Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЕкатеринбург
Комментарий
В коллективе одни стукачи. Работаю по 12 с лишним часов за бесплатно. Ужас!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
04.11.2024
Все нравится. Здоровая атмосфера в коллективе. Коллектив дружелюбный и отзывчивый. С ростом компании можно было бы расширить парковку. В компании работаю 4 года. На занимаемой должности - 1 год. Обучение за счет работодателя. Возможность карьерного роста. Своевременная заработная плата. Понимающее руководств. Компания развивается и дает возможность развития каждому сотруднику. Работая в организации есть уверенность в завтрашнем дне.
09.09.2024
Улучшить можно. Увеличить географию наших объектов. Охватывать всё больше и больше городов нашей Родины. ))) Очень нравится внутренняя атмосфера коллектива, которая настроена на результат. Любую проблему можно решить сообща. В коллективе присутствует поддержка и взаимовыручка. Руководство достаточно точно подмечает результаты твоей работы. Если заслужил похвалят, если ошибся, то дадут совет как дальше действовать и не допускать промахов. Офис достаточно плотно работают с линией. Руководство компании знают чем дышит и как живёт каждый его сотрудник. В строительстве работаю более 20 и таких порядочных и воспитанных руководителей я не встречала. Несмотря на кажущуюся мягкость, наши руководители в нужных моментах строги, требовательны и всегда справедливы. Что касается меня, то мне очень комфортно работать в Ликвидаторе. И если кто-то высказывает негатив о Ликвидаторе, то не стоит верить на слово. Лучше поработать самому в "Ликвидаторе" и только потом делать выводы.
15.05.2024
Все устраивало. Ушел по состоянию здоровья, а так бы не уходил Хорошее руководство, всегда слышат и понимают. Есть своя рембаза, с ремонтами нет проблем. Хорошие условия проживания, оплачивают дорогу. Зарплата всегда вовремя, часы закрывают по факту отработанных.
29.04.2024
Увеличить размер суточных. Время нахождения на вахте рассматривать индивидуально, учитывая пожелания соискателей. Ежегодная индексация ЗП. А в целом работать в данной компании интересно и комфортно. Адекватное руководство, всегда досягаемо. Дружный и сплоченный коллектив. Честные выплаты заработной платы, всегда своевременно. Есть премии за заслуги.
10.03.2024
Четко закреплять водителей за машинами, чтоб не гуляли по рукам. Честно платят, а это главное в наше время. Без обмана, что главное в наше время. Директор да и в целом руководство порядочные люди, хорошие механики, слово свое держат.
15.10.2023
Коммуникация между сотрудниками Адекватное руководство,белая зарплата,коллектив итр в целом грамотный и ответственный так же как и персонал машинистов и водителей.В командировках офис решает все бытовые вопросы,машина,квартира итд... Только работай хорошо! С большим сожалением пришлось покинуть компанию,по семейным объстоятельствам и дальнейшей не возможностью ездить по регионам.Резюмируя свой опыт работы за 15 лет,это одна из лучших компаний на сегодняшний день.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Ликвидатор. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
03.04.2024
Филиппов Анатолий Анатольевич это яркий пример негодяя мошенника, уверен в своей безнаказанности так как люди идут работать к этому пид.расу без договора на доверии, он умеет вызывать у людей доверие, как и любой мошенник .Надеюсь жизнь его накажет или уже ... фото и данные его в интернете в отзывах уже есть
04.02.2025
условия труда, своевременная оплата . удобное рабочее место, коллектив, оплата бл, отпусков, оплата спецодежды
17.06.2025
Компания открытый работодатель на рынке 4ый десяток лет. Все выплаты прозрачные в белую, своевременные., это главное. За свой счет компания проводит обучения и тренинги, делает скидку на продукцию своим сотрудникам, Официальное трудоустройство. Оплачиваемые отпуска и больничные.
10.04.2024
В данной шарашкиной конторе существует система штрафов для продавцов, о которой не предупреждают на собеседовании и при оформлении трудового договора. Выставлением штрафов занимается отдел внутреннего контроля, где сидит шизофреничка Лидия во главе с неким аферистом Алексеем. Если тер. директор или продавец начинает бузить, внутренний контроль начинает вешать большую недостачу на сотрудника, типа воровал с торг. точки и заставляют увольняться по собственному желанию. На островках грязь, насекомые и сквозняки. В кафе и магазинах немного лучше условия, но жара и духота адская. Текучка кадров намного сильнее чем в других сетевых магазинах.
11.10.2023
Я повидала много удаленных кол центров и могу сказать, что недостатков тут много, начиная от зарплаты, заканчивая отношением руководства. С сотрудниками вообще не считаются, новая супервайзер может целый день не отвечать, в субботу и воскресенье ждать помощи и ответа вообще бесполезно, мадам отдыхает. Хотя и в будни не торопится с ответами. Зато когда ей надо, сразу названивает когда ей вздумается. Не успела месяц отработать, уже выбрала себе любимчиков и сюсюкается с ними, это настолько непрофессионально, что даже нелепо выглядит. Почему вообще на руководящую должность поставили человека с улицы, нам как ее подчиненным, не ясно. Помощи от нее никакой, человек абсолютно не знает свою работу и не умеет налаживать отношения с подчиненными. Зарплата оставляет желать лучшего, при этом нагрузка огромная. Входящие звонки идут один за одним, за 12 часовой рабочий день очень выматываешься, а получаешь в итоге мизерную зарплату и еще полный игнор супервайзера. Чтобы получить более менее нормальную зарплату, нужно работать практически без выходных. Очень странно, что у компании есть деньги платить зарплату человеку, который ничего не знает и просто так для вида занимает руководящую должность, но при этом нет денег на достойную зарплату для операторов.
14.11.2024
В отделе продаж реальная возможность заработка выше рынка, никто не тормозит и не вставляет палки в колеса. У нас есть оклад и дополнительно бонусы, благодаря которым и выходишь на итоговую хорошую ЗП.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы