Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКраснодар
Комментарий
Искала работу с официальным трудоустройством, наткнулась на Догму, не пожалела. Офис недалеко от дома расположен, добираться удобно, внутри максимально комфортно, самое то для продуктивного рабочего дня
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
20.03.2025
Работаю чуть меньше месяца, пока все нравится, коллектив помогает со многими вопросами, так что в команду влился быстро. Зарплата приходит вовремя, есть карьерный рост
11.03.2025
Проводят обучающие тренинги, адаптация проходит относительно бесшовно. Импонирует внимание со стороны коллег, если появляются вопросы - всегда готовы помочь с их решением.
15.01.2025
Устроили работать с обещанными условиями на собеседовании. Сверхнормы задачи не вешают, хороший офис с кондиционером, что немаловажно для Краснодара. Оснащены современным оборудованием
25.11.2024
Работаю больше года, проекты всегда интересные, к тому же, я общаюсь с большим количеством людей, что для меня плюс. В офисе не соскучишься, коллектив классный. Недалеко есть места, где можно перекусить
21.10.2024
Недавно сюда устроилась. Понравилось, что предоставляют обучение, это было очень важно для меня, так как пришла сразу после университета. Коллектив принял тепло, задачи интересные ставят
04.10.2024
Работа в Догме была моим первым опытом в строительной сфере. Казалось, что будет дискомфортно, но коллектив встретил тепло, помогал разобраться во всех задачах. Инициатива в компании приветствуется, что довольно нетипично для строительных компаний. К сожалению, пришлось из-за переезда поменять работу. До сих пор скучаю по атмосфере в коллективе
Помогите составить детальное представление о работе в компании DOGMA. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.10.2023
Отзывчивое руководство, понимающее, за полгода работы приходилось пару раз отпрашиваться по личным делам, они были не против. Да и доход здесь можно получить неплохой.
15.02.2025
Приятное руководство, дружный коллектив. Высокие суточные. Оплачивают нормальные гостиницы в командировках. В компании главное - предложить решение проблемы, а не искать виноватых, что мне нравится
22.03.2024
А на ху,,, й платить весной д*****бизм,,, наберем пусть пашут к осени касить начнем так 15лет работаем
10.01.2024
Работа в СоюзСпецодежде для меня это стабильность, всё официально: оформление, запись в трудовой книжке, выплата заработной платы. За время моей работы нам заработную плату не задержали ни разу. Естественно мы все стараемся выполнять планы. Коллектив у нас хороший, работящий, дружный.
25.09.2023
Джамшуты же работают а больше не кому. Странно что они еще деньгами зарплату дают а не едой.
06.04.2024
С приходом нового главного врача- управленца на Международной Пожарской НИ, которая , как оказалось гласно и негласно управляет еще 2-мя другими филиалами (нахимовский и алабяна) безупречная клиника с порядочными врачами превратилась в «шарашкину контору», где главной задачей стала подсчет выставленных услуг. Новое начальство не умеет (а скорее не хочет) слушать и слышать сотрудников , ставятся многочисленные нелогичные задачи , выдвигаются несуразные требования, делаются замечания из серии «вот тут хвост у вашей запятой в карте недостаточный длинный, у нас в Росимуществе запятые другие были» , то ли , чтобы все уволились от невыносимости условий и облегчили начальнику задачу набора врачей из числа своих подопечных из ликвидированной поликлиники Росимущества , то ли от «большого ума». Массовое увольнение старых опытных сотрудников без причин , под лозунгом «Вы не умеете зарабатывать , лечить, обследовать и вообще вы никто и вам зря платят зарплату». При оформлении озвучиваются одни условия , в договоре описаны другие, большая часть зарплаты «серая», при увольнении начислят официальную часть-копейки, через несколько недель на руки дадут «серую» часть , если к этому времени не уснет совесть работодателя. Еще одна клиника пошла ко дну.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы