Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКраснодар
Комментарий
Не рекомендую данного работодателя в Московском филиале. Отдел кадров заслуживает отдельного упоминания-абсолютно некомпетентные сотрудники, культура общения страдает, про этику никогда не слышали. Половина компании перешли из Самолета вместе с управляющей командой и занимаются безнаказанным самоуправством. Не советую тратить свое время и нервы на работу в данной организации. Все , что обещано на собеседовании не соответствует действительности. Нет дмс, оплаты больничного. Постоянные неоплачиваемые переработки для тех, кто пришел не по протекции. Для остальных конечно условия жирные. Абрамов Е-чувствует себя царем, забыв, что крепостное право давно отменили. Не стесняясь сквернословит и оскорбляет сотрудников даже по электронной почте. Обещанных при устройстве на работу оплачиваемых обучений, если вы с улицы, вы так же не увидите. Бывшие коллеги работают в головной компании и очень довольны, я наивно полагал, что офис в Москве будет соответствовать.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
21.10.2024
Недавно сюда устроилась. Понравилось, что предоставляют обучение, это было очень важно для меня, так как пришла сразу после университета. Коллектив принял тепло, задачи интересные ставят
03.09.2024
Недавно пришел в компанию. Искал место с официальным трудоустройством и белой зарплатой и оказался в Догме. Клаасный и молодой коллектив, интересные задачи и хорошая зп.
15.08.2024
Управляющая команда Москвы кочует из одной компании в другую , связана тесной дружбой и прикрывает друг друга по всем вопросам. Действуют по принципу-"ты работа нас не бойся, мы тебя не тронем". Очень много разговоров и очень мало решёных задач. Всем, кто по личным причинам им не понравился, жизни не дадут. Но никакой связи между реальной пользой сотрудников, компетенциями и потенциалом для общего дела попросту нет. Исключительно личная неприязнь. В связи с чем в московском офисе большая текучка. Нарушение тк рф на каждом шагу. Проблемы с пожарной безопасностью, в офисе небезопасно работать. Незаконная съёмка без разрешения сотрудников. Оскорбления, угрозы и травля неугодных-обычное дело. Пару месяцев назад уволилась, так как не хочу работать в подобной организации и каким-то образом с ней ассоциироваться. Оплата труда конкурентноспособная. При устройстве обещают дмс и оплачиваемый больничный-их нет. Никакого соц пакета вообще нет. Несколько раз подумайте, перед тем, как устраиваться. Очень жалею, что ушла с предыдущего места в это болото. Очень жаль, что руководства в Краснодаре позволяет наёмным сотрудникам так себя вести и разрушать репутацию своего детища.
02.08.2024
Приятный коллектив, отзывчивое руководство равномерное распределение задач. Много проектов, которые можно предложить покупателю на разный кошелек. Работаю тут полтора года, пока все нравится. Хотя офис можно и побольше, а так неплохая компания
10.07.2024
Долго работала не в стройке, поэтому несколько раз видела свою вакансию в ДОГМЕ но пролистывала, всте-таки сфера другая. В какой-то момент подумала, что стоит попробовать и непрогадала. Познакомилась с новыми и интересными людьми, на работу хожу с удовольствием, весь мой опыт отлично подошел, да, если специфика, но экспертиза важна, а она у меня есть. Руководитель адекватный, в случае чего входят в положение, оплата труда отличная
05.06.2024
Пришёл в Догму недавно. Коллектив помогает адаптироваться, подсказывают и обучают. Пока что мне все нравится, начальство хорошее, атмосфера в коллективе приятная
Помогите составить детальное представление о работе в компании DOGMA. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.06.2024
Кроме всего описанного ниже, хочется упомянуть о менеджере по персоналу Инге с уголовным делом. Интересно через какое количество минуетов дают мерс.
09.09.2024
Работа в магазине компании Союзспецодежда привлекла удобным гибким графиком, можно выбирать самому смены. Работа не далеко от места жительства, все устраивает, зарплата хорошая,, платят вбелую, задержек не было. Для меня большим плюсом было, что можно устроится без опыта, компания сама бесплатно всему обучит. Есть карьерный рост и продвижение, никто не мешает хоть завтра сдать грейд на старшего продавца, а послезавтра на ведущего менеджера.
07.08.2024
1. Прекрасные условия труда: полнейшая чистота, комфорт нахождения на рабочем месте. 2. Достойная заработная плата.(Зависит от KPI, годовая 13я премия по результатам работы, полное соблюдение ТК). 3.Большой дружный коллектив (очень много сотрудников, отделов, много интересных профессионалов своего дела, готовых не только достойно работать и быть лучшими , но и делиться положительными эмоциями и профессиональным опытом). 4. Очень активная социальная жизнь, много мероприятий, конкурсов, всегда потрясающие призы. Прекрасная традиция награждения всех сотрудников значками отличия за личные достижения. 5.Есть возможность карьерного роста, перспективы развития и достижений. В компании организован Учебный центр, обучение интересное, нужное, очень сильно помогает в работе.
16.07.2024
Лохотрон МЭП проект набирает обороты. Тендер выигран, а поэтому лохи должны сделать стадию П за 2 месяца, пройти МГЭ и потом выпустить рабочку за 4 месяца. Руководство, которое выигрывает тендеры ничего не понимает в проектировании. Директора не платят налоги и страховые взносы бедолаг, которые к ним прибежали работу работать. Без этих лохов директора не купили бы себе мерсы и бмв, дома и квартиры...
07.03.2025
Улучшить коммуникацию между сотрудниками. Если попадется хороший руководитель,то это крайнее везение. Коллектив-ну такое себе.Карьеру здесь не построить. Зарплата низкая. Клиентов много. Улучшить систему наставничества и отношение к работникам. Повысить зарплату. Переработки бешеные. Если уходишь вовремя тебе добавят работы. Необходимо увеличение штата сотрудников,что б снизить нагрузку на сотрудников.
08.01.2024
Хочу поделиться своим отзывом о практикуме, который я купила у эзотерика Даны. Практикум называется Любовница и он о том, как наладить отношения с мужчиной через налаживание отношений с собой. Я за месяц работы с Даной почувствовала свое тело и себя. Я поняла что я хочу. Изменения со стороны мужа ко мне - только в лучшую сторону. Стал мне дарить цветы, пошла романтика спустя 12 лет брака. Мощный результат.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы