Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Белая зп, работа с прекрасным ассортиментом изделий, творческая работа, возможность карьерного роста. Работаю в компании больше 8-ми лет, начинала с продавца. Какие плюсы в компании есть для меня: во-первых, мне очень нравится сам продукт, являюсь фанатом бренда. Мне нравится помогать людям с выбором украшений и видеть настоящие, искренние эмоции от выбранного украшения. Такие эмоции не увидеть не в одной из отраслей розничных продаж, кроме, пожалуй, свадебной. Во-вторых, компания проводит обучение сотрудников, есть как электронные курсы, так и тренинги (но, конечно, для того, чтобы чему-то научиться эти тренинги нужно посещать, а не ждать, что знания в тебя загрузятся автоматически после оформления в штат). Так же существует более расширенное обучение по разным направлениям, так что всегда есть возможность научиться чему-то новому. В-третьих, в компании есть возможность карьерного роста, либо возможность роста профессионального (так как не все мечтают быть руководителями) и повышения в магазины более высокого кластера, что даёт возможность существенно увеличить свой доход. По поводу зарплаты: компания белая, выплаты регулярные без задержек. Я считаю, что компания прикладывает максимальное усилие, чтобы у сотрудников были достойные зарплаты. В том числе, во время локдаунов осуществлялись выплаты, в то время как некоторые компании не платили своим сотрудникам ничего во время простоя. Сейчас, когда такое количество компаний ушло из России, лишив людей работы и стабильных заработков, Pandora осталась и сохранила рабочие места. Более того, мотивацию тоже изменили под текущую реальность, чтобы сотрудники могли себя чувствовать более уверенно. По поводу графика: действительно, бывают форс-мажоры, как, например, больничный кого-то из сотрудников, но они бывают всегда и везде, так как работают люди а не роботы, которые иногда болеют. В остальном график составляется заранее и в нем Управляющий старается учитывать пожелания сотрудников. У продавцов график стремится к 2/2, но могут быть изменения в зависимости от особенностей магазина и сезона. Опять же все это обсуждается с Управляющим и всегда есть возможность найти решение, которое устроит всех. Тоже могу сказать и про график Управляющего: всегда можно найти оптимальное решение (в рамках разумного). Не бойтесь приходить и влюбляться в бренд, в продукцию, в магазин, в коллектив. Негативные отзывы пишут люди, у которых не сложилась история с компанией, это бывает. Но такое количество людей, кайфующих от своей работы и того, что они делают, я больше нигде не встречала, просто они, как правило, не пишут отзывы.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
16.06.2025
Задержки зарплаты так как компания должники сбербанку, вся информация и суды есть в интернете, ужасное руководство которое никак не поддерживает свое руководство а только винит во всём, не компетентный территориальный, Гришина Ю, которая в лицо улыбается а в общей группе может унизить, и даже когда у компании нет денег чтобы оплатить аренду магазина, Гришина Ю может только обвинять сотрудников якобы это вы виноваты надо было лучше торговать, а товара нет, раньше была Пандора было хорошо, но с переоформлением концепции в Панклуб компания стала днищем.. Коллектив внутри магазина, белая зп, отпуска
03.09.2024
Отличный руководитель в нашем магазине Возможность карьерного роста (управляющая предлагала развитие на старшего продавца + я замещала управляющую во время ее отсутствия) Классная команда внутри нашего магазина (с девчонками до сих пор общаемся) Приятная атмосфера внутри магазина и при взаимодействии с покупателями - приходят все-таки за подарком себе или близкому человеку Красивые украшения, с девчонками сами приобретали себе по скидке сотрудника изделия Гибкий график, всегда можно было согласовать выходной либо удобную смену
07.06.2024
Ну во первых. Вечно меняющаяся мотивация. В этом месяце тебе платят 300 рублей за час + проценты с продаж. В следующем тебе платят 190 рублей час + другие проценты с продаж. Отвратительный график . Ха, если ты думаешь , что идешь на график 2/2, то закатай губу. Работать ты будешь 3/1, 4/1, 7/0 и никого не трогает , что ты хочешь жить в не работы. Штрафы за всё , что можно и нельзя! Взяла телефон, чтобы написать отчёт по работе-штраф(а потом оспаривай , что было реально по работе), села за 12 часов на стул -штраф, отошла поесть не в то время -штраф. Готовьтесь к оскорбоениям от директоров, а ваша прекрасная управляющая, будет тявкать на задворках и подхоестывать руководство, к более строгим мерам. Что касается коллектива, но был шикарным ( именно продавцы) , уволились одним днём . И нисколько не пожалели, ибо в след нам что только не кричали.
21.03.2024
Хороший коллектив, зарплата вовремя и без задержек. Красивые магазины и украшения, скидки для сотрудников. Нравилось, что есть специальные группы где скидывают подборки украшений, новости из мира украшений и моды в принципе, тренирует насмотренность)
28.02.2024
Вовремя проводят выплаты, оплачивают больничные и отпускные, сотрудники работают в едином стиле одежды, классная команда обучения и сильный курс обучения.
26.12.2023
Придирки к сотрудникам. Однажды мы плохо закрыли месяц, ибо народ совершенно не хотел ничего покупать. Хоть в лепешку расшибись..не покупают. От директора я услышала: "Чтобы была хорошая зп, нужно продавать и работать" Я знаю своих девочек, знаю как они стараются и умеют продавать. Наша вина, да? Издевательство.. Качество украшений ужасное. Многие украшения уже не спасти, слой грязи невозможно очистить. Что я слышу от директора? " это нужно почистить" " я уже чистила. Я не исправлю это" Мои рассказы как будто игнорировали. Очень хорошее отношение
Помогите составить детальное представление о работе в компании Pandora. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
14.11.2024
Работаю экономистом в офисе, уже как год просыпаюсь на работу без чувства "ну вот опять". территориально офис для меня удобно расположен, все есть - где поесть и тд. АДЛ – крепкая компания, 30 лет на рынке, что сейчас редкость. Коллектив у нас молодой, инициативный, и это мотивирует на развитие. Мхом здесь не зарастаем однозначно. Плюс корпоративы, праздники – есть время отдохнуть вместе, развеяться з счет фирмы. Конечно, бюрократия иногда мешает, но это неизбежно в крупной компании.
21.11.2025
Компания строит дома Компания строит дома
19.01.2024
Пришла в компанию два года назад , выросла личностно , приобрела много опыта и знаний , работаю руководителем уже больше года , в среднем получаю 200
19.07.2024
Это днищще по всем фронтам. Материала нет, людей нет, "директор" трубку не берет по несколько дней (бухает што ли???). Ну и зарплаты тоже НЕТ
26.10.2023
Не взяли на работу по семейным причинам!!! Если ЧТО это противоречит закону!!
25.01.2024
Не ведитесь на кидалово! Просят отправить им 29500 чтобы быть в их компании.Сплошное мошенничество и обман,Не рекомендую!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы