Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Pandora
Санкт-Петербург
Комментарий
Работала в Пандоре пол года и к сожалению раз за разом убеждалась в том, что за европейским раскрученным брендом и красивой картинкой скрывается обычная шаражкина контора. Если вы хотите работать в графике 2/2, то это уже первая причина, по которой вам не стоит сюда устраиваться, потому что такого графика вы и в глаза не увидите. А причиной тому жуткая текучка кадров, когда из магазинов увольняются целыми штатами и кому то нужно выходить на замену и это не единичные случаи, а на постоянной основе. Все доп смены вам естественно оплатят, но процент от продаж просто смешной, а почасовая ставка равна 150 рублям в час с вычетом времени обеда и до вычета НДФЛ. Месячный оклад составляет тысяч 20, только эту сумму вы и будете получать ибо выполнить план продаж просто невозможно, так как его очень сильно завышают. Так же с вас вычтут за непройденного тайного покупателя и недостачу с инвента, которая будет с вероятностью 90 процентов, потому что на точки выходят все подряд и отследить пропажу просто невозможно. Если вы надеетесь на камеры видеонаблюдения, то спешу вас разочаровать, их никто смотреть не будет, либо они вообще могут быть отключены. Работая в Новый год с графиком 6/1 я получила 40 тысяч, конечно потраченных сил и нервов это не стоило. Чистящие средства для витрин приходилось периодически покупать самим, ибо КОМУС мог не работать по техническим причинам и деньги за это никто не возмещал, только одни обещания о сохраненных чеках и слышали. Если вам нужна замена, то вы ищите ее сами, так как никто не горит желанием выходить и так из за вечных переработок, то скорее всего вам придется взять больничный или полноценный отпуск, это единственные весомые причины. Пол года я подстраивала свою жизнь под работу, ибо могли в любой момент дернуть или нужно проходить обучение в приложении, которое занимало по несколько часов в день в единственный выходной. Если вы не замужем и у вас нет детей, домй вам не нужно, пэтому они садятся на шею молоденьким девочкам свесив ножки и эксплатируют их по полной программе, доводя до такого состояния, что увольняется весь коллектив. Есть еще куча всего, что можно написать, но я думаю вы и сами видите весь масштаб бедствия. Последние положительные отзывы очень силно режут глаза на фоне осталного плачебного опыта бывших сотрудников, о ктором они пишут ниже. Сами делайте выводы о том, кто пишет эти положителные. И пожалуй последнее, но не позначению: ПАНДОРА, А ВЫ НЕ О***ЛИ УКАЗЫВАТЬ НА САЙТЕ С ВАКАНСИЯМИ ЗАРПЛАТУ В 90 000 ТЫСЯЧ РУБЛЕЙ ДЛЯ ПРОДАВЦОВ КРНСУЛЬТАНТОВ???? Это просто свинство и откровенная ложь.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Pandora
22.11.2023
Их до……я Начнём с первого-территориальный директор-Дарья Алдушина. С виду умный человек,на деле ищет себе рабов и лошадей кто будет пахать и получать за это копейки. На минуточку час -127 рублей. Выходные ?забудьте,15 смен рабочих. У вас день рождение ?забудьте,вы на работе. Похороны?забудьте,вы на работе. И так со всем ,что вам нужно и что вам необходимо,вплоть до 1 выходного после 4-5-6-7-8-10 рабочих. Понимание ?нет. Хамство,принижение труда и личност. В целом,никакого уважения.Вы просто рабы в уродской форме. А самое интересное,что вам будут угрожать ,что если вы не выйдете на работу,то значит «вы шантажируете и указываете ,с учётом того,что было 7-10 смен подряд по 13 часов без выходных.Вас ставят перед фактом и все. 200 часов с зарплатой в 40 тысяч или даже меньше,потому что вы план не выполнили,потому что вы людей не выловили и не продали,потому что ещё что то,все вы,то что людей нет-ваши проблемы,а то что у вас проблемы никого не еб…т. Не тратьте своё время как я,не тратьте здоровье и нервы,поверьте,эта работа не стоит ни единой вашей силы за эти копейки.
Работник
22.11.2023
Уровень зп не соответствует объему работы. График неудобный, работаешь урывками какими-то, территориальный директор относится не очень хорошо к сотрудникам, подсобки в ужасном состоянии.
Работник
11.11.2023
Руководство позволяет себе бухать на работе, могут пристать. Работа не по зп, уровень оплаты труда ниже средней, за что ты еще терпишь унижение и хамское отношение. Офис в каком то бомжатнике, никаким классом А тут не пахнет, ремонта не было лет 100. Везде грязно, все в плесени, кухня над каналюгой. Из компании все бегут, никто долго не работает, уходят моментально, потому что тут днище. Если вы любите пахать даром, не обращаете внимание на хамство, переработки и выполнение чужой работы, то вам можно поработать здесь.
Работник
17.10.2023
Необходимо изменить условия работы, сделать прозрачной премию и к сотрудникам относиться по-человечески.
Работник
11.10.2023
Бешеная текучка в регионах. В Москве офис полупустой. Руководство не уважает сотрудников,хамит, главный офис находится далеко от метро, порядка 20 мин. Главный офис в плесени, над кухней располагается канализация.все сливы с туалетов можно слушать во время приема пищи. Ремонта нет давно.
Работник
26.09.2023
Последнии три отзыва явно написанны компанией! Какая хорошая ЗП? В 20 тысяч руюдей это хорошая ЗП? Вы серьезно? Вся разница бежит от вас! Выше рынка это самооценка директората этой чудной компании. Не ведитесь на подставные отзывы и бегите из этой канторы! ЗП от 40 тысяч! Смешно!!!! ВЫ ВРЕТЕ С САМОГО НАЧАЛА!
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Pandora
Помогите составить детальное представление о работе в компании Pandora. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.02.2025
Возможность участвовать в реализации разных интересных проектов и влиять на их процесс. Техника на уровне
Ведущий инженер
19.05.2025
Инженер технолог, а поведай людям, как ты велела всем сотрудникам написать положительные отзывы о компании 😁 и как тебя все послали🤣 и как ты теперь сама отдуваешься, чтобы гендеру угодить 🤣🤣🤣. Жаль скрин прикрепить нельзя 🚭
Разнорабочий
03.05.2024
Хорошая компания с возможностью заработать. За время работы закрыла ипотеку, купила новую машину, и наконец то съездила в Египет. Главный принцип работы, как потопаешь так и полопаешь и это нравилось. Адекватное руководство даёт возможность неплохо заработать, и карьерный рост возможен, если как говориться не тупить. Работать в общем одно удовольствие.
Менеджер по продажам
26.03.2025
Грамотный руководящий состав. Сплоченный коллектив. Есть база знаний для работы. Сильный юр.отдел. Возможности обучения для карьерного роста
Юрисконсульт
06.04.2024
Расскажу свою историю покупки этой франшизы, но она как под копирку похожа со многими другими обманутыми людьми. Уже есть несколько чатов с пострадавшими от их деятельности, а также заявление в полицию, ск и управление по делам президента Приобрёл эту франшизу в конце октября 2023года. К тому моменту не было практически ни одного плохого отзыва о компании, тк все они были отовсюду удалены ( видимо у ребят все и везде схвачено), единственное что настораживало - 6 судебных дел, но все они были решены в пользу MediaPro. На этапе продажи франшизы вам будут рассказывать красивые сказки о том, как вы скоро приумножите свои капиталы. Перед покупкой с вами будут охотно идти на связь вся дирекция компании от руководителей подразделений до ген директора, теперь им является И. Сам***ов. Вам будут рассказывать, что именно в вас они увидели потенциал и сильного франчайзи, и именно для вас они готовы рассмотреть индивидуальное предложение. После оплаты лицензионного договора вам предложат заключить доп соглашение тк вы очень перспективный партнер)) и со мной можно выходить даже на международные рынки, включая сша)))). Доп соглашение составлено ещ более запутано, чем основной лицензионный договор, естественно в их пользу. По нему вы будете являться, что называется, "рабом лампы", вы даже из него просто так не сможете выйти, если не будете выполнять определенные условия, которые выполнить, мягко говоря, нереально. Также вам будет предоставлен аккаунт-менеджер, не умеющая адекватно выстраивать диалог, которая будет рассказывать о том, что для достижения целей надо купить доску и прикреплять туда свои желания т. е. визуализировать, Блиновская на минималках. Причем заменить этого менеджера мне не удалось, не смотря на жалобы вышестоящему руководству. Решить любой конфликтный вопрос так просто не получится, к примеру если вас не устраивает работа акка и вы хотите его поменять то вышестоящие говорят что это не их отдел и вы должны решать вопрос с акком чтобы она сама себя поменяла и сама себя наказала, ну просто цирк!)))Начнем с обучения, после внесения денег, окажется, что нельзя так просто взять и начать работать, а нужно пройти обучение, на котором в течении 3х недель будут раскрывать такую ценнейшую информацию как например: что такое Лид, Браузер, ЦРМ, Скайп и т. д... Без этого мне не положены обещанные не только на словах, но и по договору ни 20 резюме МПП в неделю, ни 400 горячих лидов ничего другого, за что я заплатил деньги. Но впрочем не увидел я ничего из этого и после обучения, т. к. например мне в качестве обещанных в договоре "20 резюме целевых соискателей на позицию менеджер по продажам в неделю, обладающих всеми необходимыми знаниями и навыками, для выполнения обязанностей менеджера по продажам" выслали кучу первых попавшихся резюме. Они настолько не заморачиваются, что кидаю одни и те же резюме, просто по-разному отредактированы, причем резюме не с хх а с мертвого сайта зп. После убеждают, что это именно у вас нет навыков по подбору персонала в сфере айти-продаж и настойчиво начинают уговаривать купить отдел продаж под ключ, с их якобы гарантированной прибылью в миллионы, за который я в итоге заплатил 200т. р. за подбор двух менеджеров и одного ропа, но с декабря месяц до сих пор ни одного человека на работу мне так и не предоставили. Кстати срок договора уже истек, но они отказываются отдавать мне деньги, ссылаясь на якобы невыполнения пунктов договора. Например, то что я не делал записей звонков с кандидатами в таблицу гугл, хотя я им присылал все записи в скайп. Также выясняется, что я должен заплатить за продукт себестоимость, о которой речи в договоре не шло нигде! А себестоимость даже может составлять 40% от стоимости продукта. Даже после всего, о чем я написал, мне недавно предлагали приобрести за каких-то 150т. р. помощника с уже обыденными гарантиями на прибыль, естественно на зарплате, но они в его профессионализме не сомневались ни сколько. По их словам этот помощник был "спасательным кругом" для моего представительства. Если вы откажитесь платить или захотите выйти, то будьте готовы что их приветливого и дружелюбного общения вы больше не увидите, с вами будут общаться, как коллекторы из 90х. Разумеется, на все жалобы по качеству "исполнения" своих обещаний и обязательств следует игнорирование и попытки придумать различные причины, почему они не обманщики и мошенники, а вообще я сам во всём виноват. На мои многочисленные просьбы вернуть деньги, они естественно отказываются. После досудебной претензии максимум, что они предложили -это "снять со счетчика" по доп соглашению. Если посчитать, то я отдал им около 900т. р., не считая прочих и сопутствующих расходов. В общем, резюмируя, с вас будут пытаться отнять деньги всеми возможными способами и под любыми предлогами, не стесняясь в методах запугивания, навязывания мало того, что ненужных и бесполезных услуг и тд. как только вы перестанете платить с вами будут все реже общаться по работе, разве что будут звонки, исключительно, чтобы выбить с вас долги за, так называемое, доп соглашение в размере 150т. р. в месяц. Рекомендую всем держаться подальше от данной франшизы, и даже в теории не рассматривать ее покупку, если потом не хотите таких же проблем, как у меня и у всех пострадавших.
Работник
15.02.2025
Офис технически оснащен, белая ЗП, можно договорится о парковке, проекты интересные, руководство мозг не выносит, интересные задачи
Проектировщик
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы