Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Снабжение никакое от слова вообще. Инструменты , ими наверное ещё пещерный человек работал , а новый инструмент вам никто покупать не собирается , также материалы , практически ничего нет , но работу спрашивают. Вовремя платят без обмана. Хорошая столовая. Компенсация за питание . Очень адекватный главный энергетик .
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
23.11.2024
Отношение руководства и зарплату Работа не пыльная, зарплата средняя , условия для сотрудников оптимальные, корпоративный транспорт.
11.10.2024
Рабочую одежду более дышащую, так как летом с очень жарко в ней График 2 на 2, обеды бесплатные(наверно)), перерывы , обед 1 час как положено, есть доплата за «верность» ( с каждым отработанным годом прибавка к зп), при увольнении не обманули , все хорошо заплатили, благодарю
06.09.2024
Сотрудники итр должны жить отдельно от подчинённых. Не на всех складах можно заработать. Компенсация проезда. График. Питание. Доступность транспорта.
21.06.2024
Больше инвестировать в персонал, повышать его компетенции, проводить интересное и неформальное обучение и ввести практику посещения металлургических производств. Компания с человеческим лицом и широкой душой, люблю свою работу и мне важно, что в АГ ценят и уважают людей, уровень профессионализма и компетенций зашкаливает, здесь работают на совесть, а не по принуждению, видим свой результат, лично влияем на успех и стремимся к развитию. Люди - золото, а гармоничные отношения в команде - это крепкий фундамент больших достижений АГ!
30.05.2024
1. В отделе кадров сидят люди не уважающие твоё время и скорее всего тебя самого, видимо сказалась текучка. Когда я приехал первый раз на собеседование, я ждал 40 минут на проходной, пока за мной спустятся и заберут. 2. От меня утаили или специально обманули тем, что работа 5/2 только в день, про обязательные ночные смены мне никто не сказал. Как итог - я получил запись в трудовую книжку за 2 отработанных дня, потерянное время и кучу нервов. 3. Все помещения на заводе(кроме столовой, она очень чистая и приятная) не видели ремонта наверное со смерти Сталина. В туалетах нет ни мыла, ни бумаги, свет работает не во всех, двери не закрываются., в комнате отдыха-приёма пищи всё черное и грязное, ощущение что там произошел пожар., раздевалка и душевая скорее всего не видели ремонта аж со смерти Ленина, ибо там даже вода через стену протекает. 4. Обещанную зарплату вы можете не увидеть, так как руководство будет решать выполнил ли цех план или нет. В договоре указана лишь ставка в 245р/час до вычета налога. Официальное трудоустройство, бесплатная и хорошая рабочая форма, очень вкусные комплексные обеды в столовой
16.03.2024
Транспортную и складскую логистику. Усилить закупочную силу и расширить линейку ТГ в плоском прокате Понятные цели и задачи, крутая команда, много возможности для личного роста и развития, возможность влиять на свой уровень дохода
Помогите составить детальное представление о работе в компании А ГРУПП. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.01.2024
Не ведитесь на кидалово! Просят отправить им 29500 чтобы быть в их компании.Сплошное мошенничество и обман,Не рекомендую!
27.11.2025
Я с удовольствием делюсь своим опытом использования access.theubrokinvs.com. Платформа имеет интуитивно понятный интерфейс, что делает её доступной для трейдеров с различным уровнем подготовки. Широкий выбор активов позволяет находить интересные инвестиционные возможности. Операции по пополнению и выводу средств проходят максимально быстро, что значительно упрощает процесс торговли. Команда поддержки работает на высшем уровне, всегда готова помочь и ответить на вопросы. Я также ценю образовательные ресурсы, которые помогут многим трейдерам улучшить свои навыки. Уровень безопасности и защиты данных на платформе внушает доверие, что является важным аспектом для любого трейдера. В целом, я рекомендую access.theubrokinvs.com как надёжного партнёра для успешной торговли.
13.06.2024
Центродорпроект -это филиал Олимпроекта и Горинжпроекта. Большая часть сотрудников трудоустроена в этих организациях не официально.
10.07.2025
Работа без нервов и с достойной зарплатой .Раньше работал кладовщиком на разных складах и везде были проблемы: то зарплату задерживают, то начальник вечно орет, то учет ведется на бумажках. В Транскемикл пришел три года назад и сразу понял что здесь все подругому. Четкая организация. Хорошая зарплата, ни разу не было задержек. Хорошие условия труда. Коллектив т оже хороший. Бывают дни, когда приходит много поставок – приходится работать быстрее, но это редко. В целом, стабильная работа без нервотрепки
28.06.2023
Но есть бабье. Фригидные тупицы, которые не приемлют главенства мужчины и которые любить не умеют. У таких мужики, козлы, всегда виноваты в их проблемах, в их несчастной жизни, но только не они сами. Которые любят сплетни больше своей жизни. Они не понимают, что любые сплетни хуже предательства. Подруги Виталии Геннадьевны из соседнего Беллигена, такой же дешевки. Та не живет своей жизнью и другим не дает. Виталия Геннадьевна, отпусти уже)) Прошло почти 12 лет с тех знаменательных событий)) Хватит уже маструбировать и мять свою протухшую вагину на то, чего уже давно нет и ну будет никогда. Начни уже жить своими и умом и жизнью. Если у тебя цель поганить жизнь другому человеку - это дешевая и неприглядная цель. Впрочем, какой ты человек, такие у тебя и цели.
21.05.2026
Работаю сервисным инженером, езжу монтировать клининговое оборудование заказчикам. Плюсы для меня: компания дает хороший служебный транспорт и полностью оплачивает бензин. Второе, что мне нравится гибкий график: могу начинать день позже, если накануне был выезд в другой город. Минусы: иногда приходится ждать запчасти на склад, но в целом в течение пары дней все решается.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы