Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюДжанкой
Комментарий
Достойный работодатель. Коллектив замечательный, много хороших специалистов, платят хорошо. Удобное территориальное расположение.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.12.2023
Отзыв не анонимный, меня зовут Светлана, работала в этой компании менеджером по продажам в Новосибирске в 2010-2011. Руководитель Новосибирского филиала Антон Гребенев человек не честный и очень непорядочный. Сейчас работает в этой компании в Москве. Устроилась на работу в 2010 г. В апреле 2011 уходила в декрет. По договорённости с Гребеневым работала, закрывала свою крупную сделку, уже находясь в декрете – в мае и в июне 2011. Практически до самых родов. (Родила в конце июня, 10 июня была на работе) За отгрузки за май получила з/п. За июнь з/п так и не получила. 4 отгрузки за июнь Гребенев оформил на себя. Начала спрашивать где моя з/п, сказал, что уже все выплатили. Расчётные листы показать отказался, сказал «лети в Москву и там спрашивай». Отправляла запросы в Москву, ответ «вы официально находились в декрете. Не работали» После моих вопросов про невыплаченную з/п меня сразу же уволили. На мое место в июле 2011 Гребенев устроил подругу своей сожительницы.
25.08.2023
Плюс только в том, что собеседование проводится эйчаром и начальником отдела.
25.08.2023
Работаю в компании два года. Зарплата своевременная, но хотелось бы побольше. Руководство заинтересовано в развитии сотрудников. Удаленный формат работы. Профессиональные конструктора, хорошее производство. Производство находится в удачном месте. Коллектив очень отзывчивый, всегда поддержат, настроение поднимут. Рекомендую.
18.06.2023
Снабжение никакое от слова вообще. Инструменты , ими наверное ещё пещерный человек работал , а новый инструмент вам никто покупать не собирается , также материалы , практически ничего нет , но работу спрашивают.
29.03.2023
Меня приятно удивили, исполнили всё, что обещали на собеседовании в А групп. Мне предложили фиксированную зарплату, а еще проценты за превышение плана. И оказалось, что руководство буквально держит слово, без всяких ухищрений и оговорок.
26.01.2023
Санкт-Петербург, Московский проспект, 212.До этого были Санкт-Петербург, Штурманская улица, 11, добираться тяжело, вот и сменили место офиса.
Помогите составить детальное представление о работе в компании А ГРУПП. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
10.02.2023
Такой гадюшник, просто ужас. Пашешь за 20 тысяч сутками за десятерых. На такое способны только сектанты, потому что других причин я просто не вижу.
14.06.2024
+ прокачивание навыков планирования /контроля других продавцов + есть возможность увидеть другие подходы в продажах = расширение sales-кругозора + суммарный рост дохода на 40-50% и выше, при условии выполнения плана отдела + прокачивание своего системного подхода в организации продаж + можно с этой позиции вырасти в руководителя / директора направления + белая зарплата, официальный стаж, оплата больничных, отпуска + достижение амбициозных целей + делиться знаниями / подходами/ лайфхаками + растить менеджеров по продажам и радоваться
16.07.2024
Лохотрон МЭП проект набирает обороты. Тендер выигран, а поэтому лохи должны сделать стадию П за 2 месяца, пройти МГЭ и потом выпустить рабочку за 4 месяца. Руководство, которое выигрывает тендеры ничего не понимает в проектировании. Директора не платят налоги и страховые взносы бедолаг, которые к ним прибежали работу работать. Без этих лохов директора не купили бы себе мерсы и бмв, дома и квартиры...
03.09.2024
-Зарплата конкурентная, выплаты своевременные в белую в полном объеме; - есть стандартный соцпакет; - безвозмездное обучение на базе работодателя; - интересные корпоративные мероприятия; - возможность карьерного роста по собственной инициативе и силам; - отличные коммуникативные качества в коллективе межличностные и рабочие.
25.08.2023
работа физически не сложная и умственно тоже, но и не высокооплачиваемая.
26.03.2024
Давно пора привлекать зэка в роболу. Надо же научить хитрожопых роболовских упырей на цырлах ходить. Бесплатно!!! 🤣
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы