Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Панибратское, хамское отношение руководства, отсутствие дисциплины на рабочем месте, отсутствие системы обучения, низкая ЗП, система штрафов. Гибкий график работы, география места работы, удобное рабочее место.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
23.03.2025
Недостатков не увидел. Ожидания соответствуют требованиям, система отлажена, каждый на своем месте. На начальном этапе кроме руководителя, сопровождают преподаватели и опытные наставники. Обратная связь своевременная. Наличие Трудового договора. Удобный график работы, работал удаленно лояльное руководство. Наличие большого арсенала инструментов для эффективной коммуникации с клиентами и продаж. Показатели эффективности работы каждого сотрудника, четко оцифрованы. Планерки, коллектив, подход к обучению.
25.02.2025
Неплохо бы комнату отдыха сделать и вернуть обратно воду из кулеров. Работаю в компании уже давно, все нравится. Хороший коллектив, обучение с 0, новичков не бросают. При выполнении всех показателей неплохая ЗП.
24.02.2025
Коммуникация между сотрудниками, уровень дохода это 100% и не такие безумные планы продаж. А еще руководство полояльнее бы Близко к дому Работа по производственному календарю Кулер Кондиционер
24.02.2025
корпоративный фитнес хотелось бы. Вернуть доплату за стаж. А так все нравиться. Компания стабильная, крупный холдинг более 20 лет на рынке, зарплата и премия все в белую, всегда своевременно. Удобный график пятидневка, все выходные и праздничные дни -отдыхаем. Нет потолка в премиях, все расчеты прозрачны по мотивации. Руководство постоянно стимулирует к перевыполнению планов, придумывает всевозможные конкурсы и мотивашки, например в декабре лучший получил айфон 16. Оплачиваемый отпуск, больничные, есть хорошая ДМС. По работе нет ограничений по региону, работаем с организациями по всей России. А какие у нас корпоративы, Киркоров позавидует)
23.02.2025
Методы подхода к продаже. Иногда скрипт звучит стрессово для покупателя, что может повлиять на дальнейшее продвижение продажи. А так всё супер. Частые собрания с обсуждением методов продаж, обсуждения скрипта, открытость к идеям сотрудников.
22.02.2025
Всё прекрасно и замечательно, НО когда ты на б/л или в отпуске, чтобы твой план немного был снижен) Прекрасная компания!!! Замечательное руководство, которое с понимание относится к каждому сотруднику. Здоровая атмосфера в коллективе, как говорится "все на одной волне." Возник вопрос или какая-то сложность в работе, всегда помогут и подскажут, обучат. График работы отличный 5/2, все праздники отдыхаем. Есть ДМС, о здоровье тоже заботятся. Больничные и отпуска оплачиваются. Есть возможность работать удалённо. ЗП белая+премия, очень много денежных мотиваций. В этой компании действительно дают хорошо заработать!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Группа Актион. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
07.01.2023
Еще никогда не работал в такой отвратительной компании. Не знаю, кому-нибудь вообще нравится там работать? Я полностью выполнял план, делал много звонков. Но начальство было недовольно. Заработную плату не отдали. Оформления нет!
03.10.2023
Очень маленький оклад у риэлторов (фикс крайне не радует).
26.06.2025
Сборщик - это работа не только на скорость, но и на качество. Работа несложная, при том, что старшие всегда могут прийти на помощь в сложных ситуациях. Выдается бесплатная форма, зарплата приходит вовремя, частично компенсируют расходы на обеды.
11.09.2024
Мое личное мнение: что директорам Чапурину, Будной, Дмитриеву, Бахтадзе, Кулягиной из мэпговно-проект пора идти работать во вкусно и точку на Каширке в ТЦ Москворечье. Эти нищеброды так любят там жрать (во вкусно и точка), за одно и денег там заработают на кредитные дома, квартиры, тачки и шубы :)
08.09.2025
Контора уверенно катится вниз , обман и беспредел во всем, проблеваться и забыть такую контору, соискатели не тратьте время впустую, контора гниль полная
25.02.2024
Бэггинс кофе (Baggins Coffe) – если не оформляют трудовой договор это нарушает трудовое законодательство? Работала почти 6 месяцев, так и не оформили трудовой договор ("кормили завтраками"). Как потом уже поняла из общения с другими работниками других кофеен, многие кофейни просто еле-еле сводят концы с концами, поэтому экономят на чём получится. Я лично общалась примерно с 12-15 сотрудниками из других кофеен и никто не был оформлен по трудовому договору, у двух был договор ГПХ, но это явное нарушение трудового законодательства, так как договор ГПХ нельзя заключать с сотрудниками которые на протяжении длительного времени ходят на работу, по установленному графику и тд. Трудовая и налоговая инспекции должны заняться этим и проверить все кофейни и всех сотрудников управляющей компании на предмет оформления трудовых отношений, а так же проверить не уходит ли компания Бэггинс кофе от уплаты налогов. В тот момент, когда я увольнялась были экзамены в университете и было не до походов в трудовую инспекцию, поэтому к сожалению так и забросила эту идею, но считаю что напрасно. В Бэггинс кофе у меня был график 2/2, 13 часов (12 часов работает кофейня, 30 утром и 30 минут вечером тратилось на открытие и закрытие кофейни), з/п 30 000 руб. У бариста много начальников по той причине, что это франшизная модель, поэтому помимо владельца кофейни который купил франшизу, будут ещё начальники из управляющей компании Бэггинс кофе и всем нужно угодить. Причём, судя по рассказам бариста из других кофеен сами владельцы кофейни нередко конфликтуют с работниками управляющей компании, поэтому атмосфера так себе. Когда я работала, были штрафы например за не проданный и списанный товар, объясняли это тем, что бариста обязан контролировать сроки годности и продавать товар у которого срок годности подходит к концу. У Павлова Андрея (владельца Бэггинс кофе) слишком много пафоса, именно пафоса, в отношении того дела которым он занимается, - дела, в котором большой массе рядовым сотрудникам кофеен и может быть офиса не хватает денег на нормальное официальное оформление, на налоговые отчисления с зарплаты сотрудников и это очень отталкивает.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы