Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЕкатеринбург
Комментарий
Отношения руководства к условиям труда, гибкий график работы, заработная плата
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
30.06.2025
Миссия компании «Дефенс-Рус»: «Производство надёжных, долговечных, современных систем ограждений, отвечающих высокому уровню качества и защиты, за счёт постоянного совершенствования технологических и управленческих процессов развития потенциала каждого работника и организации в целом» и это не просто слова, так как в данной компании работаю 3 года и за это время своими глазами увидел как развивается компания : начиная с малых оптимизаций рабочих процессов , заканчивая открытием нового завода в г. Краснодар и расширением производственных линии в г. Екатеринбурге. Руководство Компании заинтересовано в развитии каждого сотрудника, поэтому проводятся различные программы обучения. Руководство заботится о здоровье сотрудников, поэтому в компании есть ДМС, компенсации затрат расходов по занятию спортом, проводятся активные корпоративы. Для качественного исполнения своих обязанностей компания обеспечивает каждого сотрудника всем необходимым (техника, программы). Есть возможность выбора места работы в разных районах города ( в г. Екатеринбурге 3 офиса компании). Компания ценит каждого сотрудника, поэтому здесь нет задержек в выплатах з/п., а также присутствует система премирования. При сложных жизненных ситуациях руководство всегда готово помочь всем необходимым для скорейшего решения проблем. На дни рождения (включая дни рождения детей!) компания выделяет приятные подарки.
28.06.2025
Адекватное, достаточно спокойное руководство, всегда можно задать вопросы и решить задачу. Хороший коллектив, компания еще развивается.
09.06.2025
Адекватные понимающие руководители. Хорошие условия труда, комфортный офис, организация труда и отзывчивость коллег и руководства
02.06.2025
Работая более года в компании, отметила для себя много положительных моментов. Адекватное руководство, поощряют инициативность, премирование по итогам работы. Компания работает в рамках трудового кодекса. Зарплату не задерживают (ежегодно индексируют), возмещают траты на фитнес, ДМС, материальная помощь сотрудникам, корпоративное такси на выезды для встреч и переговоров, корпоративная сотовая связь. Новогодние подарки детям сотрудников, поздравление и подарки сотрудникам на дни рождения. Проведение летнего и зимнего корпоратива, благодаря чему сформирован высокий уровень корпоративной культуры, дружный, доброжелательный коллектив. Все рабочие места оборудованы хорошей техникой. Компания предоставляет всё необходимое для качественной и эффективной работы. Также компания заботиться о профессионализме своих сотрудников, именно поэтому регулярно проводятся частые обучения. Есть большие возможности для карьерного роста и развития.
03.03.2025
Работодатель действительно заслуживает внимания. Компания успешно справляется с экономическими и социальными кризисами на протяжении 17 лет, при этом увеличивая темпы и объемы производства. «Дефенс-Рус» присутствует в трех городах: в Екатеринбурге (центральный офис и два производства), в Самаре, в Краснодаре. В штате компании больше 350 сотрудников. Данные показатели говорят о стабильности компании и ее востребованности на рынке, что было важным показателем при выборе места работы в сложное время. Компанию действительно можно назвать современной и прогрессивной. Работа динамичная, постоянно подкидывают сложные задачки. Скучать не приходится. Атмосфера в коллективе доброжелательная, все могут поболтать друг с другом, обсудить рабочие моменты, обратиться за советом (никто ни разу не отказывал в помощи). Коллектив довольно дружелюбный, открытый к общению и взаимодействию. Есть перспективы карьерного роста: за время моей работы рядовые сотрудники офиса становились ведущими специалистами, а ведущие – переходили на должность руководителя. Отделы разрастаются. Большое количество бенефитов: ДМС, возмещение затрат на занятия спортом, оплата корпоративного такси для служебных поездок, в случае необходимости, предоставление корпоративной связи, есть материальная поддержка сотрудников на значимые события, а также в связи с трудными жизненными ситуациями (бенефиты реальные, а не просто обещания). Есть система премирования. Лояльность компании к работнику возрастает пропорционально его стажу в компании. Адекватное руководство (возможно, зависит от отдела, но мне повезло). Насколько это возможно - всегда идут на встречу, адекватно ставят задачи, поддерживают инициативу работника. Директор, он же собственник бизнеса, вовлечен во все процессы компании. В конце года он проводит общее собрание, где информирует всех о достигнутых показателях, а также награждает лучших сотрудников. Компания участвует в разных национальных проектах (но это, преимущественно, ТОПы). Удобное расположение офиса в центре города в хорошем БЦ (в офисе административно-управленческий персонал). Приятный бонус в виде красивого панорамного вида на город и 5 минут от метро. Интересные корпоративные мероприятия, в том числе выезды на природу, сплавы (за счет компании, а не работников). На дни рождения всем сотрудникам дарят подарки (действительно от компании, а не за счет остальных сотрудников). Плавающее начало и конец рабочего дня. Рабочие места полностью оборудованы. Большое количество процессов автоматизировано, имеется доступ к разным программам и сервисам, в том числе дорогостоящим, на которых многие компании экономят. Не жадничают на канцелярию. У компании несколько своих производств, работа осуществляется как с небольшими покупателями, так и с лидерами разных отраслей, за счет чего есть больше возможностей для развития (чем, например, у перекупов). Все выплаты производятся в срок, соблюдается трудовое законодательство.
24.02.2025
Удобное расположение в центре города, интересные рабочие задачи, доброжелательное руководство и приятный коллектив
Помогите составить детальное представление о работе в компании Дефенс-Рус. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.11.2025
Карьерных перспектив нет, авторитарный стиль правления, повторение тех же самых действий, которые уже не привели к результату. Суматоха и беготня, на Олимпе - Олег Петрович Феодалов (фамилия изменена по правилам медицинской этики), его коронный и тревожный опрос: Ну че сколько лотков отгрузил?
16.01.2024
Отработали две смены вдвоём,телефон внесла в черный список,трубку не берет на сообщения не отвечает. Не заплатили. Координатор Алëна т. +79684044333.Не советую связываться с ней.Кинет и вас.
22.01.2023
Завлекают высокими доходами и печаньками, по факту могут не только процент от сделок не выплатить, но и не выдать зарплату при увольнении. Постоянные переработки, неоплачиваемые. Руководство меняет исходные задачи находу! утром была одна задача, вечером уже другая.
25.08.2023
Проработала в компании полгода. График скользящий 5\2, но меня вполне устраивает. ЗП платят без задержек, как и полагается дважды в месяц. Работаем на удаленке, что подходит лично мне. Коллеги хорошие, руководители отличные.
11.03.2025
В сети фрешмаркет уже около 2-х лет на позиции специалист магазина. Я к рознице привыкла, есть свои плюсы и минусы. Многие приходят и не ожидают такого объема работы, ее действительно много в магазине. Касса, разбор поставок, ценники, общение с покупателями и тд. Для тех, кто готов к работе с продуктами, отличный вариант. Отношение к сотрудникам достойное, есть возможность брать подработки.
23.06.2025
Работаю в компании третий месяц, расширение обязанностей происходило поэтапно, каждую неделю отдел адаптации интересовался моим погружением в работу, помогал с решением вопросов. Огромное количество курсов и тренингов способствуют повышению квалификации, но у меня время их проходить было только на выходных. На всех этапах руководство идет на диалог, способствует росту, поддерживает и позволяет адаптации пройти наиболее безболезненно. Коллектив мне попался дружелюбный, мы много смеемся вместе, коллеги отвечают на все мои вопросы (даже глупые). А вот местоположение слегка хромает: добираться от метро далековато, особенно под дождем. Еще мне бы хотелось иметь ДМС, но у меня и на прошлом месте работы его не было. В целом, как мне кажется, это отличное место, где действительно можно профессионально вырасти, даже за такой короткий срок
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы