Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКраснодар
Комментарий
Нормальное место. В зависимости от того, на какую должность идете, будет понятно, тяжелая работенка или нет)
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
11.04.2024
Устроился недавно в компанию. Место не идеальное, но меня все более, чем устраивает) Хороший коллектив, своевременно выдают зп, удобный график.
25.03.2024
Раньше с ужасной тяжестью и нежеланием ходила на работу, сейчас, устроившись сюда, хожу правда с радостью и удовольствием, потому что действительно нравится. Не думала, что найду себя и свое призвание в сфере недвижимости.
22.03.2024
Устроилась на работу в компанию недавно, очень нравится. Я сама по себе очень стеснительная, но коллектив здесь очень дружелюбный и поддерживающий, поэтому проблем с вливанием не было. Хорошая зарплата
13.03.2024
Офис в шаговой доступности, есть необходимые условия на рабочем мечте, скучно не бывает, работа есть всегда. В случае форс-мажорных ситуаций входят в положение. Хотелось бы оклад побольше
06.03.2024
Проработала в данной "замечательной компании" чуть больше полугода. Кто пишет такие отзывы не понимаю вообще. По условия труда, оборудованию офиса, наполнению - вопросов нет. Коллектив также у нас был хороший. Основной вопрос - заработная плата, а точнее её наличие при уволнении!!!!! Если вы заходите уволиться, даже будучу в хороших отношениях, будьте готовы что вы получите ну максимум 30% от неё. Не факт, что вам выплатят всю зарплату (конечно это не касается официальной части - тут всё четко по бумажкам и по требуемым датам). Я лично получила 40% от обещанного. Мотивация, на которую я согласилась и работала полгода, действовала - но в месяц увольнения - почему то перестала. Служба безопасности - это отдельная история, найдут даже то, чего нет. Сто раз подумайте прежде чем устраиваться в данную организацию.
21.02.2024
Устроилась недавно офис менеджером. Ребята очень классные работают. График 2/2, коллектив приятный, официальное трудоустройство. Компания вообще кдассная. Трудоустройство официальноею. Переработок нет.
Помогите составить детальное представление о работе в компании DOGMA. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.07.2024
Я работаю в "Лидофоне" семь месяцев. До этого тоже была на звонках, и могу сказать, что этот колл-центр отличается от моих предыдущих мест работы (хотя бы зарплатой в 100к). В общем-то, я делаю примерно тоже, что и раньше, только за это теперь и платят неплохо. Сам формат работы нравится. Многие жалуются на такую работу, а мне нравится. Люблю общаться с людьми. Да, попадаются неадекваты, негатива много, но я не принимаю такие ситуации близко к сердцу уже давно. Очень большой плюс в том, что работу можно совмещаться со своими личными делами. А минус...Наверное, то, что нет закрепления лояльных клиентов за одним менеджером. Бывает обидно.
13.11.2023
Если вы рассматриваете возможность работы в этой компании, моя рекомендация - держитесь подальше. Вам лучше обойти этот вариант стороной. Глава компании - негативный человек, который некорректно относится к своим сотрудникам. Он нанимает сотрудников, они работают некоторое время, а затем их обманывают с деньгами. Текучесть кадров велика, особенно в руководящем составе. За короткий период времени сменилось много руководителей по разным направлениям. Бюрократические процессы заведены до абсурда: каждое действие нужно протоколировать и отправлять генеральному директору. Это занимает много времени, даже вне рабочего дня. Компания нанимает опытных сотрудников, которые готовы работать усердно. Они работают по 12-14 часов в день, вложив в работу свое сердце и душу. Однако, в итоге, их увольняют, обвиняя в неспособности. Оплата труда задерживается на несколько недель, и в конце концов, генеральный директор сообщает, что не будет платить деньги и удаляет переписку. Моя надежда - что эта информация будет полезной кому-то.
10.09.2024
деньги хорошие платят. и спецуху нормальную выдают. полвозят на завод на автобусе удобно это крутая тема. если любиш пахать будеш нормал получать.
11.07.2024
Крынж МЭП-ПРОЕКТ ведёт в светлое будущее поюзанная, пожившая гопстопбаба АнкавАнусБахтадзе главное умение этого Шалтай-Болтая с глупым лицом, мешками под глазами до колен, пришитыми жидкими волосиками и татуировками на бровях это бегать по офису и орать матом. Хозяин Чапурин придаёт шавке ускорение по средством пинка под тощий зад и дальше происходит предсказуемый срыв истерички в употреблении на других сотрудников. Баба, которая в прошлом кофе подавала будучи секретуткой матерные выражения не выбирает. Моё личное мнение.
15.02.2025
Хороший коллектив, адекватное руководство, красивый офис в центре Москвы, корпоративные мероприятия заграницей.
11.09.2024
Мэпговно-проект это шарага, созданная молокососами которые не имеют опыта в проектировании. Чапурин, Бахтадзе, Дмитриев кидают заказчиков и субподрядчиков на деньги, поэтому с ними никто не хочет работать.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы