Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Эксполес
Находка
Комментарий
Пересмотреть дресс код компании. А в целом, более ничего. Стабильная компания с возможностью карьерного роста. +Структура обучения сотрудников +Достойная заработная плата +Место работы
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Эксполес
18.08.2025
Внутреннюю коммуникацию, возможность развития и роста, увеличить заработную плату, а так же сделать существенной квартальные премии. Улучшить рабочие места менеджеров торгового зала. Прекрасный дружный коллектив, стабильность в работе и зарплате, комфортные условия труда, есть даже личная столовая, что очень удобно, а меню там как в ресторане. Комфортная огромная платная парковка. Активная коллективная жизнь, шикарные корпоративы.
Работник
26.07.2025
Постоянные переезды с места на место, токсичное руководство, навязанная корпоративная культура. Нет чёткого плана работы и распределения обязанностей, многие по этой причине перерабатывают. Часто бывает что никто не знает как должно быть и спросить не у кого. Большинство решений сверху принимаются "под настроение" Могут отпустить по раньше, платят вовремя, есть парковка, условия для работы в офисе хорошие.
Работник
28.05.2025
Руководство, зарплату, бонусы, место отдыха, условия труда, структуру взаимодействия между сотрудниками, отделами, руководством График работы, сфера деятельности компании, место нахождения рабочего места
Работник
25.05.2025
Будем работать над автоматизацией процессов в работе своего отдела :) Лояльность руководства на высоте, забота о сотрудниках чувствуется с самого входа в компанию (питание + парковка для персонала), что в наше время очень большая редкость! Масштабная компания - после посещения производства на экскурсии еще больше вдохновляешься производимым продуктом! Сама являлась ни раз покупателем продукции, а теперь работаю в команде сплоченного коллектива и ярких улыбок коллег!
Работник
29.03.2025
Не хватает на корпоративах звезд зарубежного шоу-бизнеса и очень хотелось Руки вверх. Коллектив мечта!!! Организованное питание, корпоративы "до отрыва ног". Отсутствует задержка по выплате зп.
Работник
11.03.2025
Комнату отдыха, кухню Раздевалку побольше Внедрить ДМС Стабильный коллектив, с которым вместе растем и развиваемся уже на протяжении 10 лет.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Эксполес
Помогите составить детальное представление о работе в компании Эксполес. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
25.10.2023
Хотелось бы, чтобы зарплата была повыше. И чтобы отпуск сделали оплачиваемым
Работник
30.07.2025
Все хорошие отзывы пишут эйчары, в реальности ТК не соблюдается, зарплата серая, договор могут не оформить или оформить через месяц-два. Любимое занятие директора выгонять сотрудников одним днем не выплатив им зарплату за месяц два. очень удобная схема, поработал человек, его просто кинули и взяли нового. Хамство директора, неадекватные задачи, бизнес весь в долгах, коллектив боится ежедневной истерики директора с последующими увольнениями по надуманным поводам. В коллективе принято стучать. Самый смешной отзыв от сотрудника, который отработал 3 года, таких нет, или только лично генеральный директор писал.
Секретарь
27.01.2024
На з/п можете не рассчитывать. От слова совсем. Официально не трудоустраивают. Говорят офис у нас в другом городе, если хотите официально – сдавайте документы там! Считаем по деньгам: 1) 1000 р выход 12 ч рабочий день - это 83 р в час. Хуже нигде нет, поверьте. 2) Вас обяжут использовать свой личный Вотсап (корпоративного у них нет) вы будете обязаны перевести свой личный номер на бизнес-тариф (иначе ваш номер заблокируют за рассылку спама) и осуществлять спам-рассылки!!! Так что ваш личный номер перестанет быть вашим личным! 3) 500 р платят за приведенного в офис клиента. НО! Базу дают настолько холодную, что вы не сможете пригласить более 2-3 человек из которых половина точно не дойдет до офиса. 4) Трафик крайне мал. Работать не с чем. Дают холодную базу двух и более годичной давности. 5) Совершать по регламенту нужно 250 звонков в день. В Холодную! Это по 2 минуты на звонок, на секундочку, в которую вы должны успеть уложиться и проговорить все по длиннющему регламенту. 6) Текучка ужасная! Из всего потока, который набрали со мной не остался никто. Подумайте об этом! Если вам не критична з/п в 5000 - 10 000 (я не шучу) то вам сюда. Больше тут не заплатят.
Оператор колл-центра
13.06.2024
Я третий раз обратилась к Эзотерику Дане! Первый раз была у нее на консультации и получилось что она мне очень помогла! Потом был еще раз и я уже обрашалась с проблемами в семье! Это очень хорошие советы и я снова пришла к ней!!! Очень полезный специалист!
Клиент
09.07.2024
Я правда обращалась к Дане и мне смешно читать что она может заблокировать, это не тот уровень мастера. А Дане спасибо и хочу пожелать здоровья и поменьше завистников)
Клиент
10.07.2026
#ханин #банкрот #олегханин #мошенник #ханинолег #неплатит #ханинолегвячеславович #аферист #союзстрахование #РНП #союзпожарная безопасность #дешевыйпиар #союзкапитальноестроительство #судыибанкротство ханин олег мошенник олег ханин аферист ханин олег вячеславович непорядочный предприниматель союз страхование кидает сотрудников союз страховые брокеры не платит зарплаты союз пожарная безопасность суды на более чем 300 млн. руб. долгов союз капитальное строительство банкрот, вывело все активы в ОАЭ
менеджеор по продажам
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы