Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Условия для роста и развития созданы, наставники есть. Здесь с карьерой нет проблем, только захотеть. Я ставил для себя цель продвижения, проявлял себя, помогал руководству стажировать сотрудников. И вот я теперь руководитель отдела продаж. Потом моя команда вышла на хорошие результаты, я снова получил повышение. Спасибо компании,что дали возможность себя проявить.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
10.12.2025
Являлся сотрудником данной шараги. На собеседовании обещали 4% от подписанного договора, выезд до 15 км от МКАД - 500₽, все что дальше - 2500₽. Как оказалось уже после трудоустройства, что сейчас в компании не сезон, и 2500₽ за дальний выезд платить не будут (узнал я об этом когда приехал к заказчику), что меня совсем не устроило. Я сказал, что если мне не оплатят этот выезд, тогда уйду с замера. В ответ РОП (руководитель) Владимир, сказал, что если я уйду с замера, то меня оштрафуют на 10000₽, все это сопровождалось матами с упоминанием моей мамы. На тот момент я уже сделал 1 продажу и 5 выездов. Результат: 2 недели коту под хвост (а это траты на транспорт). Кинули на деньги, не выплатив ни рубля. 1. Руководство отвратительное. Обещают одно, поступают по-другому. 2. Кидают на зарплату сотрудников. 3. Мастера в компании непрофессионалы, которые не умеют красить деревянную вагонку. 4. Все положительные отзывы куплены. 5. Хотите потерять время и деньги - это идеальное местО
10.12.2025
Являлся сотрудником данной шараги. На собеседовании обещали 4% от подписанного договора, выезд до 15 км от МКАД - 500₽, все что дальше - 2500₽. Как оказалось уже после трудоустройства, что сейчас в компании не сезон, и 2500₽ за дальний выезд платить не будут (узнал я об этом когда приехал к заказчику), что меня совсем не устроило. Я сказал, что если мне не оплатят этот выезд, тогда уйду с замера. В ответ РОП (руководитель) Владимир, сказал, что если я уйду с замера, то меня оштрафуют на 10000₽, все это сопровождалось матами с упоминанием моей мамы. На тот момент я уже сделал 1 продажу и 5 выездов. Результат: 2 недели коту под хвост (а это траты на транспорт). Кинули на деньги, не выплатив ни рубля. 1. Руководство отвратительное. Обещают одно, поступают по-другому. 2. Кидают на зарплату сотрудников. 3. Мастера в компании непрофессионалы, которые не умеют красить деревянную вагонку. 4. Все положительные отзывы куплены. 5. Хотите потерять время и деньги - это идеальное место Нет
12.12.2024
Исключить продажи дизайн проектов от дизайнеров. Мы не продажники, чтобы ездить по холодным звонкам и впаривать договора Интересная корпоративная жизнь. Так же есть обучение сотрудников по различным направлениям
10.12.2024
Способ построения задач, контроль за тестированием задач Свобода в выборе рабочего графика, удобное рабочее место, хорошее место для начала (а может быть и развития в спокойном темпе) карьеры
21.03.2024
Так как, работа на результат, иногда приходиться задерживаться на работе, потому что я сама влияю на свою заработную плату. Мне нравиться, что у нас замечательный коллектив и руководитель. Еженедельные обучения (пополнение знаний). Все дружные и приветливые между другими отделами. Есть кухня, где можно попить чай и кофе. Обедаешь, когда захочется есть.
14.03.2024
Нет сокращённого дня по пятницам Сильное обучение, классная корпоративная, возможность быстрого карьерного роста
Помогите составить детальное представление о работе в компании Ларссон. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
24.09.2025
Работаю в Синергии уже год с лишним. Все нравится, руководство просто супер, коллектив отличный. Как большая, дружная семья!!
25.01.2024
Не ведитесь на кидалово! Просят отправить им 29500 чтобы быть в их компании.Сплошное мошенничество и обман,Не рекомендую!
14.10.2023
Какой кошмар с этой организацией, мошенники. Я связалась с ними по поводу вакансии, и меня пытались уговорить высокой зарплатой. Однако в договоре и в официальных выплатах указано всего 30,000 рублей. Остальные деньги обещали выплачивать "в черную", но по отзывам бывших сотрудников, они не выплачивают черную зарплату, используя разные уловки. Когда я начала искать информацию в интернете, я узнала много негативных отзывов о компании. Люди пишут, что их обманывают и не выплачивают обещанную зарплату, что в офисе плохие лифты и большая текучка кадров. Я нашла один пост, в котором говорится, что компания берет сотрудников, чтобы получить от них информацию и затем не выплачивает им деньги, используя базы контактов. Будьте осторожны с этой организацией "Союз Страхование" или "Союз Страховые Брокеры".
13.09.2024
Блевотрон - лохотрон МЭПГОВНО-ПРОЕКТ активно ищет ЛОХов для работы на работе. И так если вы вчерашний студент(студентка) без опыта вам сюда дорога, если вы пенсионер (пенсионерка) спящая на работе вам сюда дорога, если вы кошатница без детей вам сюда дорога, если вы скуф (дезориентированная лохушка Бахтадзе АнькаАннал полезла гуглить сейчас скуффа) вам сюда дорога. Вас тут поимеют и отрыгнут пивной сосисочной отрыжкой.
06.07.2026
Многие думают, что какая разница где продавать? А я скажу, что разница огромная! Мне важно, что я торгую хорошей продукцией, а не впариваю не пойми что. Важно, что зарплата приходит вовремя. Детей то кормить надо! А так я всегда знаю, когда деньги придут. Важно, что я не абы где числюсь, а по трудовой устроена. Важно, что на дорогу от дома до работы время не сливается. Всего 15 минут и я уже на месте. Ну и ещё важно, что можно в отпуск сходить нормально и официально, а не за свой счёт. И на больничный если, что с ребёнком уйти. И вроде бы адекватные требования, но не везде они выполняются. А в Союзспецодежде это все есть. Поэтому я тут и работаю и условия работы хорошие, и карьерный рост есть.
11.06.2024
Кроме всего описанного ниже, хочется упомянуть о менеджере по персоналу Инге с уголовным делом. Интересно через какое количество минуетов дают мерс.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы