Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Ларссон
Москва
Комментарий
Изначально была ассистентом руководителя в HR- подразделении. Спустя 2 месяца смогла стать hr-менеджером с возможностью самостоятельно влиять на доход, даже в особенности расти в доходе. Классные тренинги, потому что пришла без опыта совершенно. Направление очень сильно налажено, тк выстроена правильная система. Ты знаешь каждого руководителя, портрет кандидата. Работа очень интересная, поэтому планирую стать руководителем. Максимально дружный коллектив, с общими ценностями и увлечениями.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Ларссон
12.03.2024
На самом деле, много есть чего рассказать о работе в компании Larsson. Начнем по порядку: откликнулась на вакансию год назад, после чего мне поступил звонок от сотрудницы (Эйчар). Мы пообщались и меня пригласили в офис на встречу. Привлекло то, что четко, детально, по таймингу меня встретили, рассказали об обязанностях и возможностях. Связались через пару часов и пригласили на стажировку к руководителю. Выбрала эту компанию, потому что увидела возможности роста и развития, очень хотела дальше работать именно в этой отрасли. Я не ошиблась в выборе, так как смогла за пол года дойти до 3 Грейда и вырасти в своем доходе. Проекты очень интересные и дают «фантазии разгуляться». Нравится работа с заказчиками, но не без сложностей , так как все заказчики разные. Отдельное спасибо за коммуникацию с прорабами и видеть реализацию проекта не только на картинке. Безумно нравится коллектив, легко было влиться потому что все отзывчивые (тоже хотят расти). Такое окружение добавляет мотивации работать и становиться лучше.
Работник
12.03.2024
Занимаю должность производитель работ с декабря 2022 года. Хотелось попробовать себя в строительстве, поэтому выбрал компанию Ларссон. Встреча с руководителем прошла успешно и меня пригласили на стажировку. Наверное, стоит заметить, что информацию мне сразу преподнесли (об обязанностях, задачах, условиях). Привлекли ценности компании, так как важен и оценен здесь каждый сотрудник. У руководителя нет задачи достать, а есть цель- помочь тебе достичь твоих планов. Что касается работы, объектов достаточно, я контролирую проведение работ. Классно, что у нас есть отдел снабжения и доставки, плюс свой штат мастеров с инструментами. Отдельное спасибо за то, что минимум документации, так как работаю в срм системе. Общая корпоративная культура: играем в футбол, теннис. Отзывчивый коллектив, который всегда помогает и поддерживает.
Работник
12.03.2024
На самом деле, много есть чего рассказать о работе в компании Larsson. Начнем по порядку: откликнулась на вакансию год назад, после чего мне поступил звонок от сотрудницы (Эйчар). Мы пообщались и меня пригласили в офис на встречу. Привлекло то, что четко, детально, по таймингу меня встретили, рассказали об обязанностях и возможностях. Связались через пару часов и пригласили на стажировку к руководителю. Выбрала эту компанию, потому что увидела возможности роста и развития, очень хотела дальше работать именно в этой отрасли. Я не ошиблась в выборе, так как смогла за пол года дойти до 3 Грейда и вырасти в своем доходе. Проекты очень интересные и дают «фантазии разгуляться». Нравится работа с заказчиками, но не без сложностей , так как все заказчики разные. Отдельное спасибо за коммуникацию с прорабами и видеть реализацию проекта не только на картинке. Безумно нравится коллектив, легко было влиться потому что все отзывчивые (тоже хотят расти). Такое окружение добавляет мотивации работать и становиться лучше.
Работник
12.03.2024
Занимаю должность производитель работ с декабря 2022 года. Хотелось попробовать себя в строительстве, поэтому выбрал компанию Ларссон. Встреча с руководителем прошла успешно и меня пригласили на стажировку. Наверное, стоит заметить, что информацию мне сразу преподнесли (об обязанностях, задачах, условиях). Привлекли ценности компании, так как важен и оценен здесь каждый сотрудник. У руководителя нет задачи достать, а есть цель- помочь тебе достичь твоих планов. Что касается работы, объектов достаточно, я контролирую проведение работ. Классно, что у нас есть отдел снабжения и доставки, плюс свой штат мастеров с инструментами. Отдельное спасибо за то, что минимум документации, так как работаю в срм системе. Общая корпоративная культура: играем в футбол, теннис. Отзывчивый коллектив, который всегда помогает и поддерживает.
Работник
15.11.2023
Условия для роста и развития созданы, наставники есть. Здесь с карьерой нет проблем, только захотеть. Я ставил для себя цель продвижения, проявлял себя, помогал руководству стажировать сотрудников. И вот я теперь руководитель отдела продаж. Потом моя команда вышла на хорошие результаты, я снова получил повышение. Спасибо компании,что дали возможность себя проявить.
Работник
14.11.2023
По телефону обещали одно: график 5/2, 1 встреча в день до 18.00, оклад 25, 5% с договора (в среднем 500-600к). На деле получилось иначе: график 6/1, 2-6 заявок, работа до 21.00, еженедельное обучение, 500р за выезд на встречу, без оклада. Перед выбором подумайте хорошо, могут обмануть даже на первом звонке.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Ларссон
Помогите составить детальное представление о работе в компании Ларссон. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
02.08.2024
Клоунада для умственно отсталых. Не был отработан и месяц, как стали отправлять на выходные за свой счет, а позже и вовсе отпуск с увольнением. Сами они, конечно, после этого и обделались, вызвав на смену, будучи отправив в отпуск. Оплата дерьмовая, план для добавочной части не выполним по их же причинам. Набрали сотрудников с перебором. НАУЧИТЕСЬ РУКОВОДИТЬ И УПРАВЛЯТЬ КОМПАНИЕЙ
Лидомайнер
15.10.2023
Руководство честное и ответственное. В команде работают истинные профессионалы.
Работник
29.10.2024
В "Союзспецодежда" начинается утро с позитивного настроя и четких задач. Я отмечаю, что компания заботится о комфорте сотрудников: условия труда современные, а отношения в коллективе дружеские. За 2 года работы много чему научилась и приобрела не только опыт, но и друзей.
Менеджер торгового зала
13.05.2024
Пишу отзыв о работе в САНИТИМ. Самая ужасная кампания! Шантажируют меня и семью. буду обращаться в органы. такое терпеть невозможно. Мошенники чистой воды. Все доказательства предоставлю. ищу таких же пострадавших в работе. Прошу писать лично мне на почту el*****[email protected]
Менеджер
03.06.2024
Проработала здесь почти год. Система оплаты хорошие, премии. Взаимоотношения в коллективе и с руководством достаточно демократичные. Условия труда все прозрачны. Рекомендую для работы.
Швея-портной
19.02.2023
Вся компания на протяжении всех лет с её основания - это мыльный пузырь с непонятными непрозрачными процессами, а лысое непонятное чморито – это абсолютно больной на голову с поехавшей кукушкой быдляк с бизнес понятиями из 90-х. Текучка кадров просто феноменальная (95% в год). Зарплаты гораздо ниже рынка и существенно. Не меняется там годами только костяк «из своих» людей (айти директор, некоторые продакт менеджеры, некоторые особи отдела продаж, а также блаженная на всю голову hrd, которой плевать на всё, особенно на ТК РФ и естественно на сотрудников). Вся компания - это размытый мыльный пузырь с 2017 года, который не приносит прибыли вообще, в котором бесконечно пудрится мозг, и унижают сотрудников, чтобы на время приглушить бдительность хотя бы новых сотрудников, в которой не работает ни один из продуктов, вообще ни один. Совет один и всем - не связываться с компанией.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы