Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании АМТЕХ
Москва
Комментарий
Уровень дохода, аналитику, корпоративную этику, коммуникацию между сотрудниками Возможность удаленной работы, работа в часовом поясе сотрудника
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании АМТЕХ
06.12.2025
Все отлично, компания растет и развивается! Было бы здорово получать больше информации о планах компании Стабильность, интересные проекты и задачи, хороший коллектив
Работник
17.11.2025
Есть серьёзные проблемы, из‑за которых становится сложно оставаться мотивированным. Главная: атмосфера в верхнем звене управления. Крики в адрес сотрудников, отсутствие элементарного уважения, игнорирование инициатив на корню. Когда предлагаешь идеи, чувствуешь, что они даже не рассматриваются — будто бы просто «отмахиваются». Из‑за этого пропадает ощущение, что твой вклад вообще имеет значение. Обратная связь практически отсутствует: не понимаешь, как оцениваются твои результаты, куда двигаться, что улучшать. Для амбициозного специалиста, который хочет расти, это особенно тяжело. Создаётся ощущение, что здесь ценят не инициативу и профессионализм, а умение «не высовываться» Печально наблюдать, как сильные, перспективные ребята уходят. Многие уже на грани выгорания, и это заметно. Для тех, кто хочет расти и реализовывать себя здесь мало пространства. Много талантливых, грамотных ребят, с которыми приятно общаться и работать. Есть ощущение что есть попытки что‑то менять: запускают новые процессы, организуют мероприятия, видно, что есть желание развиваться
Работник
11.11.2025
Постановка задач, обратная связь от руководителя, взаимодействие между командами. Все классическое с этим проблемы есть буквально в любой компании. Хорошие коллеги, интересные задачи, есть возможность развития.
Работник
06.11.2025
Коммуникация с руководством оставляет желать лучшего: обратная связь практически отсутствует, инициативу не поддерживают. Атмосфера не способствует развитию - сотрудников часто ограничивают в инициативах и не поощряют интерес к процессам. Проекты и задачи кажутся формальными и редко дают возможность применить навыки или чему-то научиться. После завершения проектов могут возникать сложности с продолжением работы. Работа здесь подойдёт, скорее, тем, кто ищет временную занятость или рассматривает компанию как промежуточный вариант. Для тех, кто хочет профессионального роста и здоровой рабочей атмосферы, организация может показаться не лучшим выбором. Есть возможность работать удалённо и получать стабильную заработную плату.
Работник
04.11.2025
Локация офиса. Улучшение транспортной доступности (сокращение пешей дистанции от метро) стало бы значительным преимуществом. Плюсы: Очень интересные и сложные задачи, не дающие заскучать. Ощущаешь причастность к важному делу — развиваешь технологии, которые имеют значение. Компания с огромным потенциалом, чувствуется динамика и движение вперёд. Конкурентный уровень зарплаты на рынке. Сложился очень сильный и дружный коллектив.
Работник
01.10.2025
Ещё больше приятных поощиряющих бонусов. Было бы круто иметь корпоративного психолога. В целом компании желаю побольше новых интересных проектов с использованием уже полученной сотрудниками экспертизы. Динамично развивающаяся компания, интересные проекты, коллектив профессионалов. Место, где постоянно узнаешь что-то новое, не для тех, кто хочет рутинных задач. Компания старается делать работу комфортнее приятными бонусами. Коллеги доброжелательные, всё стараются придерживаться уважительного отношения друг к другу. Работы много, кто желает, может работать на выходных, - это оплачивается в двойном размере. Все согласно ТК РФ)
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе АМТЕХ
Помогите составить детальное представление о работе в компании АМТЕХ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
18.11.2025
Никогда не задумывалась о работе в этом ключе и если честно в голову ничего не приходит. Можно не задавать такие глобальные и сложные вопросы?)) Могу сказать, что самое сложное для меня было это изучение товара и запомнить его технические характеристики, и в чем его преимущества.
Продавец
11.06.2024
Хочу выразить огромную благодарность Эзотерику Дане за помощь, оказанную мне в трудной ситуации. Благодаря этому светлому, позитивному человеку, захотелось жить дальше, идти к намеченным целям, не унывать! После гадания у Даны стало светло и спокойно на душе, начинаешь понимать, что в жизни все решаемо и нет веских поводов для беспокойств.
Клиент
13.08.2024
Предыдущий комментатор оставил номер 89966794900 который принадлежит Магу Сергею из союза магов России, для сбора пострадавших. Кто такие этот союз магов России думаю говорить не нужно, прочитайте про них сотни негативных отзывов. Что доказывает то, что Дану просто намеренно поливают грязью.
Мария
29.07.2024
Блог эзотерика Даны читаю 3 года. Купила 2 курса. Заказывала три раза консультацию. Очень результативно. Слушаю все программы, и вебинары эзотерика Даны! Просто кладезь информации для ума и развития. БЛАГОДАРЮ😍
Роза
15.02.2025
Работаю больше полугода, все нравится, много интересных задач, чистый офис, зарплату платят вовремя
Ассистент
18.07.2025
Не рекомендую. Хаос и неуважительное отношение к сотрудникам Работала в компании менее месяца. Минусы: 1. Нет официального трудоустройства с первого дня. Первую неделю (а иногда больше) работаешь за наличные, без оформления. Объясняют это проверкой службой безопасности, но по факту — просто способ «отсеивать» людей без обязательств. 2. Проблемы с документами. Копию трудового договора могут не отдавать по 3 дня, просто игнорируя. В итоге договор подписывается при вас, но не генеральным директором, а финансовым менеджером, который ставит подпись вместо гендира. Это вызывает вопросы к легитимности оформления. 3. Задержки зарплаты. Платят с опозданием на неделю и более. К тому же неверно рассчитывают сумму, приходится самостоятельно разбираться и напоминать. 4. Могут уволить без причины. Абсолютно хаотичный подход к кадрам. Решения принимаются импульсивно, без предупреждения. Причиной может быть что угодно — возраст, внешность, настроение руководства. 5. Серая зарплата. На собеседовании обсуждают один уровень дохода, но также есть часть — в виде "премий", которые обещают как гарантированные. По факту — при увольнении получаете только белый оклад. 6. Руководство неадекватное. Генеральный директор создаёт хаотичную, токсичную атмосферу. В компании бардак, высокая текучка, долги и плохая кредитная история. Итог: Если вам важны стабильность, уважение и прозрачность условий — не тратьте время. Здесь вы этого не найдёте.
ведущий HR-менеджер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы