рабочий день 12 часов на линии , + дорога до места проживание , спать будете по 5 часов , машины убитые , на ремонт вставать не дают , слесарей 2 человека на 150 единиц самосвалов , если получится заехать на ремонт будете делать все сами. Перчатки 2 пары на месяц . Очереди за путевками на свежем воздухе и не важно что идёт дождь , будете стоять под открытым небом . Один адекватный механик это Руслан ( дай бог ему сил в этом улии работать Вовремя заработная плаьа
Работник
08.03.2025
Модульное общежитие,с каждым все хуже хуже Зарплата вовремя ,стабильно без задержек Машины более менее свежие
Работник
02.03.2025
Хорошая база техники, стабильная заработная плата, проезд до место работы бесплатно
Работник
28.02.2025
Питание, условия проживания. Понимание, зароботная плата, одекватное руководство, возможности роста
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Трансстроймеханизация
Помогите составить детальное представление о работе в компании Трансстроймеханизация. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
10.04.2024
В данной шарашкиной конторе существует система штрафов для продавцов, о которой не предупреждают на собеседовании и при оформлении трудового договора. Выставлением штрафов занимается отдел внутреннего контроля, где сидит шизофреничка Лидия во главе с неким аферистом Алексеем. Если тер. директор или продавец начинает бузить, внутренний контроль начинает вешать большую недостачу на сотрудника, типа воровал с торг. точки и заставляют увольняться по собственному желанию. На островках грязь, насекомые и сквозняки. В кафе и магазинах немного лучше условия, но жара и духота адская. Текучка кадров намного сильнее чем в других сетевых магазинах.
Директор
05.04.2024
Работаю здесь около года, пока всё нравиться, после трудоустройства помогают адаптироваться, проводят обучение, а потом стажировку, поэтому начинать не так страшно. В сфере продаж я работаю впервые, но понимала, что это не так уж и просто. На самом деле, если у вас нет навыков продаж и желания, то в этом месте вы не сможете хорошо зарабатывать. А если вы будите нормально обучаться и слушать советы, то уже после испытательного срока сможете получить приличную зп.
Менеджер торгового зала
13.08.2024
В том году очень сильно заболела, апатия, сил нет, желаний нет, стремлений ноль, написала эзотерику Дане по отзывам - она приняла меня без вопросов, как маг - шикарная, сказала как помочь себе без магии, записала на контрольную консультацию. Советую
Соня
26.05.2023
У компании в 2020-м году сменились собственники и первые лица. Сейчас это - люди, чья адекватность вызывает вопросы. В бизнес-процессах царит хаос. Нормой считаются задержки зарплаты (иногда до месяца), налоги платятся только по требованию, периодически блокируются расчетные счета. Большинство достойных и эффективных сотрудников уволены или ушли сами. На "лакомые" позиции-синекуры активно выдвигаются родственники и друзья нового руководства - некомпетентные люди, которые пытаются руководить, а в результате просто мешают работать.
Работник
13.05.2024
Компания просто ужасная, разводит людей на деньги. Сам директор Степанов Дмитрий, много обманул операторов, не выплатил зарплату и рекрутеров также. Как только таких земля носит? Скользкий, мерзкий, высокомерный, жадный, найденный тип, этот Степанов Дмитрий. Использует труд стажёров, которые, чтобы попасть на эту долбанутую работу, делают по 20 переводов, а потом и вовсе не платит за эту стажировку. Операторов обманывают по другой схеме, в начале они делают много лидов, затем 2 месяца и даже больше ждут свои выплаты за окончательно целевые лиды, которые им же и не выплачивают, либо сотрудника увольняют, чтобы не платить, либо фальсифицируют данные, уменьшая числа, чтобы мизер выплачивать, а сами пользуются этими деньгами. Застройщик компании лидофон как и другим колл центрам выплачивает за лиды в течении недели, возможно и некоторые застройщики сразу ответ не дают, но тем не менее до конца текущего месяца с ними рассчитываются, но вот сама компания лидофон не спешит рассчитать своих операторов за их труд, а старается путем обмана, манипуляций, подтасовки фактов лидов, и вовсе не платить. Если вдруг оператор начнёт возмущаться или требовать свою заработную плату, то его просто удалят со всех чатов, чаты все в телеграмм канале и вся переписка исчезнет. Руководство гнилое, работают не честно, мошенники, обманщики, руководитель Виктория Климович с ним заодно, закудычная его Степанова подруга, которая в курсе всех схем мошенничества. Уходите ребята от них, пока не поздно. Все эти показательные ролики в ютуб канале, полная чушь и вранье. Эти операторы уже давно там не работают. Некоторым из них также не выплатили зарплаты, так что есть сомнения в том, что возможно им был поставлен ультиматум, чтобы получить свою же зарплату, выступая в этих роликах. Компания ЛИДОФОН, ОБМАНЩИКИ, МОШЕННИКИ, КИДАЮТ НА ДЕНЬГИ. БОЛЕЕ ТОГО, Пушкарская есть, коуч, просто всех уже замучила штрафами и слежкой в толке, мне кажется, что у нее не все дома. Либо ей поручили психологически доводить операторов, чтобы они уходили, а лиды оставались в компании, так получается там круговая порука, приходят новые, уходят старые, компания зарабатывает, а вот люди нет и нет там хорошей и высокой зарплаты, там есть текучка кадров и один обман.
Оператор
15.02.2025
Советую данную компанию, так как там нормальный коллектив, красивый офис в центре города, празднуют нг корпоративы в классных ресторанах, детям сотрудников дарят подарки на нг.
Менеджер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы